เดือด! เจ้าของธุรกิจประกาศลั่น “ไม่รับ Gen Z เข้าทำงาน” ตัดพ้อไร้ความรับผิดชอบ มาสาย-ขาดงาน แถมทำผิดยังเรียกร้องความแฟร์ ก่อนทิ้งท้าย “ไม่ทำตาม ก็ไปเติบโตที่อื่น”
.
(28 ต.ค. 69) กลายเป็นประเด็นดราม่าเดือดในโลกออนไลน์ เมื่อเจ้าของธุรกิจสาวออกมาโพสต์ประกาศจุดยืนสุดเด็ดขาด ประกาศตัดขาดและไม่รับพนักงานกลุ่ม Gen Z เข้าทำงานอีกต่อไป หลังเจอพฤติกรรมขาดความรับผิดชอบซ้ำซาก ทั้งมาสาย ทำของเสียหาย แต่กลับอ้างว่าเจ้านาย "ไม่แฟร์"
.
เจ้าของโพสต์ระบุว่า ขอประกาศตรงนี้เลย ไม่รับเด็ก Gen Z เข้าทำงาน ทำธุรกิจมาตั้งแต่อายุ 15 ยังไม่เคยเจอคนเจนไหนแย่เท่าเจนนี้เลย ไม่มีความรับผิดชอบอะไรสักอย่าง ร้านเปิด 10.00 น. มาเที่ยง บางวันบ่าย ขาด ลา มาสายไม่เคยหัก ทำของที่ร้านเสียหายไม่เคยหัก ว่าอะไรไม่ได้ บอกอะไรไม่ฟัง พูดแต่ไม่แฟร์ ถามหน่อยอะไรแฟร์กับเจ้าของกิจการบ้าง เงินเดือนไม่น้อยนะ รวม OT 18,000-20,000 (ไม่ใช้วุฒิการศึกษา) บางเดือนให้พิเศษอีก ไม่รวมที่กินเลี้ยง และพาไปเที่ยว วันเกิดซื้อของให้ พาเลี้ยง พูดเลยใครทำงานกับแพรวไม่ได้ก็ไม่ต้องไปทำงานที่ไหนแล้วอยู่ไม่ได้หรอก ตั้งแต่ทำธุรกิจมาสิบกว่าปี พนักงานตั้งแต่ Gen X จนถึง Gen Z พนักงานออกปากเอง ไม่เคยเจอเจ้านายใจดีขนาดนี้มาก่อน การวางระบบการทำงาน คือทำให้ทุกอย่างมันง่ายขึ้น “ในเมื่อไม่ทำตามก็ถึงเวลาที่พวกคุณต้องไปเติบโตที่อื่น”

https://www.facebook.com/photo?fbid=1649876993832820&set=a.633851232102073


ทนายธาตรี พูดถูกอ่ะครับ

อันนี้ มันกะเหมารวมเกินไปหน่อยกระมั้งครับผมมมมมมมมม

เรื่องที่ว่ามามันนิสัยเฉพาะบุคคลทั้งนั้น

แต่ก็นานาจิตตัง มีสิทธิ์เลือกก็เลือกได้ตามสิทธิ์ครับ

มันก็เป็นกันทุกเจนอ่ะแหละ ร้านผมก็เคยเจอพนักงานแบบนี้แล้วอายุไม่น้อยด้วยนะช่วงอายุ 30 40 50 ก็เจอมาแล้ว

ในความเป็นจริงมันอาจจะดูเหมารวมไปซักหน่อย

แต่เด็กเจนนี้ ก็หนักหน่วงจริงครับ หลังจากมีโอกาสได้ร่วมงาน ปวดหัวเลย

ไม่รับGen Z แต่อายุเกิน35ไม่รับ

เจนวาย แต่งนิยายเก่งดี

แน่นอนว่ามันเหมารวมทั้งเจนก็คงไม่ได้

แต่อย่าว่างู้นงี้เลย คนรอบข้างผมบ่นเป็นเสียงเดียวกันจริงๆนะสำหรับเด็กเจนนี้

ตั้งแต่พวกที่เป็นทายาทบริษัท พวกที่ตั้งบริษัทขึ้นมาเอง จนมาพนักงานบริษัททั่วๆไป

ยิ่งไปถามพี่เจน X เค้าก็ยืนยันแทบประสานเสียงทุกคนว่า Gen Y มันยังมีแย่มีดี สลับปะปน

ไปถาม Gen Y ที่เป็นหัวหน้าตรงของ Gen Z ก็พูดค่อนข้างจะตรงกันหมด ว่ารุ่นนี้ไม่มีพนักงานระดับซุปตาร์เกิดมาซักคน

แต่ Gen Z นี่หนักข้อเลย ความขยันทุ่มเท ความอึดถึกทน ประมาณว่าไม่ผ่านเลย อยู่กันแปปๆออกหมด

ต่างกับประสบการณ์ของผมมาก เจอแต่ Gen Z ที่เป็นต่างชาติที่ผมเจอมาหลายคน จัดว่าโคตรเก่ง โคตรขยัน โคตรบ้า แทบทั้งนั้น

ตาม loop บ่นกันเป็นทอดๆ boomer บ่น x, x บ่น y, y บ่น z ไปดูโซเชียลสมัยแรกๆได้เลย

ต่อไป z ก็บ่นรุ่นต่อไป 555

เหมารวมไปหน่อยแต่ก็เข้าใจได้
เพราะที่เจอ Gen Z 80% เป็นอย่างที่เขาโพสต์
15 % กลางๆ
5 % ทำงานดี มุ่งมั่นดี

เห็นด้วยแหละ
หรือเราแค่ยังไม่เจอคนที่คุณภาพจริงๆ

เด็กหลังโควิดนี่ไม่ค่อยไหวอ่ะ ไม่รู้เรียนออนไลน์เกี่ยวมั้ย

gen z ทำงานเก่งอยู่นะ แต่ต้องคัดดีๆ ทดลองงานดีๆก่อน

แค่ส่วนมากเป็นเจน z เฉยๆ

ลูกน้องผม Gen z รับมา 5คน ทำดี 1 ที่เหลือ อะไรแม่งก็ไม่รุ้ไล่ออกแม่งให้หมด