คือจากกระทู้เก่านี้ https://www.soccersuck.com/boards/topic/2593890

พอผมเริ่มมีปัญหากับมัน มันพยายามมาจับผิดผมเรื่อยๆ เรื่องงานเล็กๆน้อยๆ เอามาเป็นประเด็น เช่น ผมสร้าง user

แล้วส่งไปให้เนื่องการจากการสร้าง user ไม่มีอะไรซับซ้อนแค่สร้างแล้ว ตั้ง pass ทีนี้พอส่งไป มันใช้ไม่ได้ ผมเลยมา

เช็คดู คือมันไม่ติด loop admin เลยใช้งานไม่ได้ เลยโดนเตือนวาจา เมื่อวาน ให้ผมลบ address จากเพจนึง

คือก่อนหน้านี้การลบใช้ crm ผ่านเข้าไปเฉยๆ แล้วผมไปทำ proj นึงมา กลับมาทำอันนี้ มารู้ทีหลังที่ลบไป มันเป็น

หน้าเก่า ทางอีกทีมเปลี่ยนโครงสร้าง มาเช็คทีหลังถึงรู้ว่ามีการเรียกผ่านอีก chunk ซึ่งตอนแก้ไขโครงสร้างไม่มีใคร

แจ้งผมเลยว่า microsite change structure พอตอนเย็นแม่งส่งเมลมาเป็น จม.เตือน

I am writing to formally address a recurring issue regarding your recent work. Despite previous reminders and discussions, it has come to my attention that a task has not been completed as expected on two separate occasions(see attached email - RE: Dulwich Newsite To update). This oversight raises concerns about your adherence to established procedures and your attention to detail. During the SFTP project, I emphasized the importance of conducting basic checks after completing your tasks. Vincent also reiterated the same issue in a prior communication in preview email (see attached email - RE: Migrating the blog), and both Tony and I addressed this matter in our recent meeting. It is clear that the lack of execution of these checks is not a matter of programming skill but rather a failure to follow through on established protocols. Vincent has confirmed that the task in question is straightforward and within your capabilities. Given that we have raised this issue multiple times, I must express my disappointment that it has not been resolved. As a result, I am issuing you this formal warning. It is crucial that you take this matter seriously and view it as an opportunity for growth and improvement in your work attitude and performance. Best Regards,

คือผมอะได้งานใหม่แล้วแต่มันไกลมาก ตลาดไท ค่าตอบแทนได้เท่ากันเลย 555+ บ้านผมอยู่ลาดพร้าว ที่ทำงาน

ปัจจุบันยุเพลินจิต ไปรถไฟฟ้าถึงเลย

แล้วคุย hr เค้าบอกจะออกทำไม อยู่กวนตีนมันไปสิ แต่มันเสียประสาทมาก ท่านๆว่าผมควรเอาไงดีครับ

ไม่ค่อยรู้ศัพท์ Technical นะ

แต่เท่าที่อ่าน มีความผิดพลาดเกิดขึ้นจริง

โดนเตือนก็อาจจะปกติ

HR แนะนำแปลกๆอ่ะ

ย้ายส่วนงานไม่ได้หรอครับ

มันจะเสียสุขภาพจิตปล่าวๆนี่ล่ะครับ เพราะเค้าคอยจับผิดอยู่ตลอด ถามตัวเองว่าจะทนได้ไหมหรือชิลๆดี

อีกทีมงานส่งอาทิตหน้า เส็ดไปแค่ 50% ไม่โดนอะไรเลย

มันเลยทำให้ผมมั่นใจครับ 555

ไม่ได้น่ะสิครับถ้าเป็น dev ต้องภายใต้มัน

ฟังแล้วเครียดแทนเลยครับ แบบนี้มันไม่ใช่แค่เรื่องวันหยุดแล้วนะ แต่มันเหมือนเขาเริ่มจับผิดกับหาเรื่องไปเรื่อยๆ อยู่ไปก็เหมือนรอวันโดนเตือนรอบต่อไป

