BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
23 June 2025 12:16 by dfbeck
'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร
BLOG TOPIC_A
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com โปรโมชั่นลดจากเดิม 30% (ไม่รับโฆษณาผิดกฏหมายทุกประเภท)


ราล์ฟ รังนิค อดีตกุนซือชั่วคราวของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ออกมาวิจารณ์การบริหารของสโมสรอีกครั้งในช่วงหลายปีหลังจากเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสันออกจากสโมสรไป

รังนิค เคยคุมทีมชั่วคราวของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ระหว่างเดือนธันวาคม 2021 ถึงพฤษภาคม 2022 โดยกุนซือชาวเยอรมันพาทีมชนะ 11 นัด เสมอ 9 นัด และพ่ายแพ้ 9 นัด ในช่วงเวลาอันย่ำแย่ของทีม

ในครั้งที่ รังนิค คุมทัพ เขาได้วิจารณ์อย่างตรงไปตรงมาว่า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด จำเป็นต้อง "ผ่าตัดหัวใจ" เพื่อกลับคืนสู่ความยิ่งใหญ่ในอดีต

ในตอนนี้ รังนิค ซึ่งปัจจุบันเป็นผู้จัดการทีมชาติ ออสเตรีย ยืนกรานว่าสโมสรมี "ปัญหาในระดับผู้นำ" ขององค์กร

"ผมคิดว่าเราต้องย้อนกลับไปในปี 2013 เมื่อ เซอร์อเล็กซ์ ออกจากสโมสร และในตอนนั้นเขายังอยู่ที่นั่น เขาเป็นผู้วางแผนเบื้องหลังทั้งหมดนี้ เขาอาจจะพาคนสำคัญๆ มากมายมาสู่สโมสรด้วย" รังนิค กล่าวกับSport

"และในตอนที่เขาอำลาทีมไป คนเหล่านั้นบางส่วนอาจจะออกจากสโมสรไปด้วยเช่นกัน และตั้งแต่นั้นมา ผมคิดว่าพวกเขามีปัญหาด้านของผู้นำองค์กร”

"ใครเป็นคนที่ตัดสินใจจริงๆ และทำไมพวกเขาถึงตัดสินใจแบบนั้น พวกเขาเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้จริงๆ หรือไม่ ผมบอกได้แค่ว่าในช่วงหกเดือนที่ผมอยู่ที่นั่น มันยากที่จะบอกได้ แม้แต่สำหรับตัวผมในฐานะเฮ้ดโค้ช”

"ใครคือผู้ตัดสินใจ? ใคร? ผมจะคุยกับใครได้บ้าง? ถ้าเราต้องการเซ็นสัญญากับนักเตะใหม่ มันก็ยากนะ มีบางคนที่คุยด้วยได้อยู่บ้าง แต่สุดท้ายมันก็เป็นเรื่องยาก”

1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
โหวตเป็นกระทู้แนะนำ
ออนไลน์
ผู้ช่วยแมวมอง
Status: ประชาชน
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Sep 2009
ตอบ: 42358
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 12:40
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
ไอ้เอ็ด อาโนล เมอเทอ จัดก์


แต่หลักๆ เลยคือ ไอ้พวก ห เกลเซอ
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด "รถไฟ สุนัข เครื่องบิน สกอตแลนด์ และชัยชนะ"


Rashford,Sancho,Antony => OUT... ค
ออฟไลน์
ดาวเตะกัลโช่
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 Oct 2010
ตอบ: 10724
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 12:54
'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร
เหมือนใครเคยบอกนะ น่าจะลุงรังเองปะ ที่บอกว่าไม่รู้ต้องฟังใครกันแน่ ใครเป็นคนตัดสินใจ ป๋าออกไปเป็นสิบปีแล้วแต่ยังตั้งต้นใหม่ไม่ได้ซะที ปัญหาอยู่ที่ใคร
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน


