ไม่เกี่ยวกับจบที่ไหนมานะครับ มหาลัยไว้กรองผู้สมัครได้ระดับหนึ่ง
แต่เงินเดือนนี้ดูกันตามความสามารถเลย

1 พูดรู้เรื่อง ฟังรู้ความ เข้าใจสิ่งที่ทุกคนคุยกันได้ ไม่เข้าใจถามซ้ำ มีการบันทึก
2 รู้ว่างานต้องใช้เครื่องมืออะไรในการทำงาน ไม่ต้องสอนหรือบอกมาก
3 ผลงานระหว่างเรียน ประสบการณ์ และรางวัลที่เคยมี

3 อย่างนี้แค่ได้พูดก็รู้แล้วว่าควรได้เงินเดือนเท่าไหร่
ไม่ควรใช้คำว่าจบจากที่ไหนเพื่อนเียกเงินเดือน
แต่ควรแสดงออกให้เขารู้ว่าเราทำอะไรได้บ้างที่เหมาะสมกับเงินเดือน
งานคือการแก้ปัญหา ต้องใช้ความคิดสำหรับการแก้ปัญหา มาก่อนคิดเรื่องเงิน


ถ้าคิดว่าผลงานพร้อม และประจักษ์ต่อสายตาคนทั่วไปแล้ว
ทิ้งใบสมัครไว้ครับ แล้วลองดูว่าจะมีคนเรียกเราไปคุยโดยไม่ต่อรองไหม

รุ่นพี่บอก เป็น Net รวม OT รวมทุกอย่างแล้วรึป่าวครับ??

10ปีที่แล้ว ผมเริ่มทำงาน ได้เป็น Pioneer ของ รง.

เงินราวๆ 25k ไม่รวม OT.

ใช้โคตรคุ้ม

แก่จังครับลุง

จริงๆต่างเยอะครับ ยิ่ง บ.ต่างประเทศ กับ ไทยนี่ต่างกันคนละเรื่องเลย
ปตท. ว่าใหญ่ พอไปเจอ Exon Mobile, Chevron ก็ไปไม่เป็นเหมือนกัน 555

ที่ต่างคือ บ. ใหญ่ๆ จะกล้าทุ่มกับคนและสวัสดิการของคนมากกว่าครับ
ถ้าได้ลองเข้าไปเนี่ยไม่ใช่แค่เงินเดือนกับโบนัส แต่ค่ารักษาพยาบาลของเรา เผื่อถึงครอบครัว สวัสดิการฟิตเนส คอร์สเทรนทั้งข้างใน ข้างนอก ต่างกันเลยครับ

สู้ๆครับ ขอให้ได้งานไว

คือ ไม่ค่อยอยากให้คิดว่า SCG DOW Thai oil Glow ปตท เป็นโรงงานเลยครับ
พวกนี้เป็นองค์กรณ์ที่มี เงินให้พนักงาน รวมถึงสวัสดิการณ์ ที่สูงมาก เมื่อเทียบกับที่อื่นๆ
เค้าเลยมี กฏการเลือกรับคนที่สูง และมีมาตรฐานที่ดีครับ

โรงงานผลิต part -ยังไงก็ได้แค่ระดับนี้ครับ เผลอๆผู้จัดการยังได้แค่ 5-6 หมื่นเองครับ ยกเว้น พวกโรงงานประกอบ หรือ ของ รถ โดยตรงครับ ซึ่งก็มาพร้อมการคัดกรองอีกระดับ

ถ้าท่านมั่นใจตัวเอง ก็ รอ ที่ที่ท่านต้องการครับ ไม่ต้องยื่นไปเยอะครับ

ส่วนใหญ่ ฐานของพวก บ ใหญ่ๆ ก็ไม่ได้สูงมากนะครับ แต่จะ บวกบวก ค่าสวัสดิการณ์ค่าต่างจังหวัด ค่าใบ กว ทั้งหลายอีกครับ
ยังไงก็สู้ๆนะครับ

ME คือ เครื่องกลครับ ไม่ใช่สถาบัน ขอโทษที่ทำให้เข้าใจผิดครับ

ที่จะสื่อคือ สายงานผมไม่มี เขียนโปรแกรม Robot, หรือ ระบบ Automatic ครับ

ราคาที่ขอแรงครับ จบใหม่อยากได้เท่าที่ขอต้องไปที่ บ.ใหญ่ๆ ไม่งั้น 18K ถือว่าOK ครับ
ของผม จบ ME ได้ 18000+OT รวมประมาณ 30K บ้างเดือน 35K+ ทำ 2 ปี ผมว่าผมได้เยอะเลยนะ ในตอนนั้น

ผมว่าที่เขาให้ก็ดูเหมาะสมแล้วครับ เด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ทำงานเลย จะให้เขาจ้างแพงๆแล้วมันจะคุ้มกับค่าจ้างหรือเปล่า ความรู้จากมหาลัยเป็นแค่พื้นฐานเพื่อเอามาประยุกต์ใช้ในการทำงาน บางคนเก่งแต่เรียนออกมาทำงาน ก็เอาความรู้มาประยุกต์ใช้ไม่ค่อยเป็น เห็นมาเยอะมาก ส่วนโปรแกรมหรือ Software ที่ฝึกมาจากมหาลัย มันแค่พื้นฐานครับ ต่อให้ฝึกในมหาลัยมาเก่งขนาดไหน ก็ใช่ว่าออกมาทำงานแล้วจะเอาพัฒนางานได้เลย ความจริงอยากจะพิมพ์มากกว่านี้นะครับ แต่เล่าเรื่องไม่ค่อยเก่ง

เพื่อนผมจบ ME ลาดกระบัง ทุกวันนี้เลี้ยงนกกรง วัวชน รายได้แตะล้าน วดฟ.

ถ้ามองหาบริษัทที่ให้เรทสตาร์ทเยอะๆ มันมีนะแต่อาจจะยากหน่อย

ทำไมไม่โฟกัสที่ประสบการณ์ก่อนล่ะ

ถ้ามีประสบการณ์ เอาไปอัพเงินเดือนที่ใหม่ได้ง่ายกว่าด้วย

ขึ้นอยู่กับ บ. และ สถานที่ทำงาน และ มหาลัยที่คุณจบนะครับ


เท่าที่ผมทราบนะครับ ด้าน Engineering, Petrochemical นะครับ


PTT Maintenance and Engineering : จบใหม่ ปัจจุบัน Basic Salary 30K (ไม่มีค่าบ้าน)
PTTGC : 24K +9K (ไม่แน่ใจนะครับ ข้อมูลอันนี้เคยถามเพื่อนเมื่อนานมาแล้ว)
SCG Chemical : 27K+11K
TTCL : 24K


ไอ่ บ. ที่ผมยกไปเนี่ย คัดเฉพาะ Top candidate from top ranked U นะครับ แต่พูดไม่ได้



แต่ถ้าเป็นโรงงานขนาดเล็ก - กลาง


จบใหม่ Start 18-24k นี่ปกติมากเลยนะครับ

30k up ถามว่ามีไหม มีครับ มีแน่นอน ตอนผมจบใหม่เมื่อ5ปีที่แล้ว เฉลี่ยต่อเดือนผมก็ได้ประมาณนั้น แต่ต้องถามว่า จขกท จบที่ไหนด้วยครับ

ทำงานช่วงแรกอย่าเริ่มต้นด้วยเงินเลย จากใจ
เทียบกับตำแหน่งงานทั้งประเทศ โรงงานที่ให้ได้ 27000+9000 มีไม่ถึง 2%
ช่วงแรกมันคือการลงทุนอะ แก่กล้าแล้วจะเรียกเท่าไหร่ก็เอาเหอะ

ก่อนอื่นต้องขอบคุณทุกท่านมาครับ สำหรับทุกความคิดเห็น โควทไม่หมดจริงๆ





ผมต้องเปลี่ยนทัศนะคติบ้างละ 555

ตอนนี้ ม ผมแทบจะถูกปลูกฝังมาเลยว่า รง ต่ำกว่า 25 ไม่ต้องทำ 555555

ผมว่าทำไปก่อนไม่ดีกว่าหรอเอาให้มันมีประสบการณ์ก่อนเพราะว่าทำงานไปยังไงก็ต้องโดนสอนงานอยู่ดีไหม ถ้าผมเข้าใจผิดก็ขออภัยด้วยนะครับไม่มีความรู้ทางด้านวิศวะเขาทำงานกันยังไง