เงินกับโบนัสที่ได้ก็ถือว่าโอเค แต่ถ้าต้องแลกมากับการเจอหัวหน้าแบบนี้ทุกวัน มันบั่นทอนกำลังใจมาก ยิ่งงานเราเป็น dev ที่ต้องใช้สมาธิสูง พอมีเรื่องกดดันแบบนี้ก็ทำให้โฟกัสยากขึ้น

แต่งานใหม่ก็ต้องคิดให้รอบคอบ เรื่องระยะทางมีผลกับพลังงานและเวลาจริงๆ ถึงเงินเท่ากันแต่ถ้าต้องเสียเวลาเดินทางวันละเป็นชั่วโมง ก็จะเหนื่อยอีกแบบ

ถ้าเป็นผม ผมคงถามตัวเองก่อนว่า ‘ผมทนอยู่แบบนี้ได้อีก 6 เดือนไหม’ ถ้าคำตอบคือไม่ได้ ผมก็คงเลือกไป ถึงจะไกลแต่ได้สภาพแวดล้อมใหม่ อย่างน้อยก็สบายใจกว่า
แต่ถ้ารู้สึกว่าทนได้อีกหน่อย ผมอาจอยู่ต่อแบบระวังตัว พร้อมหางานที่เงื่อนไขดีกว่าปัจจุบันทั้งเรื่องเงินและระยะทาง แล้วค่อยย้าย

สรุปคือ อย่าอยู่ในที่ที่ทำให้กำลังใจและสมาธิในการทำงานลดลง เพราะสุดท้ายมันกระทบกับอนาคตของเราเองครับ

หางานไปเรื่อยๆ ก่อนครับ เอาที่เราพอขยับออกมาได้ ตลาดไท ก็ไกลไปครับ

ช่วงนี้ก็ระวังๆ ตัวไว้ก่อน ถ้าได้ Warning อีกใบ เดี๋ยวจะยุ่ง
แล้วก็อย่าไปพูดกับคนอื่นเยอะ ในที่ทำงานไม่มีคำว่าเพื่อนครับ

ไปดีกว่าหัวตะปวด

อยากร่วมงานด้วยเลย ผมต้องไปเอาไฟล์จาก User ที่ออกมาวางที่ SFTP เหมือนกัน

แต่ผมเป็นสาย Data Engineer นะ

ส่ง CV ทางไหนได้งับ 5555

แนะนำอะไรมากไม่ได้ แต่มาให้กำลังใจเจ้าของมู้ครับ ผมคนละสายงานนะ แต่เคยเจอสถานการณ์แบบเดียวกันแทบจะเป๊ะเลยเมื่อปลายปีที่แล้ว เป๊ะจนนึกว่าหัวหน้าคนเดียวกันรึเปล่า

ย่อๆคือ ของผมคือปีที่แล้ว ผมลงวันหยุดวันลาสิ้นปีไว้เรียบร้อย แจ้งหัวหน้าล่วงหน้าเป็นเดือนๆ ระหว่างทางเขาก่อนจะถึงวันลาผมเขาก็มีมาถามนะ ว่าที่ลาไปไปเที่ยวไหน ตอนนั้นผมก็ซื่อๆตอบไปตรงๆว่า ไม่ได้ไปเที่ยว อยู่บ้านนี่แหละแต่ที่ลาเพราะจะไปทำธุระส่วนตัว ทำเอกสารสำคัญต่างๆ เพราะปีนี้ทั้งปีผมไม่ได้หยุด

พอถึงวันจะลาเท่านั้นละมาตามสเต็ปหัวหน้าเจ้าของมู้เลย มาขอให้อยู่ทำต่อก่อน ตอนนั้นผมก็ไม่ค่อยพอใจ แต่ตอนแรกก็แบบเอออยู่ทำให้ก็ได้ แต่ผมก็ขอให้โยกวันลาไปใช้วันอื่นให้หน่อย แล้ววันที่เป็นวันหยุดบริษัทแล้วผมต้องอยู่ทำช่วยชดเชยวันหยุดตรงนี้ให้ผมด้วย เท่านั้นละโอโหด่าผม หยาบคายใส่สารพัดเลย

