เห้ย สมัครงานนี่มัน formal เลยนะ อารมณ์เดียวกับ ติดต่องานต่างประเทศ ท่านใช้ เมล Inwza007 ดิวกับลูกค้าหรอครับ<<ผมอาจจะยกตัวอย่างไกลเกินไปเพราะดิวกับลูกค้าใช้เมลบริษัท เอาเป็นว่าใส่Profile ตัวเองลง Linkedin เพื่อให้ฝรั่งเค้ามาดูโปรไฟล์เรา เห็น Email ก็ไอหยาแล้ว สมัครงานนี่ถ้าเป็นต่างชาติ เค้าคงรับหรอกครับ Jackzafuck@gmail ไรงี้ เหมาะสมหรอ First impression เลยนะ ยากตรงไหนกับ การสร้าง email แล้วใช้ ชื่อจริง.นามสกุล@gmail.com เพื่อทำให้ตัวเอง ดูดี เหมือนสัมภาษงานแล้วคิดว่าตัวเองเก่งเลย ใส่เกงยีนลากแตะไปสัมภาษงี้หลอ first impression เลยนะ Email เนี่ยผมไม่รู้หรอกว่าเก่งไม่เก่ง แต่เห็นเมล ผมรู้ก่อนเลย ว่าเด็กแต่ละ มีความเตรียมพร้อมต่อตัวเองมากแค่ไหน กับ แค่ EMAIL เป็นทางการง่ายๆ ยังขี้เกียจทำ

ผมค่อนข้างเห็นด้วยเลยนะครับ กับการตั้งชื่อ Email ให้ดูน่าเชื่อถือ

เพราะมันเป้ฯ Email .ช้สมัครงาน ซึ่งต้องเป็นทางการ โดยปกติผมก็ใช้เป็นชื่อแล้ว . นามสกุล ทุวะนนี้ก็ใช้อยู่

ซึ้งส่วนมากมีน้องๆ จบใหม่หลายคนที่ไม่ได้รู้ และให้ความสำคัญจุดนี้ ดีแล้วครับที่ท่านเมลตอบกลับ บอกข้อผิดพลาด

ส่วนเรื่องตัดออกการไม่ผ่าน ผมเคารพในหน้าที่และการตัดสินใจของท่านครับ

ddeawnajajubjub สงสัยจะวืด 555

จขกท .สำหรับผมคือถูกต้องแล้วนะ ท่านอยากได้งานท่านต้องทำให้ตัวเองได้งานดิ วิธีทำให้ตัวเองได้งานก็ทำให้ First impression มันดูดีให้ตัวเองมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์ ไม่ใช่มาบอกว่าไม่ลองสัมภาษก่อนหรอ ใจแคบจัง งานสมัยนี้หายากก็รู้อยู่ ขนาด จขกท ยังได้ resume ตั้ง 30กว่าคน จขกท เห็ฯ Mail เด็กที่ตั้งใจส่งเมล เค้าก็กรองได้ระดับนึงแล้ว โลกแห่งความจริงนะครับ ไม่ใช่ เกมออนไลน์ จะใช้ Mail อะไรก้ได้

อีกอย่างจะสัมภาษณ์เด็กทั้ง30คนมันเป็นไปไม่ได้อยู่แล้วป่าว คนนึงใช้เวลาเท่าไหร่

ผมก็บอกไงว่า "ถ้า" เป็นผมอดแน่นอน เพราะคงไม่คิดถึงว่าเค้าจะใช้เกณฑ์ในการตั้งชื่ออีเมล์ด้วย เพราะคิดว่าถ้าได้เข้าไปในองค์กรแล้ว ภายในเค้ามีการใช้เมล์โต้ตอบกันในการทำงานเค้าคงให้เราสมัครเมล์ใหม่แน่ๆ

ปล.เออ ใช่ มานั่งคิดๆเมื่อก่อนตอนอยู่บริษัทเก่า เค้าใช้เมล์ติดต่องานกันผมก็ต้องสมัครเมล์ใหม่นะ เอาเป็นว่ามุมมองใคร มุมมองมันละกันครับ

โชคดีที่ HR บริษัทผมเขาบอกเรื่องชื่อEmailเขาไม่ได้สนใจเพราะถือเป็นเรื่องส่วนตัวของผู้สมัคร เวลาเขามาทำงานสุดท้ายก็ใช้เมลของบริษัทอยู่ดี

มันเป็นเรื่องของวุฒิภาวะ

คนอายุมากหน่อย หรืออยู่ในตลาดงานมาสักพัก น่าจะเข้าใจ
คนที่ยังอายุไม่มาก หรือทำอาชีพอิสระตลอด อาจไม่เก็ต

อีกอย่าง ต้องเห็นใจ คนคัดกรองด้วย คงไม่มีใครอยากเสียเวลาอ่านเมลหลายสิบหลายร้อยฉบับ
งานเยอะแยะ

ผมหมายถึงตอนสมัครครับ

ได้เข้าทำงานแล้วเมลล์แต่ละคนก็ตามแต่องค์กรเลยครับ ตามคุณว่า

จขกท.ทำถูกแล้วครับ

แค่ชื่ออีเมลก็สามารถประเมิณได้แล้ว

อย่างน้อยก็ช่วยกรองได้ในระดับหนึ่ง

ผมว่าถ้าคิดไม่ได้ว่าควรใช้ชื่อเมลที่มันดี ๆ ใช้สมัครงานที่มันเป็นแบบทางการ แล้วเขาไม่รับ ก็ควรจะไม่คิดมากนะ ขนาดชื่อเมลยังไม่คิดมากเลย