ออนไลน์
ปลายอาชีพค้าแข้ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 Aug 2012
ตอบ: 29127
ที่อยู่: กรุงเทพ
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 12:55
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
ใจก็อยากให้แกกลับมาเป็น DOF ของทีม และได้ทำงานของแกจริงๆ

แต่เซอร์จิมคงไม่เอา แถมวิลค็อกซ์ พออ่านเบื้องหลังที่แกได้ขึ้ยเป็น DOF ก็ต้องยอมแกล่ะ
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
<___คนธรรมดา___>
ออฟไลน์
นักบอลถ้วย ก.
Status: Liverpool
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Sep 2013
ตอบ: 6789
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 13:08
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
ขนาดจารย์รังนิค ยังทำงานยาก
แล้วโค๊ชไร้ชื่อเสียง คงไม่มีที่ยืนสำหรับแมนยู แล้วหล่ะ

น่าเห็นใจนะ
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ตอนแรกนึกว่าโหน่งเอาฮา ตอนนี้โหน่งโหดเกินไปแล้วนะ

ออนไลน์
นักเตะกลางซอย
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 24 Jun 2019
ตอบ: 2156
ที่อยู่: Liverpool
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 13:13
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
เราเชื่อในเจ๋งอยู่แล้ว
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 18 Jun 2009
ตอบ: 2735
ที่อยู่: Old trafford
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 13:43
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
เค้าให้พี่อยู่ต่อเป็นผู้อำนวยการก็ไม่เอา พูดไปมันก็แก้ปัญหาตอนนี้ไม่ได้
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
Keep playing

-------------------------------------------------->
ออฟไลน์
นักบอลลีกภูมิภาค
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 22 Aug 2009
ตอบ: 5485
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 13:45
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
Red_Demon พิมพ์ว่า:
เค้าให้พี่อยู่ต่อเป็นผู้อำนวยการก็ไม่เอา พูดไปมันก็แก้ปัญหาตอนนี้ไม่ได้  


เทนฮาก ไม่เอาไม่ใช่หรอครับ ถ้าผมจำไม่ผิด

https://www.dailynews.co.th/news/1184181/
3
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 18 Jun 2009
ตอบ: 2735
ที่อยู่: Old trafford
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 13:49
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
chickenku พิมพ์ว่า:
Red_Demon พิมพ์ว่า:
เค้าให้พี่อยู่ต่อเป็นผู้อำนวยการก็ไม่เอา พูดไปมันก็แก้ปัญหาตอนนี้ไม่ได้  


เทนฮาก ไม่เอาไม่ใช่หรอครับ ถ้าผมจำไม่ผิด

https://www.dailynews.co.th/news/1184181/  


เพิ่งเห็นข่าวนี้ ขอบคุณครับ ก่อนนี้รู้แต่ไม่ต่อสัญญา
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
Keep playing

