[RE: ผีควรดร็อปเด เคอาแบบยุคฟาน กัล]
Audere Est Facere พิมพ์ว่า:
Tor The Hitman พิมพ์ว่า:
badmoon พิมพ์ว่า:
คุณต่อเท่านี้พอนักเตะไม่ต่อสัญญาก็จะดรอป แฟร์กับนักเตะหน่อย
คำถามคือการที่นักเตะไม่ยอมต่อสัญญาจนอาจทำให้สโมสรเสียฟรึ อันนี้คือแฟร์กับสโมสรเหรอ?
พนักงานต่างชาติคนนึง ทำงานบริษัทนอกประเทศบ้านเกิดตัวเองมา 7-8 ปี
รายได้โอเค เป็นคนสำคัญระดับนึงของบริษัท
ช่วงหลังรู้สึกเบื่อ อาจจะเบื่องาน เบื่อเพื่อนร่วมงาน เบื่อหัวหน้างาน
พอดีเห็นตำแหน่งบริษัทใหญ่อีกบริษัทที่บ้านเกิด พนักงานคนเก่าทำงานไม่ถูกใจ บริษัทมองหาพนักงานใหม่พอดี
เลยสนใจจะย้ายไปบริษัทนั้น ทั้งสร้างแรงจูงใจใหม่ๆ ให้ตัวเอง ทั้งได้กลับบ้านเกิดตัวเองด้วย ได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นอีกด้วย
พอใกล้หมดสัญญาเดิม เลยแจ้งบริษัทว่า ไม่ต่อสัญญานะ เพราะอยากหาความท้าทายใหม่ๆ ให้ชีวิตบ้าง ให้ครอบครัวบ้าง
คนใน และคนนอกบริษัทดันด่าว่า ทำงี้ได้ไง ไม่แฟร์กับบริษัทเลย ต่อๆ สัญญาใหม่ไปดิ ทำตัวไม่มืออาชีพเลย !
.. แล้วที่ผ่านมา ทำงานอย่างหนัก ทำเต็มที่มา 7-8 ปี ได้เป็นพนักงานยอดเยี่ยมก็ตั้งหลายปี ไม่ปริปากบ่นสักคำ คืออะไร?
ถ้าอยากรั้งไว้จริงๆ ก็ต้องเสนอสัญญาที่จูงใจพนักงาน จนปฏิเสธไม่ได้มาสิ
ที่เรียกสูงๆ เวอร์ๆ อาจเพราะอยากออกแย่แล้วก็เป็นได้
แล้วความแฟร์กับพนักงานอยู่ตรงไหน?
อันนี้คือมุมมองเฉพาะของพนักงานไง
แล้วถามว่าในความเป็นจริงบริษัทจะทำไงต่อ ถ้าคุณเป็นเจ้าของบริษัทจะทำยังไง?
บริษัทก็ไม่อยากจ้างคนหมดใจต่อหรอก
บริษัทก็ต้องหาคนใหม่มาทดแทน แล้วเวลาหาคนมาแทนมันก็ต้องทดแทนตั้งแต่ก่อนคนเก่าออก เพื่อจะทำงานได้โดยไร้รอยต่อ เป็นเรื่องธรรมด้า ธรรมดา
อยากออกก็ได้ ครบกำหนดก็ออก เงินเดือนก็จ่ายให้ แต่บริษัทก็ต้องปั้นคนใหม่ขึ้นมาแทน ลดอำนาจคนเก่าเพื่อป้องกันการใช้อำนาจโดยมิชอบในช่วงก่อนออก
แล้วมันไม่แฟร์กับพนักงานยังไงอ่ะ