ของผมคงทำแบบนี้ไม่ได้ เพราะส่วนใหญ่เป็นงานเอกสาร ให้เก็บเข้าเก็บออกทุกวันไม่ต้องทำอะไรพอดี

บริษัทผม ก็ทำครับ ให้เก็บของให้หมด เข้า Locker ข้อดีคือทุกคน เป็นระเบียบมากขึ้น ของหาง่ายไม่รก สกปรก

ไม่เชิง Hot desk เพราะทุกคนยังนั่ง Position เดิม

แผนกที่ต้อง Fix ของก็เหมือนเดิม IT มีโต๊ะตายตัว มีแค่ออฟฟิศ ที่เก็บของได้ ทำงานแบบ โน๊ตบุ๊คตัวเดียว

อีกอย่างที่สำคัญเลย ผมคิดว่า ถ้าพนักงานคิดว่าทีตรวนี้ของตัวเอง เอานู่นนี่มาไว้เยอะ แบบพวกของไม่จำเป็นกับงาน มันทำให้พนักงานไม่ Concentrate กับงานนะ บางออฟฟิศนี่เอาของเล่นมาวาง เต็มโต๊ะ ผมก็แอบ งงๆ นะว่าไม่ทำงานนั่งจัดโต๊ะหรอ

ไอ้ผัวเมียหน้าโง่ 2 ตัวนี้ที่เคยทำคอนเทนต์กับไลฟ์โค้ชนี่หว่า

ผมเคยทำนะ แต่ไม่รู้ว่าเค้าเรียก Hotseat โต๊ะตัวเดียวคอมตัวเดียวเวียนใช้งานกัน ใครไม่สบายใจก็สร้าง User ใหม่ ใครสบายใจก็ Lock Folder ไป เหมาะสำหรับงาน routine เอกสารอะไรอยู่ในระบบ Online หมด
มี Locker ให้เก็บของเก็บของใกล้ๆ

แต่พอย้ายงาน เอกสารทั้งแบบ Digital ทั้ง Hard Copy เยอะแยะไปหมด ถึงจะมีที่เก็บแบบ Online ให้ แต่ Locker เก็บของ ไม่มีให้ จะให้ Hotseat คงไม่ไหว ทำงานโคตรไม่สะดวกเอกสารบางอย่างไม่อยากเผยแพร่เอาไปไว้บน Online ก็เสี่ยงไป

การไม่ให้ลูกน้องเก็บของบนโต๊ะอาจมีข้อดีบางประการสำหรับการทำงานในออฟฟิส Bearhouse ดังนี้:

การรักษาความเรียบร้อย: โต๊ะที่ไม่มีของเกะกะช่วยให้บรรยากาศการทำงานดูเป็นระเบียบเรียบร้อยมากขึ้น และช่วยให้การทำงานสะดวกสบาย ไม่ต้องค้นหาเอกสารหรืออุปกรณ์ที่ถูกซ่อนอยู่

การเพิ่มสมาธิ: สภาพแวดล้อมที่ไม่ยุ่งเหยิงสามารถช่วยเพิ่มสมาธิให้กับพนักงาน ทำให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

การส่งเสริมการทำงานร่วมกัน: โต๊ะที่สะอาดและเรียบร้อยอาจช่วยให้พนักงานรู้สึกพร้อมที่จะทำงานร่วมกันและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันมากขึ้น

ภาพลักษณ์ของบริษัท: บรรยากาศที่ดูสะอาดและเรียบร้อยอาจทำให้บริษัทดูเป็นมืออาชีพมากขึ้นเมื่อมีการเยี่ยมชมจากลูกค้าและผู้บริหารคนอื่น ๆ

อย่างไรก็ตาม การไม่ให้พนักงานเก็บของบนโต๊ะก็อาจทำให้รู้สึกไม่สะดวก หรือไม่สามารถเข้าถึงสิ่งของที่จำเป็นได้ง่าย ๆ โดยเฉพาะเมื่อพนักงานมีของส่วนตัวหรืออุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ดังนั้น การสื่อสารและหาข้อตกลงร่วมกันระหว่างเจ้าของกับลูกน้องจึงสำคัญมาก เช่น การอธิบายเหตุผลหรือหาทางออกที่ทั้งสองฝ่ายพอใจ เช่น การจัดสรรพื้นที่ในล็อกเกอร์ให้เหมาะสมกับการเก็บของ

การพูดคุยหรือปรึกษากันอาจช่วยลดความไม่เข้าใจกันและเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานได้มากขึ้น!

