ที่ คีน พูดใช่เลย "กดดันแบบขอไปที ทำเหมือนวิ่งเข้าเพลส แล้ววิ่งไม่สุดปล่อยผ่าน แล้วพอเขาผ่านไปได้ก็ทำเหมือนว่า.. ฉันทำหน้าที่ของฉันแล้วนะ"

มีหลายคนเลยเป็นแบบนั้น แล้วมันจะลามไปยังคนอื่น ๆ ด้วย

เช่นเคยวิ่งไล่สุด แต่เพลสคนเดียว ในหัวนักเตะบางคนคงต้องคิดแล้วแหละว่าทำไมชั้นต้องวิ่งคนเดียวด้วย ทำไมเราต้องใส่สุดคนเดียว คนอื่นเดินลอยชายมองเห็นก็รู้ว่าแกล้งเข้าบอลไปงั้น ๆ ยังไม่ได้รับผลกระทบอะไรยังไม่เห็นมีใครด่าเลย ก็เล่นให้มันจบ ๆ ไป สิ้นสัปดาห์ก็รับเงินค่าเหนื่อย เวลาแพ้ก็รับผิดชอบทั้งทีมอยู่แล้ว หาร ๆ คำด่ากันไป เดี๋ยวก็มีใครซักคนนึงมาโพสต์ว่าเราเล่นกันเป็นทีมแพ้กันเป็นทีม ก็หลบ ๆ เนียน ๆ ในกลุ่มกันไป สุดท้ายเราก็ลอยตัว ผู้จัดการทีมก็รับผิดชอบ หน้าที่ของเขาอยู่แล้วนิ ปกป้องพวกเรา

คือ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ผู้เล่นมันอยู่ใน safe zone มานานแล้ว

เหมือนวัฒนธรรมอยู่ในระเบียบวินัยมานาน พอคนคุมวินัยออก(Sir Alex Ferguson)ก็ออกจากค่ายมาเมามาปลดปล่อยกันเต็มที่ จนทุกวันนี้ลืมไปแล้วว่าวินัยเป็นยังไง

การที่จะกำจัดเรื่องพวกนี้ได้สโมสรต้องช่วยกัน ฝ่ายบริหารต้องหนุนหลังและให้อำนาจผู้จัดการทีมอย่างเต็มที่(เหมือน Sir Alex Ferguson เคยได้รับ อยากขาย Superstar หากโฟกัสไม่อยู่ในฟุตบอลหรือมีแนวโน้มว่าจะเป็นเนื้อเน่า หรือรบกวนเสถียรภาพในห้องแต่งตัว ดังแค่ไหนก็เอาออกเลย)

ที่สำคัญแฟนบอลต้องให้เวลาไม่ใช่ว่าจะไปใช้อารมณ์ เพราะสุดท้ายมันก็เข้าทางนักเตะอย่างที่เป็น ๆ มา เช่น.. เล่นเลื่อยขาเก้าอี้ผู้จัดการทีม หรือเล่นเหยาะแหยะเพราะไม่ชอบแทคติกคนนี้ว่ะ หรือเล่นไม่เต็มที่หน่อยก็ได้เพราะคนนี้ซ้อมหนักเกินไป.. ยิ่งถ้าอยากให้โลกเชื่อโลกเห็นใจว่าซ้อมหนักจริง ๆ นะก็แกล้งเจ็บแกล้งป๋วยซ้ำเข้าไป ก็เข้าทางนักเตะพวกนี้เลย.. สักพักพอฟอร์มไม่ดีทีมมีปัญหาเยอะ ๆ เดี๋ยวแฟนบอลก็ออกมาเรียกร้องให้ไล่ผู้จัดการทีมไปพ้น ๆ พวกนี้ก็อยู่ใน safe zone แล้วก็ยิ้มต่อไป..

แฟนบอลอาจจะต้องถามตัวเองว่าตนตกหลุมพราง ใช้อารมณ์สาดเสียเทเสียแล้วมันสร้างสิ่งนึงที่มีนัยยะในแง่เชิงกระแสจนไปเข้าทางและเป็นเครื่องมือ ซ้ำ ๆ ซาก ๆ ให้กับนักเตะพวกนี้หรือเปล่า..?!?

