[RE: คนทำงานไม่เก่งได้ขึ้นเป็นหัวหน้า]
55555555555555555555555555555555555555
หัวหน้าเก่านี่ก็ปาดผมมา อาวุโสน้อยกว่า(อายุงาน) ผลงานอะไรไม่มี ทำห่านอะไรไม่เป็นเป็นเลย (เด็กเส้น) ตอนนี้กรรมตามสนองมันแล้ว แต่อย่างว่าระบบนี้เขาไม่ยุ่งกัน
คนก่อนนี่ก็เส้นมา ทำงานได้กลางๆ ไม่ได้โดดเด่น มีหน้ามาบอกคนเป็นหัวหน้าแล้วมีลูกน้องเก่งก็ถือว่าโชคดี เพราะเขาให้มาบริหารจัดการ คุมลูกน้องได้ต้องชมนะ (คือมันมี hierachy การบังคับบัญชาอยู่ไง ก็ต้องตามนั้น ไม่ใช่ฝีมือ)
ยุคนี้บอกเลยเส้นหนักมาก ฝังรากลึกสุดๆ ไม่ได้แข่งกันที่ใครทำงานดีกว่า แข่งที่รู้จักใครมากกว่า
ผมเองก็ถือว่าโชคดี หลุดมาเป็นหัวหน้าตอนยุคเปลี่ยนผ่าน ตอนนี้ปั้นลูกน้องอยู่ ลำบากมาก สั่งแบบไหนได้(แค่)แบบนั้น เหนื่อย คือการสอนงานมันสำคัญจริงๆ ผมก็พยายามแก้จุดนี้ ให้คนที่ขึ้นมาต่อมันต้องเก่งบ้าง (ในระดับหัวหน้านะ ไม่ใช่ผู้บริหาร) ไม่ใช่ขึ้นมาเพระาแก่หรือมายังไงก็ไม่รู้