เสียดายแค่เรื่องเดียวคือไม่ได้ลาแฟนบอลในสนาม แต่เดี๋ยวคงจัดงานให้แหละ
แมนยูไม่ค่อยทิ้งพวกตำนานสโมสรหรอก
นอกนั้นก็เรื่องปกติ
การเปลี่ยนแปลงมันทำใจยากทั้งนั้นแหละ แต่เข้าใจได้

เห็นใจทั้ง 2 ฝั่งนะในมุมเดได้รับการปฎิบัติไม่ดี
จากการเซ็นสัญญาไปแล้วแต่ถูกสโมสร hold ไว้ก่อน

แต่หากมองมุมเทนฮาคเขาให้โอกาสเดมาตลอดทั้งซีซั่น
ถึงแม้จะพลาดบ้างก็ยังให้ลงทุกนัด ถ้าผจก.ต้องการ
จะเปลี่ยนนายประตูใหม่จริงๆคงบอกเดให้รู้ว่าเป็นฤดูกาล
สุดท้ายกับยูไนเต็ดแล้ว และคงมีการเตรียมอำลาอะไรก็ว่าไป

น่าจะมาเปลี่ยนใจเอาช่วงที่มีปัญหานัดเซบีย่า
เวสแฮม และซิตี้ ว่าคงไปต่อไม่ได้จริงๆ
จึงใช้วิธีที่ไม่ให้เกียรติไปหน่อย

ผมจะให้สัญญาตามที่ตกลงกันไปแล้ว แต่ปีหน้าก็จะลดบทบาทเดลงเป็นมือสอง และหาโกล์ใหม่ที่ตรงตามสเปกที่ต้องการ

ถามกลับกัน ถ้าท่านทำงานบริษัทนึง ท่านทำงานด้วยความทุ่มเทให้บริษัทมา 12 ปี แต่หัวหน้าท่านจะลดบทบาทท่านลงในงานที่ทำ และลดเงินเดือนจากที่เคยได้ลงประมาณครึ่งนึง ท่านยอมรับได้เพราะเข้าใจว่าตนเองอาจจะประสิทธิภาพการทำงานไม่ดีเหมือนเก่า ท่านได้พูดคุยจนเคลียร์และเซ็นสัญญาที่ตกลงกันไว้แล้ว ท่านมั่นใจแล้วว่าปีหน้าจะยังคงได้อยู่บริษัทนี้เพราะเซ็นต่อสัญญาไปแล้ว แต่พอเดือนสุดท้ายก่อนหมดสัญญาเดิม ท่านโดนให้เซ็นสัญญาใหม่ โดยที่เงินเดือนลดลงไปอีกจากที่ตกลงกันไว้ก่อนหน้า ท่านจะคิดว่าบริษัทให้เกียรติท่านหรือเปล่า และยินดีจะเซ็นสัญญาใหม่ต่อไหมในกรณีแบบนี้

แต่ก็มีบางกลุ่มที่ตีโพยตีพายกลัวโอนาน่าว่าจะเป็นอย่างนู้นอย่างนี้ ทั้งที่ยังไมไ่ด้เป็นนักเตะเราเลยด้วยซ้ำไงท่าน

ผมว่ามันคิดไม่ยากเลยครับกับการปฏิบัติแบบให้เกียรติคนๆนึง

บริษัทไม่ใช่เล็กๆนะครับท่าน สัญญาตกลงกันแล้ว อีกฝ่ายก็เซ็นแล้วนะครับ

อันนั้นก็สมควรโดนว่าแหละ อย่างผมอะคิดว่าทีมดีขึ้นแน่นอนถ้าได้โกล์สไตล์นี้มา ทีมจะแก้เพรสดีขึ้น บิ้วอัพจากหลังดีขึ้นแน่ๆ

เหมือนตอนเป็ปขายโจ ฮาร์ท พวกกูรูนี้บ่นกันจัง จนตอนนี้แทบไม่มีใครพูดถึง

ผมซัพพอร์ตที่ตัวสโมสรและผจก ทีม และคิดว่าถ้าได้โกล์แบบโอนาน่ามา ทีมจะดีขึ้นแน่ๆในการแก้เพรสและการบิ้วอัพเกมจากประตู

