เงินเดือน!
ลองได้เงินเดือนเยอะๆสิ

ผมว่าคนที่มองข้าราชการเป็นตัวเลือกที่ไม่ดีส่วนใหญ่คือคนที่มีความสามารถ คือหาเงินได้เยอะกว่าตอนเป็นราชการแน่ๆ

เอกชนคนเก่งๆนี่เข้าราชการง่ายนะถ้าความสามารถถึง แต่ราชการทำไปนานๆจากคนเก่งกลายเป็นอะไรก้ไม่รู้ก็เยอะ ไม่ค่อยพัฒนาตัวเอง จะออกไปทำเอกชนชั้นนำกลับยาก

ส่วนคนทั่วไป พวกคนที่ไปสอบ กพ กลุ่มนี้เค้าไม่ได้มองวาราชการแย่อยู่แล้ว

เอกชน คือต้องระดับ บริษัทยักษ์ใหญ่มหาชนอะครับ ถึงจะดีกว่าแบบมีนัยสำคัญ

ข้าราชการข้อดีเลยคือไม่อดตายครับถ้าไม่ประมาท เกษียณเออรี่มี บำเน็จ บำนาญ บังคับเข้ากองทุน กบข.ตั้งแต่บรรจุ มีเงินก้อนตอนออก กองทุนณาปนกิจตอนเสียชีวิตเงินก้อนให้ครอบครัวตอนเราตาย เบิกค่ารักษาพยาบาลโรงพยาบาลรัฐได้ ครอบครัวได้ ประมาณนี้ครับ

งื้อออ ผมอยาก สอบครูจัง

แต่จบวิดวะ อ่ะ โทอิค พอผ่านเกณฑ์ 400 มานิสนึง

อยากให้ พ่อ แม่ลูก มี สวัสดิการ ดีๆ เข้าไปทำผลงานรัวๆ

ระบบราชการบ้านเรา ส่วนใหญ่ปัญหาคือระบบที่ล้าหลัง ระบบอุปถัมภ์ ระบบเลียแข้งเลียขา และเต็มไปด้วยคอรัปชั่นครับ(เรียกว่าสวรรค์สำหรับการคอรัปชั่นเงินภาษี เข้ามาเพื่อเอื้อประโยชน์จากตรงนี้โดยเฉพาะ) สรุปง่ายๆคือ ระบบมันล้มเหลว มันไม่ได้เกี่ยวกับตัวคน คุณเอาคนดีๆ มีความฝัน มี potential เข้ามาระบบเ-ี้ยนี่ ระยะยาวมันจะเติบโต เป็นคนดี เก่งขึ้นจริงๆซักกี่คน? เอาเด็กจบใหม่มีไฟ มาทำงาน เช้าชามเย็นชาม ทำตามระบบที่เค้าเซ็ทมา ห้ามพัฒนา ห้ามแก้ปัญหาที่ depend กับคนที่ใหญ่กว่า ห้ามเก่งเกินหน้าเกินตา บางที่ระบบงานยังเป็นแบบเดิมๆตั้งแต่สมัยยุคสิบยี่สิบปีก่อนก็ มี เงินเดือนก็วัดจากวุฒิการศึกษา กับตีพิมพ์งานวิชาการปัญญาอ่อน บวกระยะเวลาทำงาน ใครทำนานกว่า จะนิสัยหมา ไม่พัฒนา หรือ ดักดานยังไงก็เงินเดือนขึ้นตามอายุการทำงาน

ซึ่งทั้งหมดมันแทบต่างกับเอกชนทั้งหมด เอกชนจะรีดพลังชีวิตพลังสมองคุณจนหมดหลอด ถ้าไม่เก่งจริง ไม่แกร่งจริง ไม่ evolution คุณไม่มี ทางขึ้นไปในระดับสูงได้ เก่งพอก็แก่พอแค่นี้ก็ต่างกับราชการแล้ว ส่วนเรื่องเงินเดือนก็ตามนั้นมันคือบักของประเทศนี้ ก็ในเมื่อระบบราชการมันล้มเหลว เช้าชามเย็นชาม การจะจ้างคนมาทำก็ต้องเอาสวัสดิการ เอาเงินเดือนมาล่อ ซึ่งก็เอามาจากเงินภาษีทั้งนั้น แล้วถามจริงๆคนที่เข้ามาทำราชการที่มีใจจะรักการบริการสังคมจริงๆ รักที่จะช่วยเหลือประชาชนมีกี่คน ร้อยคนมีถึงห้าคนรึเปล่า ขนาด จขกท เข้ามาก็ยังเอาเรื่องเงินมาเป็นโจทย์ตั้ง เข้ามาส่วนใหญ่คือหวังเงินเดือนประจำ ความมั่นคง กับสวัสดิการเป็นหลักเกือบทั้งหมด ส่วนเรื่องเงินซึ่งถ้าวัดกันจริงๆยังไงก็ไม่มีทางเทียบเอกชนได้ คุณต้องเอาเงินเดือนระดับผู้เชียวชาญมาชนกัน สำคัญคือน้อยมากที่คนทำงานรัฐจะเก่งกว่าเอกชน เอาแค่ในประเทศ สมมุติว่าคุณจบใหม่ คุณมีโอกาสได้งานกับ Ptt หรือ thaibev กับรับราชการคุณจะเลือกอันไหน ? พอคุณทำนานๆไปคุณลองเอาเงินเดือนระดับ senior มาชนกันกับเอกชนระดับใหญ่ๆดู รัฐกับเอกชนมันแพ้เอกชนวันยังค่ำ เป็น senior ถึงจะระดับกระทรวง เทียบกับ senior ของ google เงินมันวัดกันไม่น่าได้ (ถ้าไม่นับเรื่องโอกาสการคอรัปชั่นจากตำแหน่งหน้าที่การงาน) แต่ถ้าเป็นประเทศที่เจริญแล้วผมไม่รู้นะ ผมคิดว่ารัฐอาจจะเก่งเท่าหรือเก่งกว่าเอกชนก็ได้ แต่กับระบบราชการประเทศนี้มันไม่ใช่ หนี้สินโดยรวมของธนาคารบ้านเราก็มาจากคนทำงานราชการแทบทั้งนั้น

ข้าราชการ มันก็ดีในแบบของมันอ่ะครับ อย่างเช่น สวัสดิการ ระยะยาว ความมั่นคง อะไรก็ว่าไป

แต่ถามว่าแต่ละคนมีจุดหมายปลายทางแบบเดียวกันไหมครับ เช่น เราอยากได้สวัสดิการที่ดีตอนแก่ หรือ เราอยากได้รับสิ่งต่างๆตอนนี้

หลายๆสายงานใช่ว่าข้าราชการจะสามาถตอบโจทย์ได้ ผมถามงี้นะ สมมติงานพวก Developer/Data ถ้าผมทำงานราชการ

เทียบกับผมทำงานด้านนอก เอาแค่ Skill กับ ความสามารถ ที่ได้ คิดว่าข้าราชการจะตอบโจทย์กว่า เอกชน ไหมครับ

แน่นอน คุณบอกว่า เอกชน เงินเดือนน้อย โบนัสน้อยหรือไม่ได้ แล้วข้าราชละครับ หน่วยงานนั้นๆเข้าไป ใช่ว่าเติบโต

เอกชนถ้าเรามีประสบการณ์เรายังสามารถย้ายงาน ก้าวกระโดดเงินเดือนได้ ข้าราชการเองกก็เหมือนกัน ถ้าไม่ได้ที่ดีๆ มันก็แย่

ทั้ง 2 สาย มีทั้ง 2 ด้านเหมือนกัน แล้วทีนี้มองไปที่ผลตอบแทน เชื่อเหอะ ข้าราชการที่ไม่ได้เก่ง มันก็ไม่ได้โตไปกว่าเอกชนที่ไม่เก่ง

ข้าราชการที่เก่ง มันก็โตเร็ว เหมือนกัน คนทำเอกชนที่เก่ง แต่เรื่องรายได้ เอกชน มันตอบโจทย์ และ สามารถกระโดดได้ไวกว่า

อย่างตัวผมเองนะครับ ถ้าไม่ใช่เหตุผลที่ผมจะได้กลับบ้าน ต่างจังหวัด ผมไม่ชายตามองข้าราชการเลย เพราะ มันไม่ตอบโจทย์ผม

1. ลักษณะการทำงาน
2. สิ่งต่างๆที่ได้เรียนรู้ เนื้องานที่น่าจะได้ทำ และ ความทันสมัย
3. วัฒนธรรมขององกรค์ แน่นอนเอกชนก็มี แต่ข้าราช มันคือคนของใคร แบบโคตรชัด
4. เงิน รายได้ที่ผมได้จากการทำเอกชน มากกว่าผมเป็นข้าราชแน่ๆ 3 เท่าครับ

แต่ถามว่าเราอยากทำเอกชนไปจนแก่มั้ย คำตอบคือไม่ใช่ ฉะนั้นก็อยู่ที่ตัวบุคคลว่าเราจะวางแผนแบบไหนครับ

- ทำเอกชนโตไวกว่าก็จริง แต่แผนชีวิตต้องดีด้วย จะช่วยให้เรามีชีวิตที่ดีไปจนแก่
- ทำข้าราชการเมื่ออายุข้าราชเยอะๆ อาจจะได้อะไรที่ดีขึ้นเรื่อยๆ มันรับความเสี่ยงตรงนี้น้อยกว่า ปลายทางค่อนข้างจะหอมหวานกว่าครับ

คิดในมุมของคนทั่วไปนะ ไม่เอาในมุมที่แผนการเงินเละทั้ง 2 แบบ อ้ออ อีกอย่าง

สมมตินะ ถ้าผมเป็นคนๆนึง อยากมีรถกับบ้าน ข้าราชการสามารถตอบโจทย์ผมได้ตอนอายุเท่าไหร่ครับ ??

