อย่างน้อยท็อดด์ก็น่าจะดีกว่าเสี่ยจิมล่ะวะ  

การปรับลด ขนาดองค์กรณ์เข้าใจได้นะ ในเชิงบริหารธุรกิจ

แต่ถ้าถึงไตรมาสปันผล พวกเอ็งยังปันผลกันฉ่ำๆเนี่ย ผมว่าไม่ใช่ละ

ธุรกิจของผม ผมยอมเข้าเนื้อเอง และดิ้นรนทางอื่นให้สุดทางก่อน เคยมีกำไรมาแล้ว กันกำไรนั้นแหละไว้ช่วงเวลาแบบนี้แหละ เพื่อลุกน้องเรา เพราะเราอยู่ในอีกระดับนึง รายได้เราน้อยลงหรือขาดทุน แต่เรายังมีบ้าน รถ มีกินมีใช้ระดับนึงแน่ๆ ถ้าเป็นถึงระดับผู้บริหาร หรือเจ้าของ

แต่พวกระดับพนักงาน เค้าถ้าออกจากงานไปแล้ว เค้าอาจจะไม่มีอะไรเลยก็ได้

ผมพูดเอาหล่อได้เลย เพราะผมผ่านมาแล้ว ไม่เอาอ่ะตัดช่องน้อยแต่พอตัว เพื่อให้ตัวเองยังได้กำไร เท่าเดิม หรือได้กำไรเรื่อยๆ

แต่ก็เข้าใจอีกว่า เพราะมันเป็นบริษัทมหาชน ไอพวกถือหุ้น หุ้นส่วนต่างๆ มันไม่สนหรอก มันสนแค่ตัวพวกมันเอง คนอื่นก็แค่เครื่องมือหาเงินให้พวกมัน แต่เอาโมเดลนี่มาใช้กับ สโมสรฟุตบอล มันดูขาดจิตวิญญาณมากๆ

ส่วนเรื่อง แมนยูขาดทุนสะสม บริหารล้มเหลวช่วงที่ผ่านมา ผมก็พอทราบ แต่พวกเอ็งทำพลาดแล้วกลับมาลงกับ พนักงาน นี่หรือความรับผิดชอบ เอ็งต้องไปหาทางเพิ่มรายได้ เพื่อแก้ไขข้อผิดพลาด ไม่ใช่โยนภาระให้คนอื่น  

ตอนเข้ามาซื้อหุ้นมีประกาศข้อตกลงห้ามปันผลผู้ถือหุ้นหลัก 3 ปีไว้แล้วครับ ทั้งเกรเซอร์ และ เซอร์จิม จะไม่มีเงินปันผล อันนี้ออกประกาศแจ้งในตลาดหลักทรัพย์เลย

https://www.manchestereveningnews.co.uk/sport/football/football-news/sir-jim-ratcliffe-investment-manchester-28351992