PM มาครับ

จบใหม่ถือว่า เยอะแล้วครับ

พวกเพื่อนๆรุ่นผม วศ.คอมจบรหัส55 มีสตาร์ทตั้งแต่18-33k ส่วนใหญ่อยู่ที่23-25k

ผมจบใหม่ก็เรทนี้เลยครับ ผมว่าเยอะแล้วนา

จบใหม่ 18k ถือว่าปกติครับ ส่วนที่เรียกมา 27k นี่อย่างน้อยๆ ผมว่าต้อง ปสก. 2-3 ปี แล้วก็ต้องเก่งในระดับที่ทำได้ทุกอย่างละครับ

คือสำหรับผมคือ ผมส่ง resume + transcript ไปแล้ว

ถ้าคุณอยากได้คนเก่งก็เรียกผมไรงี้

แต่ 18k แบบเรียกมา สัม เผื่อฟลุ๊กหรอ อันนี้คือตอนแรกที่คิด แต่ตอนนี้เห็นหลายๆท่าน ก็เปลี่ยนความคิดละครับ



ป.ล.ผมไม่เคย anti สถาบันนะครับ

  ผมก็ยังสงสัยว่า แล้วทำไมท่านไม่ไปสมัครบริษัทเหล่านั้นดูหละครับ จะได้เงินเดือนตามที่ท่านต้องการอ่าครับ
จะไปสมัคร บริษัทเล็กๆให้ท่านขุ่นหมองใจไปทำไม

หวังเงินเยอะๆ มั่นใจต้วเอง ก็ต้องหาที่ที่จ่ายได้ครับ

บริษัทที่จ่ายระดับสูง กับจ่ายได้ระดับกลาง มันต่างกันจริงๆ ครับ สมัยผมก็ต่างกันเป็นเท่าตัว

ไปหาที่ที่จ่ายได้ถึงความต้องการของเรา ถ้ามันหาไม่ได้ ค่อยลดความต้องการตัวเองลงมา

เข้าโลกการทำงาน เดี๋ยวจะรู้เองครับว่าเราอยู่ตรงจุดไหน ควรได้เท่าไร

คือผมยื่นทุกที่แหละครับ


ตอนแรกคิดว่าเงินไม่น่าต่างมาก ต่างแค่ ค.มั่นคง อะครับ 5555

ไม่พอใจเงินเดือน ก็หาที่ใหม่ครับ
โรงงานเค้าก็มีสิทธิ์ในการลองสัมภาษณ์และต่อรอง

เพราะผมก็เคยเรียกเด็กจบใหม่เรียก 23000
มาคุยๆ ต่อรองและน้องเค้าก็รับได้ที่ 20000 เพราะบ้านใกล้

ที่ จขกท บอกมาว่า 27K ก็จะเป็นพวกสายปิโตรเคมี ถึงจริงครับ
และก็พวกบริษัททาง europe
แต่ส่วนใหญ่ถ้าเป็นสายอื่น พวกยานยนต์ ก็สตาร์ท 18-22K ครับ
รวมโน่นนี่นั่น ค่าเช่าบ้าน โอที ค่าข้าว ก็ประมาณ 30K ได้ครับ สำหรับโซนตะวันออก

ขอ edit เพิ่ม
ยิ่งจบใหม่นะครับ อย่าเพิ่งมองเรื่องเงินมาเป็นเรื่องแรกเลยครับ

ง


คือตอนนี้ได้งาน 18+9 ใน กมท (6วัน) อาจจะไม่เยอะมาก แต่ได้อยู่กับครอบครัวเลย Happy

ถ้าต้องไป ตจว คงต้องเยอะ (แบบเยอะจริงๆ) มากพอ แต่เท่าที่ดูเหมือนจะได้อยู่กับครอบครัวยาวๆ 5555

เอาจริงๆนะครับ
ถ้าเราคิดว่าเรทนี้เราคู่ควรและยังไงก็ต้องมีบริษัทรับเราแน่ๆ
อย่าให้อะไรมาหยุดเราครับ หาที่ใหม่เลย
ไปสมัครในที่ที่เราคิดว่าเค้าให้เรทนี้แน่ๆ
ถ้ามันเหมาะสมเดี๋ยวมันก็ได้เอง แต่ถ้าไม่ก็ต้องกลับมาพิจารณาดูว่าเกิดจากอะไรครับ
คนหางานที่เหมาะสมและงานก็หาคนที่เหมาะสมเช่นกันครับ

ไม่มีถูก ไม่มีผิดครับ

แค่บริษัทเล็กๆ รายได้ไม่ได้ดีเหมือนบริษัทใหญ่

ถ้าเขาเห็นความสำคัญ ขอสัก 20k น่าจะครึ่งทางกัน

ไม่มีประสบการณ์เลย มันพูดลำบาก ไม่ใช่ว่าท่านไม่เก่งนะ

แค่มุมมองฝ่าย HR มันต้องกดราคาให้ได้มากที่สุดอยู่แล้ว เป็นเรื่องปกติ

18K กับค่าครองชีพสมัยนี้มันก็น้อยไปจริงๆนั้นหล่ะ

6ปีก่อน พี่ Start 17K เป็นวิศวะเหมือนกัน แต่ตอนนั้นยังไม่ได้คิดเรื่องเงินเท่าไหร่
ตอนนั้นเน้นสนุก ถ้าเทียบเงินเฟ้อแล้ว ตอนนี้ก็ต้อง Start 22K
แต่เศรษฐกิจมันยังไม่โอเคร 20K ก็ไม่น่าเกลียดเท่าไหร่

ถ้ามีทางเลือกก็ไปหาบริษัทอื่นๆ ก่อนได้นะ
เพราะปกติ คนเก่งจะเลือกงานได้อยู่แล้ว

เขาเรียกมาอยากคุย เผื่อต่อแล้วท่านยอมด้วยแหละ

ส่วนตัวถ้าท่านไม่โอเคก็ไม่ต้องเอา ไม่ยากเลย

ในส่วนที่ท่านเรียกเท่านั้นผมเฉยๆนะ คนเรามีสิทธิ์ที่จะเรียก เรามั่นใจว่าเราควรรับเท่านั้น

เหมือนผมตอนนี้จะเปลี่ยนงาน คนอื่นบอก เห้ยบวก 30 เปอร์พอแล้ว ซึ่งผมมองว่า ไม่ใช่อะ สกิลผมในสายงานผม ผมบวก 4 เท่ายังได้เลย