แต่เอกชนสามารถทำให้ผม เรียนจบโท(ภาคพิเศษ เรียนไปทำงานไป) มีรถ มีบ้าน ทั้งหมดนี้ผมได้มันมาตอนอายุยังไม่เกิน 30 เลย

อีกอย่างก็คือ เรามั่นใจอ่ะครับว่าความสามารถของเราสามารถหาเงินได้มากกว่าข้าราชการอ่ะ แล้วความสามารถนั้นจะช่วยให้เราสามารถพาตัวเองไปตอนปลายที่อาจจะมีชีวิตที่ดีกว่าข้าราชการด้วยซ้ำครับ ของงี้อยู่ที่แต่ละคนจะออกแบบชีวิต และ เป้าหมายชีวิตที่เราอยากจะใช้นั่นแหละ

ปล. แต่ถามว่าข้าราชการเป็นงานที่ตอบโจทย์ผมในแง่ไหนบ้าง ก็การได้กลับภูมิลำเนานั่นแหละครับช่วยมีผล แต่ทุกวันนี้งานเอกชน เริ่มมีการทำงานแบบ Hybrid มากขึ้น มันก็เป็นทางเลือกที่ดีขึ้นมากๆสำหรับผมเลยแหละ

ผมมองว่าถ้าคุณเก่งมาก ๆ จบมหาลัยชั้นนำ หรือมีความสามารถมาก ๆ

ก็มาเริ่มต้นเงินเดือนไม่เยอะ แล้วขยับขึ้นก็ยาก ไม่สอดคล้องกับความสามารถ

วันนึงอยากย้ายกลับบ้านนอกเพื่อดูแลพ่อแม่ที่แก่ชรา ข้าราชการถ้าได้ย้าย เรตเงินเดือนติดตัวไปด้วย ส่วนเอกชนแทบจะต้องเริ่มใหม่ด้วยเรตจังหวัดนั้นๆ

คนที่มองแบบนั้น เขาอาจจะมีเงินเดือนมากกว่าข้าราชการในอายุเท่ากันไงในสายอาชีพเดียวกัน

แต่ถ้าคุณจบทั่วๆไป ที่คนจำนวนเยอะจบมา งานราชการมันก็ยังเป็นงานที่คนอยากทำเยอะอยู่

ดูได้จากการสอบ กพ หรือสอบแต่ละหน่วยงาน หรือสอบท้องถิ่นก็ได้คนสอบ 2-3 แสนคน

ไม่ดีแต่คนก็แย่งกันเข้าอยู่ดี เอกชนเงินเดือนสูงๆระบบการทำงานดีจริง แต่ worklife balance หายไปเลย

เพื่อนผมทำเอกชน ลาไปเที่ยวยังเหมือนไปทำงานเลย ไปเที่ยวอควาเรี่ยม ดูโชว์ปลาโลมา มันยังเปิดคอมทำงานอยู่เลย

สำหรับคนทั่วไป ราชการเหมาะกับคนอยู่ยาวๆไม่ชอบเปลี่ยนงานครับ เอกชนถ้าไม่ใช่สายเปลี่ยนงานบ่อย ระยะยาวเงินเดือนจะขึ้นสู้ราชการไม่ได้ เพื่อนผมที่ได้เงินเดือนเยอะเป็นสายเปลี่ยนงานบ่อยทั้งนั้น พวกทำที่เดิมยาวๆเงินมากกว่าราชการนิดเดียวไม่คุ้มกับความเสี่ยงที่มีโอกาสตกงาน

ดีหมดนะครับ

เข้างานสาย ออกงานเร็ว
วันลาก็มีให้ครบ
ไหนจะมีเกษียนอีก เงิน กบข เงิน ชาปะนะกิจ
เงินกู้สหกรณ์
พ่อแม่ลูกป่วย รักษาฟรี
เรียนฟรี

ผมให้ไม่ดีสองอย่าง
เอาจริงค่าแรงสู้เอกชนยากครับ
ระบบการทำงานที่ไม่น่าพัฒนาอะไรได้มาก(สมองไหล) ไม่ต้องถีบตัวเองแข่งกับคนอื่นเสมอ
อย่างเอกชนเราไม่เก่งเขาเอาเราออกทันที

แต่โดยรวม ราชการก็วินอยุ่ดีในมุมมองของผม

ถ้าไม่โกง ยังไงก็ไม่มีทางรวย แต่ส่วนใหญ่จะโกงสะด้วยสิ

ทำไมแค่ 1.7 เท่าคุ้มเหรอครับ ราชการได้ 15 k เอกชน ได้25k แต่อย่าลืมนะครับเอกชนมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มีประกันสุขภาพ มีประกันสังคม นี่ยังไม่รวมว่าเอกชนต้องอยู่ กทม หรือพวกนิคมซึ่งค่าครองชีพสูง และต้องเช่าที่พักอีก แต่ราชการอยู่ต่างจังหวัดค่าครองชีพถูก ถ้าดวงดีมีที่พักให้ ยิ่งประหยัดไปอีก