ของแทร่

ถ้าถามว่าทางกฎหมายฟ้องได้ไหม ก็ตอบเลยว่าไม่ได้

1. จะสืบยังไงให้เสียหาย ตัวคนโพสบอกรึเปล่าว่าทำบริษัทไหน ถ้าไม่ได้ทำก็ฟ้องไม่ได้ (หมิ่นประมาทมันต้องมีรูปการณ์ที่ทำให้อีกฝั่งเสียหายได้แบบชัดเจน เหมือนข่าวโรงแรมนั่นแหละ) ถ้าสมมติโพสลงโซเชียล แล้วมีมูลพอให้สืบได้ว่าตัวเองพูดถึงบริษัทไหน (อาจจะเขียนไว้ใน Bio ว่าทำที่บริษัทไหน หรือเคยเช็คอินว่าทำที่บ.นี้ๆ หรือเคยถ่ายรูปกับหัวหน้าจนเขาพอทราบว่าหมายถึงคนไหน) อันนี้อาจจะพอไปได้ แต่ยากและไกลอยู่
2. จดหมายนี่คนเห็นกี่คนเอ๊ง จะไปฟ้องยังไงวะถามจริง

คือไม่รู้หรอกผลจะจบยังไง แต่หัวหน้าแม่มพังตั้งแต่ขู่ฟ้องแล้ว ต่อให้ชนะคนเขาก็รู้ว่าตัวเองอะไม่มีวุฒิภาวะจริงๆ ไอคำที่เขาเขียนก็ไม่ได้หยาบคายด่าไอนู่นไอนี่เลย

ผมอาจจะดูล้าหลังไปก็ได้มั้ง ผมเชื่อว่ามีอีกหลายวิธีการในการแก้ปัญหา สำหรับผมการให้เกียรติคนอื่นสำคัญที่สุดละ ผมกล้าพูดตรงๆต่อหน้ามากกว่าว่าร้ายลับหลังนะ ถ้าสุดท้ายหัวหน้าเขาแก้ปัญหาไม่ได้ แยกย้ายดีสุดละ

บริษัทใหญ่ที่ขึ้นต้นด้วย c ให้เลือกเหตุผลการลาออก 3 ข้อ มีแต่สวยๆทั้งนั้น ถ้าเขียนเกินกว่านี้ ฝ่ายบุคคลตีกลับให้แก้ทั้งหมด ตลกดี

มันไม่จำเป็นต้องเห็นกันเยอะนะ แค่บุคคลที่สามรับรู้มันก็ได้แล้ว ส่วนเรื่องนำสืบ อันนั้นก็คงแล้วแต่ศาล คงคาดเดาอะไรไม่ได้
แต่อย่างน้อยการกระทำของเจ้าของโพสก็แสดงออกให้เห็นว่าไม่มีวุฒิภาวะไม่ต่างอะไรกับหัวหน้า

จริง ผมว่ามีวิธีให้พูดได้ดีกว่านี้เยอะมาก ที่บ.ก็เป็นแบบนี้ คือเขียนใบตรงนี้ไม่เท่าไหร่

แต่ Exit Interview นี่เขียนมาเกือบ 3-4 หน้า A4 ก็เลยแบบ อ่า...

หัวหน้าอย่างกาก ตอนแรกเราอาจจะคิดว่าพนง. โมเมเอาเอง คิดเอาเองก็ได้ แต่พอหัวหน้ารับลูกจะฟ้องนี่คือใช่เลย


แต่เคสนี้พนง.ไม่ได้โพสต์ลงโซเชียลตั้งแต่แรกใช่ไหม คือมาโพสต์หลังจากที่โดนขู่ว่าจะฟ้อง เพราถ้าเอาใบลาออกพร้อมเหตุผลไปโพสต์ก็ทำให้เค้าเสียหายได้ ก็สมควรโดน

แค่นี้จะฟ้อง คงไม่วุฒิภาวะจริงๆแหละ ไม่ใช่คำหยาบคาย เป็นการวิจารณ์แบบตรงๆ แต่รับไม่ได้

เรื่องหัวหน้าออกเสร็จค่อยไปยืนด่ากันก็ได้

ทำงานหนักไม่มีวันหยุดพักผ่อน ถ้าเขายืนยันรายจ่ายค่าโอที กับกฎหมายแรงงานมาถูกต้องทุกอย่างก็น่าจะโดน

บริษัทผมถ้ามีเรื่องแบบนี้ เค้าเรียกคุยกับหัวหน้านะ แสดงว่ามีคนคิดแบบนี้จริง แล้วก็เรียกในทีมคุยเลย feedback กัน ตรงๆ

บางคนไม่รู้ตัวก็คุยให้ปรับปรุง ถ้าทำด้วยกันไม่ได้ก็ย้ายแผนก

แต่มันก็มีที่ จริงๆตัวเองไม่ทำงานพอหัวหน้า เรียกคุยก็ไปหาว่า หัวหน้า Toxic

เชื่อละว่า toxic จริง