ผมเคยทำทั้ง6วันต่อสัปดาห์ และ5วันต่อสัปดาห์มาแล้ว

บอกเลยว่า5วันต่อสัปดาห์คือดีมาก มันเหมือนได้หยุดพักผ่อนจริงๆ

แล้วถ้าวันไหนมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันศุกร์นี้โคตรดี

ทุกวันนี้ทำงาน5วัน40ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่จะมีบางวันที่งานเร่งๆหน่อยก็ทำโอทีไป

ถ้ามาสายก็โดนหักเงินก็แฟร์ๆ

ทำได้ตามนี้จริงก็ดี แต่เบื้องต้นอยากให้มีกฏเรื่องบังคับเซ็นสัญญาระยะการทำงานด้วยนะ เช่น1ปี 3ปี 5ปี ถ้าลูกจ้างต้องการออกก็ต้องหาข้อตกลงว่าจะเอายังจ่ายค่าชดเชยให้นายจ้างมั้ย

มันควรเหลือ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้แล้ว

พม่าได้ด้วยมั้ยอะ ทุกวันนี้ก็วันละ 500 แล้ว ข้าวแพงหูฉีก แต่เงินเดือนพนักงานเท่าเดิม

โคตรจริงเลยครับ การได้หยุดงาน 2 วันต่อกัน จะเสาร์อาทิตย์หรือวันธรรมดามันเป็นอะไรที่โคตรดี

พักผ่อนคือพักผ่อนจริงๆอะ ไม่ใช่หยุดวันเดียว แค่ซักผ้าก็หมดไปครึ่งวันแล้ว ไม่ได้พักผ่อนหรอก

ผมเคยทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์แล้วมาเทียบกับที่พ่อทำ 6 วัน คนละเรื่องเลยอะ สบายมากๆคนที่ได้ทำ 5 วัน

ได้ซัก 1-2 ข้อที่ว่าก็ดีแล้ว

แต่ SMe จะแข่งยังไงกับตลาดใหญ่อะ มีข้อเสนออะไรช่วยบ้างไหม ถ้าสอดคล้องกับที่ร่างมาก็คงจะดี

Startup จะได้ไหวกัน ตอนนี้เจอลูกน้องหัวหมอๆ หน่อยงานแทบไม่เดินบางพื้นที่ก็หาคนยาก

ยิ่งถ้าเป็นงานเฉพาะทางกว่าจะฝึกกว่าจะเป็นงาน พอเป็นงานก็ออกไปอีก แย่เลยนายจ้าง

ใน ss มีแต่นายจ้างเยอะหรอ

อันนี้มันก็ดีต่อชนชั้นแรงงานนิ

ไม่จำเป็นต้องได้หมด


ถามกลับไปว่า กับ กม.แรงงาน ที่มีอยู่ มันดีกับแรงงานแล้วหรอ

งงเลย

เคยมีตอนหาเสียง

แต่ไม่ได้เป็น รบ. ก็คงไม่ได้ทำ

นี่มันพื้นฐานมากเลยนะ เพิ่งรู้ว่าไม่ได้เป็นกฏหมายบังคับใช้

โคตรพื้นฐาน ตอนนี้บริษัทผมทดลอง 4 วันต่อสัปดาห์ ตอนที่งานน้อยๆ ผลออกมาดูดีนะ ลดพลังงาน ลดค่าไฟ จ่ายเงินพนักงาน เท่าเดิม พนักงานแฮปปี้ ไม่ต้องทำ OT

ส่วนที่ต้องทำคือ 100% efficiency

รู้สึกว่า เวลามาทำงาน ทำงานได้เต็มที่มากกว่า 5-6 วัน

บริษัทผม 1 เดือน = 31 วัน แต่ยังดีทำ 40 ชม/สัปดาห์

ผมไม่คิดว่าทุกบริษัทข้ามชาติจะเป็นแบบนั้นครับ แต่โดยส่วนมากอาจจะเป็น
ถ้ามีกฎหมายนี้ออกมาบังคับ บริษัทข้ามชาติก็ต้องปรับด้วย

และขออีกอย่างถ้าเป็นไปได้คือให้นายจ้างมีโทษทางอาญาด้วย ไม่ใช่ศาลมีคำสั่งทางปกครองให้เปลี่ยนแล้วให้ลูกจ้างไปฟ้องแพ่งเรียกค่าเสียหายเอาเอง นายจ้างบ่ยั่นคับ ถ้าไม่มีโทษทางอาญา

ที่พูดคือผมเคยเป็นเหยื่อมาก่อนครับ

ดราม่าไรกัน....

ชนชั้นแรงงาน เป็นห่วงชนชั้นเจ้าของกิจการ