ทีมเวิร์คไง แต่ละคนมีหน้าที่ตัวเอง สันติวิ่งหาเงิน ทำทุกทางให้ได้ยอดขาย

คนต่อเรือ

พระเอกคน คนคิดไอเดีย รุ่ยเจี๊ย ทำ นางเอกคุมการเงิน

หน้าที่มันก็ต่างกัน เก่งคนละทางอยู่แล้ว แปลกตรงไหน จะให้มันเก่งทั้งไอที,เก่งทั้งการเงินเลยรึไง

เป็นผู้นำ สังเกตได้ตลอดในเรื่อง ไม่ว่าเรื่องเล็ก-ใหญ่ สันติออกหน้าเสมอ

ไอเดีย เวลาเจอความกดดัน มันฉายแววตั้งแต่ เสนอขายเก้าอี้ให้เจ้าสัวแล้ว ปรกติคนเจอความกดดันจะขอกลับไปคิดดูก่อนทั้งนั้น ไม่เก่งจริง เจ้าสัวไม่กล้าวางแผนให้นั่งเฟิสคลาส แล้วยอมจ่ายค่าเสือกหรอก

ที่สำคัญสุด จุดเด่นในตัว ที่หนังนำเสนอคือ ลูกบ้า ไม่มีใครเหมือนแน่ ที่เกริ่นมา ผมก็ว่าโคตรคนแล้วนะ

คหสต.

ผมดูจบและคุยกับแฟนว่าแบบคุณสันติเนี่ยธรรมดา มีคนเก่งกว่าเยอะ แต่...หาคนบ้าแบบนี้ มุ่งมั่นจริงจังทำแบบนี้ยาก เหมือนกูรูฟุตบอลท่านนึง มีลูกเพจถามว่า "ทำยังไงถึงจะเป็นแบบพี่ได้ครับ?" เขาก็แนะนำไปนะ เช่นฝึกภาษา อ่านหนังสือเยอะๆ และที่สำคัญ "แมร่งต้องบ้า เอาจริงเอาจังให้ได้สุดๆ" นี่แหละทำยาก

อีกเรื่องคือ ไม่รู้ จขม. เคยเจอคนจนๆ มากไหม ผมจำได้ขึ้นใจเลย เห็นรังสีออร่า "ความจนมันน่ากลัว" คนแบบนี้จะถีบตัวเองให้สูงขึ้นโดยไม่สนใคร หรือสนวิธี ขอบอกว่านี่แหละ น่ากลัวจริงๆ

ส่วนไอเดีย ผมมองว่าเจ๋งนะ เช่นรับของหน้าบ้าน ผมไม่เคยใช้ F หรอก แต่แฟนบอกว่ามี ผมว่า "โคตรบ้าเลยว่ะ" จะเอากำไรจากไหนวะ ฯลฯ คิดไปอีกเยอะ โลกเปลี่ยนเพราะคนบ้ากับคนกล้านี่แหละ

อีกเรื่อง เขาโชคดีที่ได้ทีมงานดี ธรกิจมันรันคนเดียวยาก โชคดีที่ได้บุคลากรดีมีคุณภาพด้วย เราต้องทำงานเป็นทีม สุดท้าย มันต้องมีภาวะผู้นำ ที่สันติ(ในเรื่อง) แสดงออกอย่างชัดเจน ไม่เรียกเก่งได้ยังไง?