ปากเราบอกอยากให้ทีมมีการเปลี่ยนแปลง แต่ขณะที่เขากำลังพยายามสร้างรูปแบบการเปลี่ยนแปลงทางองค์กร กฎระเบียบ วิธีการ วินัย ขึ้นมา แฟนบอลกลับรับลูกของพวกนักเตะที่ตัวเองเรียกว่า ไวรัส ซะงั้น

นักเตะมันก็ใช้วิธีการเดิม ๆ เลย แบบเดียวกับที่ใช้มากับทุกคน ทุกผู้จัดการทีม แต่ก็ยังไม่เข้าใจว่าทำไมแฟนบอลบางคนถึงยังไม่เข้าใจและยังยอมเป็นเครื่องมือในแบบที่พวกนักเตะชอบ เวลาแบบอะไรก็จะอ้างแฟนบอลก่อนเป็นอันดับแรก แล้วนักเตะก็เลือกที่จะใช้วิธีนี้แหละ เล่นเช้าชามเย็นชาม แพ้มาเดี๋ยวกระแสไปลงที่โค้ชหรือไม่ก็เกลเซอร์ พวกข้ามีสัญญาก็ลอยตัวไปสัปดาห์ต่อสัปดาห์ แฟนบอลหัวร้อนออกมาไล่โค้ชก็ดีเป็นเครื่องมือให้นักเตะอย่างนี้ต่อไป วนลูป เราเฝ้ามัวแต่โทษฝ่ายนั้นฝ่ายนี้ในสโมสรโทษคนนั้นคนนี้ แต่เราเคยมองที่ตัวเองหรือเปล่าว่าเราเป็นหนึ่งในวัฏจักรนั้นหรือเปล่า วงจรที่เราเรียกว่า ลูปอุบาทว์ ๆ นี่

วินัยจะไม่มีทางเกิดขึ้นได้เลยถ้าเกิดว่าคุณไม่ได้ให้ความสำคัญกับสิทธิ์ขาดกับเขาอย่างเต็มที่ หรือว่าแสดงแม้แต่น้อยนิดให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณเห็นถึงความอ่อนแอไม่มีเสถียรภาพจากภายในและทั้งภายนอกว่าคุณนั้นไม่ได้รับสิทธิ์หรือไม่ได้มีอำนาจมากพอ หรือตำแหน่งของคุณยังสั่นคลอนอยู่จากปัจจัยภายนอก หรือลูกน้องของคุณคิดว่าพวกเขาเหล่านั้นสามารถหรือมีวิธีการจัดการที่จะล้มหัวหน้าได้ และจะทำเมื่อไหร่ก็ได้ ซึ่งแบบนี้คุณคิดว่าองค์กรของคุณจะมีวัฒนธรรมองค์กรหรือสร้างบรรทัดฐานทางระเบียบวินัยที่ปฏิบัติใช้โดยทั่วกันในองค์กรได้จริง ๆ เหรอครับ สำหรับผมในฐานะทำงานสายงานด้านผู้บริหารผมก็บอกว่า "มันทำงานไม่ได้"

สำหรับผมผู้จัดการทีมผลงานจะเป็นยังไงผมไม่สนใจ ไม่ด่วนตัดสิน ถ้าทำได้ตาม KPI ที่ไม่กระทบต่อองค์กรพอ เพราะ first priority ณ ตอนนี้ ผมต้องการคนที่มาวางบรรทัดฐาน วางกฎ วางระเบียบวินัย กฎทองคำความเข้าใจอันเป็นหนึ่งเดียวที่ทุกคนต้องยึดถือจุดร่วมเดียวกันและทุกคนต้องปฏิบัติตามนั้น

