แข้งเจลีก
Status:
Emirates Stadium

: 0 ใบ

: 0 ใบ
เข้าร่วม: 23 Oct 2008
ตอบ: 10232
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 19, 2024 08:21
[RE]เขียนเหตุผลที่ลาออกอย่างจริงใจ โดนหัวหน้าขู่ฟ้อง
ใบลาออกที่บอกเหตุผลที่ลาออก ผมว่าไม่ควรให้หัวหน้างานมีส่วน หรือรับรู้ ใบลาออกบริษัทนี้เห็นเขียนถึง หัวหน้าสังกัด มันแปลกๆ คืองานมันส่วนความรับผิดชอบของ HR สาเหตุที่ลาออก ควรมีแค่ HR ที่ต้องทราบ แล้วค่อยไปดำเนินการทำ exit interview อีกที คืองาน HR ต้องตระหนักถึงข้อมูลที่เผยแพร่แบบ Public ว่ามัน sensitive หรือ confidential มั้ย ถ้าใช่ก็ควรมีแค่ HR ที่เข้าถึงข้อมูลนั้นได้
ระเบียบการจะลาออกคุณแค่แจ้งหัวหน้างานว่าจะลาออก ไม่จำเป็นต้องบอกเหตุผลด้วยซ้ำ ไม่ต้องให้หัวหน้างานอนุมัติด้วย ถ้าคุณลาออกตามกฎที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างที่ว่าต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน เสร็จแล้วก็ร่อนใบลาออกนี้ไปทาง HR จะส่งเมล์ หรือเป็นเปเปอร์เลยก็ตามนั้น
แก้ไขล่าสุดโดย DFB_Crazydays เมื่อ Fri Jul 19, 2024 08:27, ทั้งหมด 1 ครั้ง