-------------------------------------------------->
ออฟไลน์
นักบอลถ้วย ข.
Status:
: 1 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 25 Jul 2010
ตอบ: 2508
ที่อยู่: Abbey rd.
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 13:51
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
ปัญหายูไนเต็ดมันอยู่ที่บอร์ดจริงๆ เหมือนเป็นวัฒนธรรมองค์กรจากเฟอร์กูสันว่าผู้จัดการต้องทำทุกอย่าง ทั้งที่ตอนนี้เค้าจ้างเฮดโค้ชกับไดเรคเตอร์แยกงานชัดเจน ขนาดแฟนๆเชียร์ทีมยังโฟกัสที่ชื่อทีมงานข้างหลัง หงส์เอาฮิวจ์เอาเอ็ดมาชมหรือด่าพอๆกับสล็อทเลย ยูไนเต็ดพอได้ไดเรคเตอร์ดีๆแทนที่จะมอบอำนาจให้เค้าเต็มที่กลับปลดเค้าเฉย แล้วก็ไปโฟกัสที่โค้ชใหม่ต้องสร้างทุกอย่างเหมือนเดิม
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 27 Aug 2006
ตอบ: 251
ที่อยู่: กรุงเทพฯ
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 14:07
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
ทีมงานหลังบ้าน เหมือนไม่เปลี่ยนแปลงเลย ตั้งแต่หลัง Sir Alex ลงจากตำแหน่ง
- หาผู้จัดการใหม่ กลายเป็นเหมือนหาฮีโร่ คนใหม่ (ที่คาดหวังให้ All in คนเดียวได้แบบ Sir Alex)
- โครงสร้างสโมสรที่ผ่านมา ไม่มี DOF แบบทีมในยุคสมัยใหม่มี (ที่ทำกันมาก็ไม่เข้าใจเรื่องฟุตบอล)
- โครงสร้าง ไม่มีการควบคุมรูปแบบ ทำให้การสรรหานักเตะ และผู้จัดการทีม ไม่มีรูปแบบ เลยทำให้ผู้จัดการทีมที่คัดเลือกมา ต่าง Type ต่างระบบกันไปหมด
- โครงสร้าง Man utd กลายเป็นมีแต่ นักเตะหลาก Type สไตล์ไปตามผู้จัดการทีมในแต่ละยุค
- ผู้จัดการทีมเปลี่ยนรูปแบบ สไตล์การเล่นต่างกัน ทีมแมวมองทำงานยากในการเลือกนักเตะ ที่มีศักยภาพที่เหมาะสมกับรูปแบบการเล่น ที่ทีมต้องการจริงๆ
- รูปแบบค่าเหนื่อย และการต่อสัญญา ที่ผ่านมา คือ จ่ายเยอะ แบบไม่มีทิศทาง จ่ายเพื่อการตลาด จ่ายเพื่อจูงใจนักเตะแบบไม่สัมพันธ์กับคุณภาพการเล่น ผลลัพธ์สวนทาง รวมถึงกลายเป็นปัญหาของ Deadwood ที่พยายามขาย แต่ขายไม่ออกในตอนนี้

**สรุปแล้ว ผมคิดว่า ปัญหาที่ต้องแก้จริงๆ ให้ถูกต้องตั้งแต่วันนี้ คือ Director Of Football ที่มีคุณภาพ**
... ซึ่งผมเกรงว่าที่มีอยู่ในตอนนี้ ดูแล้วยังมีศักยภาพไม่มากพอ ที่จะแก้ปัญหาให้ Man Utd ...
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
ปลายอาชีพค้าแข้ง
Status: เซ็ง
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 11 Jan 2006
ตอบ: 28573
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 14:32
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
แกเหมาะที่จะเป็น DOF แล้ว ยังเสียดายอยู่ตอนนั้นถ้าอีตาเท็นไม่ขัดซะก่อนนะ
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 09 Feb 2024
ตอบ: 655
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 15:10
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
hongtakung พิมพ์ว่า:
ทีมงานหลังบ้าน เหมือนไม่เปลี่ยนแปลงเลย ตั้งแต่หลัง Sir Alex ลงจากตำแหน่ง
- หาผู้จัดการใหม่ กลายเป็นเหมือนหาฮีโร่ คนใหม่ (ที่คาดหวังให้ All in คนเดียวได้แบบ Sir Alex)
- โครงสร้างสโมสรที่ผ่านมา ไม่มี DOF แบบทีมในยุคสมัยใหม่มี (ที่ทำกันมาก็ไม่เข้าใจเรื่องฟุตบอล)
- โครงสร้าง ไม่มีการควบคุมรูปแบบ ทำให้การสรรหานักเตะ และผู้จัดการทีม ไม่มีรูปแบบ เลยทำให้ผู้จัดการทีมที่คัดเลือกมา ต่าง Type ต่างระบบกันไปหมด
- โครงสร้าง Man utd กลายเป็นมีแต่ นักเตะหลาก Type สไตล์ไปตามผู้จัดการทีมในแต่ละยุค
- ผู้จัดการทีมเปลี่ยนรูปแบบ สไตล์การเล่นต่างกัน ทีมแมวมองทำงานยากในการเลือกนักเตะ ที่มีศักยภาพที่เหมาะสมกับรูปแบบการเล่น ที่ทีมต้องการจริงๆ
- รูปแบบค่าเหนื่อย และการต่อสัญญา ที่ผ่านมา คือ จ่ายเยอะ แบบไม่มีทิศทาง จ่ายเพื่อการตลาด จ่ายเพื่อจูงใจนักเตะแบบไม่สัมพันธ์กับคุณภาพการเล่น ผลลัพธ์สวนทาง รวมถึงกลายเป็นปัญหาของ Deadwood ที่พยายามขาย แต่ขายไม่ออกในตอนนี้