แล้วหลังจากนั้นถ้าทีมมีระเบียบวินัยแล้วและยึดสิ่งนี้เป็นวัฒนธรรมองค์กร หลังจากนั้นผู้จัดการทีมคนไหนเข้ามาก็จะทำงานง่ายแล้ว เพราะไอ้พวกที่มันไม่มีวินัย พวกที่มันหย่อนยาน พวกที่มันทำงานเช้าชามเย็นชามก็จะออกไปจากองค์กรสักที แล้วคนที่เข้ามาเมื่อเห็นวัฒนธรรมองค์กรแบบนี้ แบบที่ทุกคนทำงานอย่างจริงจังใส่สุดไม่มีใครอยากมาเป็นแกะดำทำงานแบบเช้าชามเย็นชามหรือทำงานแบบขี้เกียจหรอกครับเพราะถ้าคุณทำมันในสังคมหรือในวัฒนธรรมองค์กรที่เขามีความเป๊ะเป็นระเบียบคุณเองก็อาจจะกลายเป็นแกะดำและถูกสังเกตได้ง่ายและไม่สามารถหลบซ่อนด้านหลังใครได้อีก(จินตนาการว่าคนอื่น ๆ ในบริษัทเขาทำงานกันอย่างตั้งใจโฟกัสที่งานตลอดแล้วในระหว่างวันคุณใส่ AirPods เดินออกมาสูบบุหรี่วันละ 7-8 ครั้งดูสิครับ) ผมว่าคงมีเสียวหลังโดนไล่ออกแน่เลยถูกต้องมั้ยครับ.. นั่นแหละครับ

ผู้จัดการทีมตอนนี้เรื่องผลงานผมไม่ได้โฟกัสเป็นหลักใหญ่ใจความ แต่โฟกัสว่าคุณสามารถวางระเบียบวินัยรากฐานความเป็นมืออาชีพให้สโมสรได้หรือไม่ เพราะนั่นคือตัวการจริง ๆ ที่สโมสรมันไม่เดินหน้าไปไหนสักทีในทางหน้าบ้าน ในทางผลงานในสนาม

หยุดสนับสนุนและเป็นเครื่องมือให้กับพวกเช้าชามเย็นชามและก็พวกขี้เกียจแล้วดันไปไล่ผู้ที่พยายามสร้างระเบียบวินัยเสียทีเถอะครับ

เข้าใจว่าดูบอล เข้าใจว่าหัวร้อน คุณคิดหรือว่าแฟน แมนฯ ยูไนเต็ด ทุกคนในโลกเขาไม่หัวร้อนเขาไม่รู้สึกอึดอัดเหมือนโดนเข็มปักที่หน้าอกแล้วเอาไม่ออกทุกครั้งที่ดู แต่ให้ผู้จัดการทีมเขาได้ลองทำงานของเขาเถอะ หมดวาระ หมดเวลา ค่อยมาตัดสินกันว่าเขาสร้างสิ่งนั้นได้หรือเปล่า การเปลี่ยนแปลงมันมีมากน้อยแค่ไหนอย่างไร

เราไม่มีทางกำจัดไวรัสได้หมดอยู่แล้วครับ เพราะตราบใดที่เรายังเป็นโถบ่มเพาะเชื้อไวรัส เพราะกำจัดไปมันก็สร้างตัวใหม่ได้อยู่ดีหากวัฒนธรรมองค์กรมันยังเต็มไปด้วย mindset ทัศนคติ วิธีคิด ของการทำงานที่ย่ำแย่แบบนี้ เพราะคนหนึ่งออกไปสิ่งนึงสิ่งนั้นก็ส่งต่อติดกับคนที่ยังอยู่ในทีมไปแล้วไม่มากก็น้อย แล้วก็จะเพิ่มมากขึ้นไปอีกเมื่อระยะเวลาผ่านไปถูกทัศนคตินั้นกัดกิน คนใหม่เข้ามาก็จะทำอย่างนี้สืบต่อกันไปเรื่อย ๆ

ผมว่าแฟนบอลอย่างเราอดทนกันไว้ดีกว่าครับ ผมไม่ได้คาดหวังให้ทุกคนอดทน แต่ผมเป็นคนหนึ่งที่จะทำอย่างนั้น