ส่วนคนที่ไปว่าคนที่จะมาแทน อันนี้ผมว่ามันก็เกินไปจริง และสมควรโดนบ่นแล้ว

บางคนก็เยอะเกิน จะให้จากลาดีๆ มีแมชอำลา มีคลิปโพสจากลาพิธีรีตอง เยอะเกิ๊น

วัฎจักรฟุตบอลอ่ะ เก่าไปใหม่มา มูฟออนเถอะ

เข้าใจเรื่องเด หลายคนไม่พอใจที่ปฏิบัติกับเดได้แย่มาก แต่ก็ไม่เข้าใจหลายคนที่ไม่พอใจเรื่องนี้แล้วไปเนิฟโอนาน่าซะดูกระจอกเลย ทั้งที่สถิติก็บ่งบอกประมาณนึงว่ามันมีจุดแข็งอะไรที่เทนฮากอยากได้ จริงๆควรแยกเป็นเรื่องๆไป

ผมจะให้สัญญาตามที่ตกลงกันไปแล้ว แต่ปีหน้าก็จะลดบทบาทเดลงเป็นมือสอง และหาโกล์ใหม่ที่ตรงตามสเปกที่ต้องการ


Not that easy bro...

การให้สัญญาราคานั้นไป คือคิดไว้ว่าจะให้เป็นมือ 1 ต่อ ก็คือไม่ต้องเอาเงินไปทุ่มซื้อโกล์ใหม่มาแทน

แต่ถ้าให้ไปตามนั้น แล้วก็ต้องทุ่ม 50 ล้านซื้อโกล์มือ 1 คนใหม่มาแทนอยู่ดี แถมต้องจ่ายค่าเหนื่อยโกล์คนใหม่ที่ก็คงแพงเหมือนกันย้ำเข้าไปอีก

คำถามคือ แมนยูที่ปัจจุบันก็ถูกจำกัดการเสริมทีมจาก FFP อยู่แล้ว ก็ต้องถูกจำกัดมากขึ้นไปอีก แบบนี้ท่านว่าแฟนแมนยูเอามั้ยครับ


ปล. ผมไม่ได้บอกว่าทำถูกหรือผิดนะเรื่องดึงสัญญากลับ แค่จะบอกว่ามันไม่ได้ง่ายขนาดนั้น ปัจจัยซับซ้อนมีเยอะ

ผมนึกถึงยุค คีโน่ ที่ป่าไล่ออก ยุคนั้น ไม่มีโซเชียว กระแสแฟนบอล ไล่ป๋าไปเลี้ยงม้าของมริงเถอะ ไอแก่ 555555

หมูหกซองแตกตั้งแต่ปรีซีซั่นแล้วท่าน

ผมจะรอดูทีมใหม่ที่เดย้ายเลยนะคับ ถ้าเดได้ค่าเหนื่อยต่ำกว่า 2000k แต่เดเลือกย้ายไปทีมอื่นนี่ ผมก็อยากรู้เหมือนกัน ทำไมถึงเลือกไม่ต่อสัญญากับแมนยูที่ให้เท่าๆกันเผลอๆแมนยูให้เยอะกว่าอีก

ส่วนที่ยกตัวอย่างพนักงานบริษัท ผมลองยกตัวอย่างดูบ้างสมมติท่านทำงานมา12ปี แต่ความสามารถท่านไม่เคยพัฒนาเลย และยังมีส่วนทำให้บริษัทได้รับผลกระทบเรื่องรายได้ คุณต้องรู้ตัวสิคับว่าคุณคือภาระของบริษัทที่ทำให้บริษัทไม่โต แสดงว่าที่นี่ไม่เหมาะกับคุณ สมมติคุณอายุแค่30ต้นๆ คุณจะไม่ลองไปหาความท้าทายใหม่ๆ เพื่อพิสูจน์ความสามารถตัวคุณเองเหรอคับ หรือคุณอยากที่จะอยู่ต่อเพื่อกินเงินเดือนบริษัทไปวันๆ ทั้งๆที่อาจมีคนรุ่นใหม่ที่ทำงานได้ดีกว่าคุณและทำให้บริษัทโตได้ ถ้าคุณรักบริษัทคุณควรทำยังไง ถ้าคุณรักตัวเองคุณควรทำยังไง

จินตนาการไปเรื่อย ถ้าแมนยูมันรวยพอมีเงินเหลือจ่ายเดให้เป็นมือ2ได้แล้วยังเหลือพอหาตัวใหม่มาแก้จุดอ่อนได้อีก ETHคงทำไปละ แต่นี่คือมันไม่เงินพอทำแบบนั้น ให้เดเป็นมือหนึ่งต่อดูสภาพ ETHได้ปลิวก่อนเด มันก็ต้องเลือกผลงานทีมก่อนถูกแล้ว