บริษัทของคนใกล้ตัวที่เป็นระบบ hotseat หลักๆคือจะเน้น wfh หรือเป็นแผนกที่ไม่ค่อยเข้าออฟฟิศ เช่น เซลล์ IT จะเหมาะกับระบบนี้ แต่อันนี้จากที่ดูไม่รู้ว่าเข้าออฟฟิศทุกวันหรือเปล่าถ้าใช่ผมว่าไม่เหมาะกับระบบนี้

hd.นี่มันเหมาะกับพวกงานที่ยกคอมมาตัวเดียวจบแบบพวกdevอ่ะ ถ้ามาสาย food chain คนในแผนกต่างๆไม่มีทางพกคอมตัวเดียวแน่นอน แม่งเอกสานนู่นนี่นั่นอย่างเยอะ เอาจริงคือถ้าจะทำคือควรมีโซนโต๊ะประจำกับ hd ให้คนย้ายไปนั่งตอนไหนก็ได้มากกว่า

Hot desk คงไม่เหมาะกับงานกฎหมาย เอกสารความลับทั้งนั้น

ขออยู่แบบสงบ และห้ามใครเข้ามาวุ่นวายในโต๊ะในตู้ของเราด้วย

ข้อดีที่ควรจะเกิด
ยืดหยุ่น สะดวก ไม่รากงอกบรรยากาศเปลี่ยนทุกวัน มีผลต่อความคิดสร้างสรรค์ เลิกงานพับคอมกลับบ้าน เช้ามาเอาคอมมาวางทำงานได้เลย นั่งใกล้คนไม่สนิท ก็ดีสิ มาทำงานไม่ใช่เหรอ ไม่ต้องเอาตุ๊กตุ่นตุ๊กตา ปฏิทิน รูปครอบครัวมาวางรกโต๊ะ

เอาจริงๆผมว่าเจ้าของเค้าอยากให้มันดูดีในสายตาตัวเองนั่นล่ะ แถมคิดให้เบ็ดเสร็จว่ามีอะไรไปใส่ล๊อกเกอร์ดิ ลงทุนให้หลักแสนนะเว้ยย แต่เอาจริงๆส่วนตัวผมว่าล็อกเกอร์มีไว้เก็บของที่พกไปมาระหว่างบ้านกะที่ทำงานมากกว่า ของที่ต้องไว้บนออฟฟิซ เอาไว้ในล็อคเกอร์ก็ลำบาก

ส่วนตัวผมว่ามันควรมี 2 แบบ แบก HD ก็ต้องพวกไม่ได้ทำงานแบบประจำที่ออฟฟิซ งานวิ่งข้างนอก กะ 2.พวกที่ทำประจำเลยเอกสารเยอะ ต้องนั่งหน้าคอมตลอด พวกนี้ไม่ต้อง HD หรอก บางทีมันเสียเวลา

เอาตรงตรงเลยนะ ผมว่าไม่เหมาะกัยนิสัย คนไทย (สาวสาวเขาชอบแต่งโต๊ะทำงาน)

ขอนอกเรื่อง ผมว่าแฟนของน้องซาน คำพูดไม่ค่อยดีหลายครั้ง ผมฟังแล้วเป็นแปลกแปลก

ปัจจุบันบริษัทผมจะ fix ไว้แค่ส่วน back office ส่วนพวก bu พวก sale ก็เป็น hot desk หมดละ

ปล. บริษัทผมยังใช้นโยบาย wfh

ออฟฟิศผมก็ใช้แบบ hotdesk ดูสะอาดตาดีออก

บริษัทก็บริษัทเค้า ข้อดีข้อเสียเค้าไปชั่งน้ำหนักเองนั่นแหละเพราะเราก็ไม่ได้ไปรู้เนื้องานของเค้า
แต่ละอย่างก็มีความเหมาะสมต่างกัน ไอ้คนที่ไปนั่งด่าเค้านี่สงสารสภาพตัวเองก่อนดีมั้ย 555
ส่วนชานมนี่เคยกินอยู่ทีเดียวตอนเปิดใหม่ๆ รสชาติก็เฉยๆเหมือนชานมทั่วๆไปนะผมว่า

Hot desk แบบนี้ ผมว่าไม่ค่อยช่วยทำให้ทำงาน ง่ายขึ้นนะ

จอเสริมมันยังไม่มีเลย แล้วก็น่าจะรู้นะ ว่าทำงานไม่มีจอเสริม แอบนรกอยู่กับ