ปัญหามีมาตั้งแต่ยุคโอเล่/เทนฮ้าก

แล้วผมว่ามันไม่ใช่แค่ประเด็นที่คีนพูดหรอก มันมากกว่านั้น

มันคือเรื่องแผนการยืน มันคือเรื่องแทคติก มันคือเรื่องแนวคิดคำว่าเพรสซิ่งของนักเตะ

นักเตะแมนยู เพรสไม่ถึงตัวมานานแล้ว แทบทุกคนจะเพรสแล้วหยุดก่อนถึงตัวเกือบเมตร จะเข้าถึงตัวต่อเมื่อมีเพื่อนอีกคนเพรสด้วย จะเป็นคนนึงเพรสแล้วหยุด อีกคนเพรสสุด จะบอกขี้เกียจก็ไม่ใช่เพราะเกมที่ว่าเจอทีมใหญ่เล่นดีๆ มันก็เพรสแบบนี้ คือเพรสเพื่อปิดช่องจ่าย/กดดัน มากกว่าการเพรสถึงตัวเพื่อจะเอาบอล ซึ่งมันฝังหัวไปแล้วไม่รู้แก้ยังไง

การเพรสซิ่งที่มีประสิทธิภาพ ไม่ใช่วิ่งตามคนมีบอล รุมแย่ง แต่เป็นอ่านเกมว่าคู่แข่งจะหันไปทางไหนก็ไล่เพรสก่อนที่คู่แข่งจะส่งบอล พอส่งบอลออกมาแล้ว เราก็ถึงตัวเป้าหมายทันเวลา คู่แข่งต้องแก้ไขหน้างานว่าจะตบคือนหลังหรือสาดทิ้งหรือจะแกะเพรสซิ่ง

ดูแมนยูมาหลายนัดลองสังเกตเลยว่าเพรสซิ่งแมนยูคือวิ่งไล่ตัวที่มีบอลเท่านั้นตัวอื่นปล่อยเคลื่อนที่ไป ไม่ดัก ไม่อ่านเกม

ก่อนอื่นแฟนบอลหลังคีย์บอร์ด ต้องเลิกด่านักบอลเป็น ”ไวรัส“ ครับ

คนเหมือนกัน ทุกคนต้องได้รับเกียรติ ให้สมความเป็นคน

เรื่องนี้ขี้เกียจจะพูดละ ถ้าต้องพูดผมก็ต้องด่าโซลชาอีก

หน้าไล่ หลังไม่ดันตามบ้าง หน้าไล่บอลไปไม่ครบบ้าง กลางโล่งบ้าง แบ็คไม่ขึ้นไปประกบปีกบ้าง เห็นมาทุกแบบกับทุกโค้ช อาจเป็นที่แผน แต่ลึกๆ น่าจะเป็นความเข้าใจเกมของนักเตะด้วย

ผมก็คิดว่ามันคงฝังหัวไปแล้วแหละกับการยืนโซน ทีมอื่นต่อให้เป็นทีมเล็กเค้าก็วิ่งไล่ถึงตัวตลอด แป้บๆคู่แข่งก็เสียบอล เห็นแต่แมนยูนี่แหละที่วิ่งหน้าตั้งไปหาคู่แข่ง แต่หยุดยืนจ้องไม่เข้าประชิดตัว แล้วคู่แข่งก็จ่ายบอลกันสบาย แล้วเป็นมาหลายโค้ช หลายปีแล้วนะ ไม่น่าจะใช่แทคติคโค้ช

การเพลส เป็นเรื่องระบบ ยิ่งตอนนี้แทบทุกทีมเล่นบิ้วอัพกันทั้งนั้น เน้นเคลื่อนที่หาช่องต่อบอลด้วยกันทั้งนั้น ไม่ว่าทีมใหญ่ทีมเล็ก การเพลสลำพังมีใจคงไม่พอ การซ้อมเป็นระบบ + การอ่านทางบอล แล้วไอ้อ่านทางบอลนี่แหระโครตยาก สิ่งที่ต้องมี คือ พละกำลัง + มันสมอง + เหลี่ยมบอลดีแย่งบอลเก่ง ชอบสุดตอนนี้น่าจะ ลิเวอร์พูล แต่ละตัววิชั่นดี พละกำลังดีด้วย แค่ปีนี้ชอบการเพลสของลิเวอร์พูล และเชลซี (ช่วงเล่นดี ๆ) เข้าเพลสพร้อม ๆ กัน และคีย์แมนที่เพิ่มมากกว่าทีมอื่น คือ แผงหน้าเพลสดี จะหน้าเป้าหรือปีก อย่างซาล่าห์เองยามไล่บอลนี่วิ่งอกตั้งสับ ๆ ดูน่ากลัว คู่แข่งก็โดนเร่งให้รีบคายบอลไปให้พ้นตัว ซึ่งก็คือตัวใกล้สุดง่ายสุด แต่ก็จะโดนอีกตัวเข้ามาบีบรอไว้แล้วเช่นกัน และลักษณะการถ่ายบอลของตัวต่อไปก็จะออกแนวคล้ายกันคือไม่ค่อยมีเวลาคิดมากนัก ก็จะโดนบีบ ๆ มากขึ้นจนเสียบอล ส่งเสียบ้าง โดนแย่งบ้าง + มีพี่ใหญ่คุมแผงหลังอย่าง Vvd จะโยนข้ามไลน์มา Vvd ก็วางกำลังลูกสมุนคอยดักเก็บกิน หรือไม่ก็ดักล้ำหน้า โดยรวมนักเตะส่วนใหญ่เพลสกันได้ดีเหมือน ๆ กัน แต่ถ้าทีมไหนมีองค์ประกอบครบก็ง่ายหน่อย ซาล่าห์/นูน/โจต้า ของหงส์ แจ็คสัน ของเชลซี หรือ ไค ของปืน พวกนี้จะช่วยเพื่อนได้เยอะ (แต่ไคเสียตรงไม่มีความเร็ว ความน่ากลัวเลยน้อยไปหน่อย) *** แต่อย่างแมน ยู มีฮอยลุน แมน ซิตี้ มีฮาลันด์ พวกนี้ถึงพยายามขยันไล่ก็ไม่น่ากลัวยังไงมันก็จะช้าไป 1 ก้าวเสมอ คือ มันจะช้าไปเสี้ยวนึงเปิดโอกาสให้คู่แข่งมีเวลาคิดและหมุนตำแหน่งกันได้ง่ายกว่าความกดดันจนต้องรีบหรือรกจะน้อยลง นักเตะไม่ได้แย่ไม่ได้ห่วยแต่ถ้าตัวใหญ่ ๆ จะให้มันวิ่งสับเร็ว ๆ แล้วเร็วแบบไม่เสียศูนย์ง่าย ๆ ยามโดนล็อคหลบด้วย พวกใหญ่ ๆ ยาว ๆ ก็วิ่งเร็วแต่จะเร็วแนววิ่งทางตรง ก้าวยาว ๆ โดนแตะหรือดึงหลบนิดหน่อยก็หลุดล่ะ ยิ่งแมน ซิตี้ ปีนี้เพลสไม่ได้เลย ทั้งหน้าเป้าที่เก่งกาจในบทบาทของตัวเอง คือ จบสกอร์ (ซึ่งเพียงพอแล้ว) การเพลสหรือช่วยเกมรับ ที่เป็นออปชั่นเสริมคงช่วยได้ไม่มาก + แดนกลาง หลัง แก่และยวบหมด ยามเพลสก็ได้แต่วิ่งไล่บอล แล้วพละกำลังไม่ดีเท่าไร บางเกมเพลส ๆ พยายามเอาบอลมา แต่บอลได้บอลก็แค่เอาบอลมาครองเฉย ๆ ไม่บุก ไม่ขึ้นบอล หลายครั้งเจตนาดึงบอลดึงเกมช้า น่าจะเพราะหมดแรง ไม่พร้อมโต้กลับไปกลับมา วิ่งขึ้นวิ่งลง แล้วก็พยายามเน้นเอาบอลมาครองนาน ๆ ปัญหา คือ มันก็หมดความน่ากลัวไปเหมือนกัน คือ เสียบอลไป ซิตี้ก็ไม่ได้บุกเร็ว มันก็แค่เอาบอลไปเคาะไปเคาะมาแค่นั้น ส่วนหงส์เล่นเร็วกว่า ถ้าเสียบอลเมื่อไร นักเตะหงส์รีบสปีดขึ้นมาเร็วหลายตัวพร้อมกันมาก ไม่รู้มากจากไหน มากันเป็นฝูง เป็นเราครองบอลก็อดเกร็งไม่ได้หรอก แล้วพอบุกแล้วไม่ได้หรือเสียบอล นักเตะหงส์ก็สับกันอย่างไวกลับตำแหน่งได้เร็วอีก *** เวลาหงส์ ยามเจอซิตี้ (เอาแค่นัดที่เล่นดี ๆ นะ 555) ตอนซิตี้ครองบอลหรือบุก ก็จะมีนักเตะหงส์มาร์กแทบทุกตัว หาช่องส่งบอลยาก เต็มที่ก็แปะไปแปะมา มองไปทางไหนก็ไม่ค่อยมีตัวว่างเลยสักตัว แต่ยามหงส์แย่งบอลได้หรือเป็นฝ่ายบุก อ้าววว พวกมันไปไหนกันหมด จากยืนจับคู่กันอยู่ใกล้ ๆ ไมแต่ละตัวมันฉีกตัวหายจากตัวประกบไปอยู่ห่างกันหมดทุกตัวเลย แต่ละตัววิ่งไปอยู่ในตำแหน่งพร้อมรับบอลจากเพื่อนหมดเลย แล้วไปอยู่ในจุดที่ห่างจากตัวประกบกันหมดเลย ไม่โดนชิดตัว เหมือนตอนเราบุกมันก็ยืนตามประกบอยู่หลังตัวเรา เราไปทางไหนมันก็ตาม ๆ ๆ ๆ แต่พอทีมเราเสียบอล เราหันมาอีกที แม่งสปีดวิ่งหนีเราไป 5-6 ก้าวแล้วเรายังเยาะ ๆ อยู่เลย แล้วพอเราได้บอลกลับมาเล่น อ้าวไอ้ห่านี่แม่งมายืนอยู่หลังเราใกล้ ๆ อีกแล้ว *** แม่งหายตัวกันได้หรือไงว่ะ

เอาง่ายๆ ต้องมีกุนซือสักคนที่กล้าหาญกว่าที่ผ่านมา คุยกันแล้ว ใครไม่วิ่ง ไม่แย่ง จับนั่ง จนกว่าจะหาคนที่วิ่งที่แย่งทั้งทีม

ถ้าไม่มีตัววิ่ง ก็ดันเด็กมันทั้งทีมไปเลย เด็กมันได้ขึ้นชั้น พร้อมวิ่งแย่งถวายหัวอยู่แล้ว ยิ่งสภาพอันดับตอนนี้ไม่มีอะไรจะเสีย น่าทำมาก ไม่หักดิบเด็ดขาดก็แก้ไม่หายหรอก

ผมขออนุญาตสมมติว่า มีโค้ชที่ทำแบบนี้จริง แต่คุณภาพเด็กมันไม่ได้ หรือนึกภาพมีแบบเฟรดทั้งทีม สู้ไม่ได้ ต้องแก้เกม ต้องประคองเกม

ท่านคิดว่าจะไม่ส่งตัวที่ไม่วิ่งลงไปได้รึเปล่า? นั่งกันอยู่เต็มม้านั่งสำรอง

แล้วพวกนั้นก้ต้องคิดว่า “หึ สุดท้ายก้ต้องพึ่งกูอยู่ดี”

กลายเป็นแตกหักทีมซีเนียร์ไม่พอ ดันลดอำนาจตัวเองขึ้นมาเฉยๆ

ผมว่าจุดสมดุลน่าจะเป็นการคุยกับนักเตะดีๆ สัมหล่อๆ นี่แหละ แต่ขอแค่กล้าเปลี่ยนตัวกลางทาง เช่น ถ้าเล่นแย่พักครึ่งแล้วเปลี่ยนเลย ส่วเด็กลงแม่มเลย ตัวหลัก กัปตัน กล้าเปลี่ยนหมด เหตุผลก้มีว่าเปลี่ยนทำไม

ยกตัวอย่างนัดล่าสุด โดนใบแดง ใช่ มันต้องเปลี่ยนตัวรุกตัวนึง คำถามคือทำไมต้องการ์นาโช่ ทั้งๆ ที่ฮอยลุนด์ห่วยกว่าแล้วดันเซิร์กซี่ขึ้นได้ ถ้าคุยเคลียร์กับนักเตะไม่ได้ คุณก้แค่โค้ชกะโหลกกะลาคนนึง

ทุกวันนี้ มีแต่โค้ชกลัวโดนปลดไง นักเตะมันถึงเป็นแบบนี้ มันต้องเลือกเอานักเตะทัศนคติดีๆ ใครไม่ดีต้องแยกทาง เพราะอันดับผลงานที่ผ่านมา มันก็แสดงแล้วว่า สิ่งที่ทำมาตลอดแบบเดิมมันผิด

เป็นบทความที่ดี ละก็เห็นด้วย ทีมต้องล้างองค์กรจริงๆ

นัดเจอหงส์นี่ตั้งใจจริงๆก็เล่นได้แหละ

ใครบ้างขอชื่อหน่อย

เห็นด้วยกับการล้างครับ แต่มันไม่ควรทำโดยการส่งนักเตะเด็กๆ ลงเพื่อประกาศก้องโลกว่า “พวกที่ไม่ใช่ตัวจริงวันนี้ คือพวกที่ไม่เข้าแทคติกผม!!!” เข้าใจที่ผมจะสื่อใช่มั้ยครับ

การจะเข้าใจทั้ง 2 ฝ่ายมันต้องคุยกันครับ ไม่ใช่ว่าใครขัดกับตัวเองก้โละให้หมด เหมือนคุณทำงานแล้วขัดกับหัวหน้า หัวหน้าไม่คุย โละคุณทิ้งเลยละกัน เอาเด็กฝึกงานมาทำแทน จบ

ผมเลยบอกว่าการคงอำนาจตัวเอง และให้ทุกคนเห็นว่าตัวเองไม่ผิด คือเริ่มจากการเปลี่ยนตัวได้ทุกคน ไม่มีข้อแม้ ทุกคนเห็นผลงานในสนามครับไม่ใช่การซ้อม ไม่ใช่การหักดิบทีเดียวจับนั่งหรือตัดชื่อทีเดียวหมด เช่น ไอ้โอนาน่า พลาดปุ๊ป สมาธิหลุดก้เรียกมาด่าหรือเปลี่ยนแม่งเลย แล้วไปคุยหลังบ้านเพิ่มสมาธิ ซ้อมเพิ่มอะไรก้ว่าไป นี่แม่งเดินวนไปวนมา แล้วก้กลับไปนั่ง

บรูโน่เนี่ย จับมันนั่งบ้าง ถ้ามันจะสำคัญมากก้ให้มันดูเพื่อนเล่นก่อนบ้าง คุยกับมันหน่อยว่าทีมขาดอะไร เข้าไปเติมจุดนั้นไหวมั้ย ไหวก้เปลี่ยนตัวมาแก้เกมบ้าง ไม่ใช่ให้มันยืนเต็มทุกเกม สลับตำแหน่งทุกเกม ทำเสียมากกว่าทำดี แต่คุณจะเอานักเตะค่าเหนื่อยรวมๆ กันเป็นล้านปอนด์ต่อวีคไปนั่งกันหมด คุณก้โดนบอร์ดฟันทิ้งอยู่ดี

อันนี้ผมมองในมุมว่า “ถ้าผมเป็นโค้ช” นะครับ แล้วถ้าทำขนาดนี้แล้วยังผลไม่ต่างกัน แปลว่าทีมมันไม่รอดแล้ว ผมก้ไม่หักดิบอยู่ดีนะ ค่อยๆ ใช้เด็กที่ดูมีแววเรื่อยๆ พอโดนปลดก้รับค่าชดเชยไป ส่วนผลงานในสนามทั้งโลกเห็นแล้ว ด่าผมไม่ลงหรอก