ของผมทำงานวันสุดท้ายศุกร์นี้

เหตุผลที่ออกหลังจากที่ทำงานมาเกือบ 10 ก็คือ หมดความเชื่อมั่นในตัวผู้บริหารครับ

พอเป็นบริษัทเล็กๆ มันก็เลยได้รับรู้เรื่องราวในทุกแง่มุม

ที่แรก ออกเพราะอกหัก อยากไปนอนโง่ๆที่ไหนซักที่ไม่อยากทำอะไรเลย
ที่ที่2 ลาออกไปเรียนต่อ
ที่ที่3 ออกเพราะอีกที่ sponsor visa ให้ยาว

ยังไม่มีที่ไหนออกเพราะเรื่องเงินเลย

หัวหน้า ปสด บวกที่ใหม่ได้เงินเยอะกว่า

น่าจะออกมาตั้งนานละตอนนั้น ไม่รู้จะพยายามทนไปเพื่อไรตอนนั้น

เอาที่ย้ายล่าสุดละกัน
1.บริษัทเดิม ทำแค่ IT Support นั่งสมองฝ่อ จ้างมาเล่น youtube ไปวันๆ แต่เงินเยอะ หัวหน้าที่ HK ชอบผมมาก เพราะ background มาจาก consult.
2.ตอนลาออก หัวหน้า HK ตกใจมาก แต่เขาก็ยอมรับการตัดสินใจ ไปคุยกับหัวหน้าที่ไทย เป็นคนใต้หวัน ก็บอกเขาไปตามตรงว่า IT Support is not me. เพราะงานใหม่ที่ได้เป็น Regional Infra บริษัทตุรกี.
3.หัวหน้าที่ใต้หวันก็ไม่ได้รั้งอะไร ก็ยอมรับการตัดสินใจ และก็บอกว่าต่อให้อยาก offer มันก็ยากเพราะเรทเงินเดือนผมก็ได้มากกว่าคนอื่นๆในบริษัทอยู่แล้ว (60K+-)
4.ที่ใหม่ทำงานเป็น Global มากกว่าที่เดิมมาก ทำงานสนุกมาก จุดไฟในการทำงานผมให้ลุกโชน จากเดิมที่นั่งเล่นเกมส์ เปิด SS ดู youtube ทั้งวัน ตอนนี้คือไม่มีเวลาแม้แต่จะหยิบเกมส์มาเล่น

สุดท้ายนี้ อย่าไปเกรงใจมาก ถ้าหัวหน้าที่ดี เค้าย่อมยอมรับการตัดสินใจและเหตุผลของเรา ไม่ต้องติดลูกเกรงใจ ก็ตอบไปตรงๆ และผมก็คิดถูกที่ย้ายงาน 3ปีที่ยืนอยู่กับที่ ไม่ได้พัฒนาตัวเอง มาที่ใหม่ได้ทั้ง profile benefit และไฟในการทำงาน อย่างเอา

อยากเติบโตในสายงานครับ ออกจากสังคมดี ทีมดี แต่ตำแหน่งไม่โต เลยหาโอกาสย้ายสักพัก

แล้วจังหวะมา ได้เป็น Senior อยู่ 2 เดือน พูดอะไรไปไม่เคยมีใครฟัง แนะนำอะไรไม่เคยเอาไปใช้

สุดท้าย โดนประเมินไม่ผ่านงาน เขียนลาออกเองตั้งแต่จบเดือนสอง ทั้งเคว้งทั้งโกรธ ทั้งแค้นหัวหน้าที่ทำแบบนี้

ไม่ไปเหยียบแถวนั้นอีกเลย (ทั้งๆที่ไปบ่อย) ล่าสุดว่างงานมาแล้ว 5 เดือน ยังหางานไม่ได้เลย

เงินไม่พอกิน ตันแล้ว คุยที่ใหม่ได้เยอะกว่าที่ดีลกัน เนื้องานน่าสนใจ ย้ายสายเล็กๆ ไม่มีคอนเนคชั่นเลย

ปจบ.งานที่รับเข้ามาทำ มีความผันผวน มีคนที่potentialสูง เข้ามาพอดี เจ้านายชวนให้ย้ายแผนก เพื่อรันธุรกิจใหม่ ให้บริษัทรอด ได้ใช้คอนเนคชั่นเก่าๆ

ซึ่งถ้าแผนกนี้ไม่เวิค ตกงานแน่นอน 555