**สรุปแล้ว ผมคิดว่า ปัญหาที่ต้องแก้จริงๆ ให้ถูกต้องตั้งแต่วันนี้ คือ Director Of Football ที่มีคุณภาพ**
... ซึ่งผมเกรงว่าที่มีอยู่ในตอนนี้ ดูแล้วยังมีศักยภาพไม่มากพอ ที่จะแก้ปัญหาให้ Man Utd ...  


เห็นด้วยครับ ตรงกับสิ่งที่ผมมองเลย ปัญหาที่แท้จริง คือไม่มี ระบบ หรือโครงสร้างบริหารทีมเลย...
แล้วก็วนลูบไล่โค้ชออกตลอด ทั้งที่ปัญหานี้ไม่ได้แก้จริงๆจังๆซะที
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวเตะกัลโช่
Status: INVU https://www.youtube.com/watch?v=k0Kg8gYC3R0
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 08 Dec 2007
ตอบ: 13164
ที่อยู่: เชียงใหม่
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 15:19
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
Red_Demon พิมพ์ว่า:
chickenku พิมพ์ว่า:
Red_Demon พิมพ์ว่า:
เค้าให้พี่อยู่ต่อเป็นผู้อำนวยการก็ไม่เอา พูดไปมันก็แก้ปัญหาตอนนี้ไม่ได้  


เทนฮาก ไม่เอาไม่ใช่หรอครับ ถ้าผมจำไม่ผิด

https://www.dailynews.co.th/news/1184181/  


เพิ่งเห็นข่าวนี้ ขอบคุณครับ ก่อนนี้รู้แต่ไม่ต่อสัญญา  

ขนาดมีสัญญาไม่แพร่งพราย นักข่าวยังเขียนได้เป็นคุ้งเป็นแคว

ปัญหาองค์กรแล้วมั้ง ปล่อยให้ข่าวหลุดขนาดนี้ (ถ้าจริง)

ส่วนรังนิค แมนยูจ้่างให้เป็น ที่ปรึกษาพ่วงเฮ้ดโค้ชรักษาการ ไม่ใช่ ผอ.ฟุตบอล (ซึ่งแมนยูก่อน แดน แอชเวิร์ด รับตำแหน่งนี้ มีก็เหมือนไม่มี) แต่ถ้าผลงานดีแกบอกเองว่าอาจได้คุมเต็มตัว ทีนี้ผลงานไม่เป็นไปตามหวัง (อันดับในลีกต่ำกว่าตอน เดวิด มอยส์ คุมทีมอีก) แกเลยไปรับงานคุมทีมชาติออสเตรียแทนครับ แต่กว่าจะประกาศว่าอำลาแมนยูก็ตอนรอให้ เอริก เทน ฮาก รับงานทางการ

