ปลายอาชีพค้าแข้ง
Status: เซ็ง

: 0 ใบ

: 0 ใบ
เข้าร่วม: 11 Jan 2006
ตอบ: 27825
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue May 13, 2025 10:34
[RE: คนที่ฉลาดจริงจะไม่ต่อรองเงินเดือน?]
ไม่ใช่ทุกองค์กรจะตอบแทนความสำคัญของพนักงานอย่างเหมาะสม บางครั้งการต่อรองเงินเดือนเป็นสิ่งที่เหมาะสมและจำเป็น อีกอย่างหากองค์กรไม่มีระบบที่เป็นธรรมหรือไม่เห็นคุณค่าแรงงานที่เพิ่มขึ้น การรับหน้าที่มากขึ้นโดยไม่ได้เงินเดือนเพิ่มอาจทำให้เกิดความรู้สึกไม่คุ้มค่าได้ ยกเว้นคุณไม่ได้ซีเรียสเรื่องนี้
แก้ไขล่าสุดโดย cybernet เมื่อ Tue May 13, 2025 10:34, ทั้งหมด 1 ครั้ง