แต่พอเป็นน้องผู้หญิงนะโอโห้ อยากหยุดเท่าไหร่เอาเลยจ้า บางคนให้เงินโอทีเบิ้ลอีก ได้ยินมาว่าเป็นหมื่นก็มี

แล้วตอนนั้นคือโดนแทงหลังสารพัด โดนขโมยงานไปบอกว่าเขาทำเอง แล้วแม่งแอบจะไม่จ่ายเงินเดือนผมด้วยมั้ง ตอนนั้นผมเลยฝากบอกคนที่ออฟฟิซไปว่าถ้าทำงั้นผมฟ้องนะ สุดท้ายแม่งเอาไปแต่งเรื่องหาว่าผมจะฟ้องบริษัท ไปรังแกเขา

พูดแล้วก็เจ็บใจ ตอนนั้นผมโทรไปถามกรมแรงงาน เขาบอกทำไรไม่ได้ เรื่องที่เขาอาจไม่จ่ายเงินเดือน เรื่องที่ไม่ชดเชยวันหยุด หรือเรื่องที่เขาจะกึ่งๆไล่ผมออก ตอนนั้นผมก็เครียดไม่ได้ปรึกษาใครต่อสุดท้ายมารู้ทีหลังว่าจริงๆ สิ่งที่เขาทำมันผิดหมด ผมฟ้องเขาได้ตั้งแต่วันนั้นเลยด้วยซ้ำ

แต่ก็ช่างมันสุดท้ายผมออกมาละ ย้ายไปทำที่อื่น เงินเดือนดีขึ้น สวัสดิการโอเคขึ้น มีโอกาศทำงานดีๆโปรเจ็คมีชื่อเสียงๆหลายๆอันที่ถ้าอยู่ที่เดิมคงไม่มีโอกาศได้ทำ ได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆที่ถ้าอยู่าที่เดิมคงไม่มีคนสอน เรียนรู้จากคนเก่งจริงๆ ไม่ใช่รอบตัวมีแต่เด็กเส้น

ถ้าให้แนะนำ ผมว่าของเจ้าของมู้อาจลองดูก่อนก็ได้ คือถ้าตอนนี้หัวหน้าท่านคือตัวปัญหา แล้วมีคนใหญ่กว่าเขาไหมที่อยู่ฝั่งท่าน อาจลองขอย้ายทีมไหมครับ ถ้าไม่ได้ ออกเถอะครับ จากใจคนที่เคยทนอยู่ในสถานการณ์นี้มานาน คนระยำแบบนี้พอพยายามปรับตัว พยายามใจเย็นแม่งจะชอบมองว่าเราหงอ เราป๊อด เพราะงั้นออกเถอะครับ เอาเวลาเราไปหาสังคมที่ดีขึ้นดีกว่า

ปล.อีกเรื่อง อันนี้อาจไม่ดีเท่าไหร่ แต่ถ้าสุดท้ายเรื่องบานปลายมาเหมือนที่ผมเจอ แนะนำว่าถ้าคนรอบตัวใครรู้กฏหมาย อย่าเก็บไว้คนเดียวครับ ปรึกษาเพือน คนรู้จัก ไรแบบนี้ให้ที่ถ้วนครับ เรามีสิทธิที่เราควรต้องได้รับ อย่าให้เขาเอาเปรียบง่ายๆ อาจไม่ได้ต้องแบบ ต้องได้ครบเป๊ะเต็มร้่อย ถอยมานิดหน่อย 70-80% ก็โอเค แต่อย่าไปถึงขั้นว่าเอาเปรียบเราจะเราได้แค่ 50%จากที่เราควรจะได้

เดี๋ยวมาอ่านต่อ

จิงนะ บางคนโลกสวยเกินไป กรมแรงงานช่วยได้ กรมแรงงานทำอะไรไม่ได้หรอกคับ ถ้าเคสมันไม่โจ่งแจ้ง ถ้าคลุมเครือมันปัดตกทันที ผมว่าแทบทุกหน่วยงานนะ