และข้อเสนอที่รังนิคทิ้งไว้ สโมสรก็ไม่ได้ทำตามนอกจากตั้ง เอริก เทน ฮาก กลับปล่อยจอยให้อินิออสมาจัดการอย่างที่เห็นในภายหลัง
แก้ไขล่าสุดโดย pepino เมื่อ Mon Jun 23, 2025 15:22, ทั้งหมด 1 ครั้ง
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวเตะกัลโช่
Status: INVU https://www.youtube.com/watch?v=k0Kg8gYC3R0
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 08 Dec 2007
ตอบ: 13164
ที่อยู่: เชียงใหม่
โพสเมื่อ: Mon Jun 23, 2025 15:21
[RE: 'รังนิค' ชี้ผีมีปัญหาระดับผู้นำองค์กร]
Maticmaleawja พิมพ์ว่า:
hongtakung พิมพ์ว่า:
ทีมงานหลังบ้าน เหมือนไม่เปลี่ยนแปลงเลย ตั้งแต่หลัง Sir Alex ลงจากตำแหน่ง
- หาผู้จัดการใหม่ กลายเป็นเหมือนหาฮีโร่ คนใหม่ (ที่คาดหวังให้ All in คนเดียวได้แบบ Sir Alex)
- โครงสร้างสโมสรที่ผ่านมา ไม่มี DOF แบบทีมในยุคสมัยใหม่มี (ที่ทำกันมาก็ไม่เข้าใจเรื่องฟุตบอล)
- โครงสร้าง ไม่มีการควบคุมรูปแบบ ทำให้การสรรหานักเตะ และผู้จัดการทีม ไม่มีรูปแบบ เลยทำให้ผู้จัดการทีมที่คัดเลือกมา ต่าง Type ต่างระบบกันไปหมด
- โครงสร้าง Man utd กลายเป็นมีแต่ นักเตะหลาก Type สไตล์ไปตามผู้จัดการทีมในแต่ละยุค
- ผู้จัดการทีมเปลี่ยนรูปแบบ สไตล์การเล่นต่างกัน ทีมแมวมองทำงานยากในการเลือกนักเตะ ที่มีศักยภาพที่เหมาะสมกับรูปแบบการเล่น ที่ทีมต้องการจริงๆ
- รูปแบบค่าเหนื่อย และการต่อสัญญา ที่ผ่านมา คือ จ่ายเยอะ แบบไม่มีทิศทาง จ่ายเพื่อการตลาด จ่ายเพื่อจูงใจนักเตะแบบไม่สัมพันธ์กับคุณภาพการเล่น ผลลัพธ์สวนทาง รวมถึงกลายเป็นปัญหาของ Deadwood ที่พยายามขาย แต่ขายไม่ออกในตอนนี้

**สรุปแล้ว ผมคิดว่า ปัญหาที่ต้องแก้จริงๆ ให้ถูกต้องตั้งแต่วันนี้ คือ Director Of Football ที่มีคุณภาพ**
... ซึ่งผมเกรงว่าที่มีอยู่ในตอนนี้ ดูแล้วยังมีศักยภาพไม่มากพอ ที่จะแก้ปัญหาให้ Man Utd ...  


เห็นด้วยครับ ตรงกับสิ่งที่ผมมองเลย ปัญหาที่แท้จริง คือไม่มี ระบบ หรือโครงสร้างบริหารทีมเลย...
แล้วก็วนลูบไล่โค้ชออกตลอด ทั้งที่ปัญหานี้ไม่ได้แก้จริงๆจังๆซะที  


อินิออส พยายามแก้ปัญหานี้ตอนตั้ง แดน แอชเวิร์ด มา แต่พบว่าทำงานด้วยกันกับ โอมาร์ เบร์ราดา (ซีอีโอ) และ เจสัน วิลคอกซ์ ไม่ได้ เลยอำลาทีมหลังจากขัดแย้งเรื่องตั้งเฮ้ดโค้ชมาแทนที่ เอริก เทน ฮาก

ปัจจุบันเจสัน วิลค็อกซ์ รับหน้าที่ที่ แดน แอชเวิร์ด เคยทำครับ ซึ่งไม่รู้จะจัดการได้ดีขนาดไหน
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel