ปกติเห็นแต่ปลดกุนซือ เซ่นผลงานห่วย

อันนี้ปลดพนักงาน เซ่นผลงานห่วย

ที่ต้องปลดจริงๆ คือ ผจก. หรือไม่ก็ปลดบอร์ดอะ

ข้อมูลปี 2024

https://www.reddit.com/r/soccer/comments/1j61lm9/top_20_european_clubs_ranked_by_the_number_of/

ถ้าแมนยู ลด 200 คน ก็จะเหลือพอๆกับ เชลซี

ปีนี้มีแววบ๊วยตาราง (ไม่นับ 3 ทีมตกชั้น)

ตกต่ำเกิน แซวไม่มันส์เลย

ผีแดงน่าจะทีมแตก รีเซทกันใหม่ หลังจากฝุ่นหายตลบ นักเตะที่เหลือหรือที่จะเอาเข้ามาใหม่ ก็คงต้องค่อยๆ สร้างทีมกันใหม่ นักเตะเกรด a ผ่านการพิสูจน์มาแล้ว คงยากที่จะได้ตัว คงต้องอาศัยสายตาแมวมองที่เก่งหน่อย หาราคาไม่แพง มาปั้น


ดูแล้วน่าจะใช้เวลาอีกพักเลย

รู้สึกโชคดีที่เสี่ยหมีเลือกไม่ขายให้จิม แกพยายามขอซื้อเชลซีมา 2ครั้งละ ไอ้ครั้งล่าสุดก็ทำหัวหมอกลุ่มอื่นเขาเริ่มกระบวนการมาตั้งแต่แรกแล้วค่อยๆคัดออก

ตาจิมตอนแรกให้โฆษกประจำตัวออกมาบอกว่าไม่สนใจ พอเชลซีเคาะราคาไฟนอลแล้วกำลังจะเลือกกลุ่มท็อดด์ จิมยื่นเกทับมาเลยแต่เสี่ยหมีไม่สนใจแม้จะให้แพงกว่า แกไม่ยอมเข้าร่วมกระบวนการตรวจสอบตั้งแต่แรก

เพราะบริษัทเดิมมันใหญ่เกินตัว
เขาเลยจะปรับลดขนาดให้มันพอดี

แต่ปะเหมาะกับการที่ทีมแพ้ ไม่ได้ไป UCL

คนเขียนเลยเอามาโยงรวมกันน่ะ

ใกล้ยุบสโมสรละ ไม่ต้องจ้างใครจบๆ

ยังไงก็ยังรู้สึกโชคดีที่ไม่ได้แกมา
ไอท็อดมาถึงมันก็ปรับเละเหมือนกัน
ใช้คำว่าล้างบางยังได้
แต่เสี่ยมันมาพร้อมเงินถุงเงินถังเงินกะละมัง

เริ่มจะเป็นทีมกลางตารางอย่างสมบูรณ์แบบแล้ว

เฮ้อ...ทีมตู
บริหารจัดการทีมยังกะจะล้มละลายซะงั้น

หรือจะเป็นหลักการบริหารแบบนกฟินิกซ์ของเซอร์จิม...ยอมตายก่อนเพื่อรอการเกิดใหม่

เอาไปทำ case study ได้เลยนะ วิธีบริหารแบบบาร์ซ่า กับ แมนยู
บาร์ซ่าหนักกว่านี้อีก แต่ไม่เคยลดขนาดองค์กรเลย กลับกันเติมเรื่อย ๆ จนตอนนี้ฟื้นตัวดีขึ้นเรื่อย ๆ
แมนยูลดต้นทุน ลดค่าใช้จ่าย ลดขนาดองค์กรไปเรื่อย ๆ เรามาดูกันว่าผลลัพธ์ท้ายสุดจะเป็นยังไง แต่แค่ตอนนี้บอกได้เลยว่าดูสวนทางกับบาร์ซ่า