เหมือนกัน ลืมต่อประกันตน

แอพของประกันสังคมชื่อ sso connect ครับ



เพิ่งเห็นว่า 5 หมื่นกว่าแล้ว

เบิ้ล

ประกัน หรือ ประกันสังคมครับ

ในแอปพลิเคชันต้องสมัครไหมครับ เพราะว่าผมกดสมัครสมาชิกแล้วมันปิดอยู่

ประกันสังคมสิท่าน คุยเรื่องประกันสังคมอยู่

ล็อกอินเดียวกับในเว็บเลยได้มั้ยครับ ถ้ามันปิดสมัครอาจจะต้องรอก่อน

6 เดือนๆละ 6000 ป่ะท่าน ถ้าใช่นี่ดีขึ้นเยอะเลย

ผมยังไปจำที่ HR บอกสมัยทำงานใหม่ๆว่าได้ 3 เดือน

ใช้ Login เดียวกับเว็บได้เลยครับ ผมพึ่งโหลดมาลอง

ไม่รู้ ของผมใช้ประกันสังคมคุ้มไปแล้วรอบนึง แขนหักไปผ่าตัด ใช้ประกันสังคมฟรีหมดยกเว้นค่าห้องพิเศษ


ถ้าจ่ายเองน่าจะเป็นแสน

ผมเป็นโรคไต ต้องฟอกไตสัปดาห์ละ4800บาท


ฟอกมาห้าปี จ่ายเดือนละ750 คุ้มมั้ยครับ


ประกันสังคมก็เหมือนเรือดำน้ำ มีแล้วไม่ใช้ ดีกว่าจะใช้แล้วไม่มี

แล้วตอนคุณอายุ55ปีเค้าก็คืนให้คุณอยู่นะ ได้เยอะด้วย

ประกันสังคมใช้เข้าคลินิคนอกเวลาได้นะ เมื่อก่อนผมก็ไม่รู้
ไปวันเสาร์ใช้ได้เฉยเลย ตอนหลังๆเลยไปนอกเวลาราชการตลอด

รพ. ที่เราเลือกไว้ใช่ไหมท่าน

ขอบคุณสำหรับทางสว่างมากครับ

ได้ฟังในแง่ของเคสที่เกิดขึ้นจริงแล้ว ลองฟังในแง่ของหลักการดูบ้างครับ

ก่อนอื่นอยากให้เข้าใจที่มาก่อนนะครับว่าทำไมเราถึงต้องมีประกันสังคม ประกันสังคมเกิดขึ้นเพื่อแก้ปัญหาทางสังคมที่เกิดขึ้นจริงในอดีตครับ เราอาจไม่ทราบว่ามีคนจำนวนไม่น้อยที่ไม่สามารถออมเงินเพื่อใช้จ่ายในยามจำเป็น และในยามที่เจ็บป่วยหรือแก่ชรา คนเหล่านั้นไม่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ และกลายเป็นปัญหาสังคมในเวลาต่อมา รัฐจึงต้องเข้ามามีบทบาทในการแก้ปัญหาสังคมดังกล่าวด้วยการออกกฎหมายการออมภาคบังคับแบบนี้ขึ้นมาครับ ดันนั้นการ "ประกันสังคม" มันคือการประกันว่าในเวลาที่เราเกิดเหตุไม่คาดคิดที่ทำให้ไม่สามารถดำเนินชีวิตได้ตามปกติ เช่น การเจ็บป่วย พิการ ทุพพลภาพ คลอดบุตร รวมไปถึงเมื่อยามแก่ชราที่ไม่สามารถทำงานได้ เรายังมีเงินช่วยเหลือตรงนี้มาช่วยเหลือในการใช้ชีวิตได้ครับ ซึ่งสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมจะมีในรอบๆด้านมากกว่าที่กล่าวไปข้างต้น มันถึงเรียกว่า "ประกันสังคม" ไม่ใช่แค่ประกันด้านสุขภาพเหมือนที่ใครหลายๆคนเข้าใจ ซึ่งคนที่มีเงินเดือนน้อยๆ คงเป็นเรื่องที่ยากมากที่เค้าจะได้สิทธิประโยชน์ในการประกันคุณภาพชีวิตในรอบด้านแบบนี้ ดังนั้นการเก็บเงินสมทบจึงจำเป็นต้องใช้หลักการของการแบ่งปัน คือคนที่มีเงินเดือนสูงหน่อยก็อาจจะต้องส่งเงินสมทบมากหน่อย แต่ก็ต้องไม่มากจนเกินไปและก็ต้องทำให้สิทธิประโยชน์ที่ได้รับมันคุ้มค่ากับเงินสมทบที่จ่ายมา โดยทั้งนายจ้างและรัฐจะเข้ามาช่วยสมทบเงินในส่วนนี้ด้วย (ซึ่งก็จะกลายเป็นเงินของลูกจ้างในภายภาคหน้า) หลักการนี้จึงพยายามทำให้ทุกๆคนได้รับการประกันคุณภาพชีวิตที่ดีเท่าเทียมกันครับ