ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง

BLOG BOARD_B

ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com

ไว้คราวหน้า X

ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย

ไปหน้าที่ 1, 2

ไปที่หน้า

ตั้งกระทู้ใหม่

ฝากรูป

หน้าแรกบอร์ด >> บอร์ดวาไรตี้

ผู้ตั้ง

ข้อความ

ออนไลน์

Mumdeaw

นักเตะอบต.

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 10 Nov 2018

ตอบ: 1178

ที่อยู่:

โพสเมื่อ: Thu Aug 17, 2023 23:53

ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง

ผมพึ่งมาทำได้ไม่นาน แต่แบบว่ายุ่งมาก คือยุ่งสุดๆ วันวันไม่ค่อยได้คุยกับใคร คือเดือนนึงชิลแค่ 1-2 วันถ้วน แผนกนี้ก็ยากมาก งานละเอียดเยอะมาก ปัญหาเก่าหมักหมมเยอะมาก ระบบการทำงานเละเทะ ทำซ้ำซ้อน จุกจิก เหตุเพราะสภาพตลาดเปลี่ยน ลูกค้าเปลี่ยน positioning brand เปลี่ยน ทำแบบเดิมมีแต่แย่ลง พอทำแบบใหม่ โครงสร้างระบบการทำงานก็ไม่เอื้อ ต้องครีเอทระบบใหม่มารองรับบวกกับของเดิม แต่กลายเป็นมันซ้ำซ้อน เหมือนต้องสู้ทั้งศึกในศึกนอก คนเก่าๆก็หัวโบราณเปลี่ยนไม่ได้ เราก็ได้แต่เอามาปรับใช้แทน แล้วบาล้านไม่ให้รู้สึกว่าสร้างปัญหาแล้วขัดแย้งกันเอง พอทำแบบเกรงใจ ก็ถูกกดจากข้างบน พอตามตามข้างบนก็ถูกกดจากรอบข้าง งานก็เครียดมันเกือบทุกวัน ไหนจะข้อมูลที่ต้องหาทางแก้กับสภาพตลาด กับลูกค้าแต่ละราย ไหนจะจัดการระบบข้อมูลการจัดการ ขายเองก็จัดการเอง มีลูกน้องก็มีแต่ก็วุ่นเหมือนกันจนจะหนีไปหมดละ คนบนๆๆๆๆก็ไม่มองความจริงคือพูดความจริงให้ฟังไม่ค่อยได้ รายงานเองก็หาทางแก้เอง เหมือนแก้แบบขายผ้าเอาหน้ารอดกับปลายเหตุไปวันวัน ต้นเหตุนี่ไม่ต้องพูดถึง พูดความจริงแล้วซวย แต่ที่ผ่านมาทำได้ดีอยู่ แต่สภาพคือจะเป็นศพเดินได้อยู่แล้ว แผนแก้มีมั้ย... มีสิ พอทำก็เอาละคำถาม จะนั่นมั้ยนี่มั้ย ดีจริงหรอ เสียเวลาประชุมมาตอบคำถาม ไม่จบไม่สิ้น เห้อ... บ่นๆหน่อยนะครับ

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

Kingtona , NickyTheKop

โหวตเป็นกระทู้แนะนำ

My Locker

ออฟไลน์

byrd.tt

ปลายอาชีพค้าแข้ง

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 15 Mar 2020

ตอบ: 7339

ที่อยู่: บ้าน

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 00:08

Top Comment [RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

บอกได้อย่างเดียวครับว่า ทำใจให้ชินนะครับ มันจะยุ่งแบบนี้ตั้งแต่ junior mgmt -> sr. mgmt เลยครับ จะหลุดพ้นวงจรนี้ได้จริงๆคือต้องทะลุขึ้นไประดับ executive mgmt หรือ BoD นั่นแหล่ะครับ

อย่างไรก็ดี ผมเองผ่านมาก่อนครับ ถ้าจะให้แนะนำก็คงต้องทำ

1. prioritization ดีๆครับ ว่าอะไรควรทำก่อนทำหลัง ลองทำ prioritization quadrant ช่วยนะครับ (important vs. urgency) อันนี้จะบอกเราได้ว่าเราควรจะทำอะไรก่อนหรือหลัง

หรืออีกอันที่ทำได้คือทำ impact vs effort matrix ครับ การทำสองอย่างนี้จะช่วยเรื่อง prioritization ว่าจริงๆแล้วสิ่งที่มันจำเป็นคืออะไร เพราะเรามีเวลาจำกัด เราต้องมองหาสิ่งที่ดีที่สุดที่ทำได้ในเวลาจำกัดครับ

2. ต้องรู้จักทำ people management ให้เก่งด้วย

สมัยผมยังเป็น mid-management อยู่ผมก็ยุ่งแบบคุณเนี่ยแหล่ะครับ เลิกสี่ห้าทุ่มทุกวัน ขณะที่พี่อีกคนนึงผลงานดีตลอดแถมกลับไม่เกินทุ่มด้วย สิ่งที่แกทำได้ดีกว่าผมคือการทำ empower/direct/delegate ครับ แกมองน้องในทีมแกทะลุหมดแล้วรู้จักบริหารจัดการงานให้เหมาะกับคนที่มี

3. ต้อง manage above, across, below ให้ได้ แต่ละงาน ใช้ตรงนี้ไม่เท่ากัน อย่างงานเก่าผม ผมบอกเสมอว่าผลงานของผม 70% มาจากทีม นั่นแปลว่าผมต้อง Manage below ให้ได้ เพื่อให้ได้ผลงานออกมาให้ดีที่สุด แล้วที่เหลือคือ Manage ตัวเองกับ expectation ของข้างบนให้พอไปไหวก็พอ ขณะที่บางองค์กรหรือตำแหน่งที่คุณทำอยู่ อาจจะต้อง manage across ให้เก่ง (แผนกอื่นๆ รวมถึงลูกค้า) ซึ่งผมคงตอบไม่ได้ครับ ว่าต้องจัดการอย่างไร และให้ความสำคัญกับอะไร

ถ้าทำได้ เราจะสบายขึ้นเยอะครับ (ผมฝึกอยู่หลายปีเหมือนกันครับ กว่าจะเก๋าพอที่จะจัดการตรงนี้ได้ครับ) แต่ตอนนี้ก็ยังมีต้องพัฒนานะครับ เรื่อง Manage above นี่ตอนแรกเคยคิดว่าทำได้ดี พอเจอ stakeholders ที่หลากหลายขึ้นก็ struggle เหมือนกัน

แก้ไขล่าสุดโดย byrd.tt เมื่อ Fri Aug 18, 2023 00:39, ทั้งหมด 2 ครั้ง

หากโดน 62 เรื้อน จะถูกแบน

FavouriteWorstNightmare96 , JxJoshua , A.Felix , Chelvl , CDEFGshop , Mr.Iceman , Mumdeaw , Kaka555 , SาพณาสูS , Boulevard , Noel Wong , wutichaisung , Mr.Fantastic , ves16 , pg-yuki , extinction , Ect8230 , Quantum13 , champzaa8 , Metalmann 109 , RIDER_V7 , alfinei , GreenCup , ผมมาเพือแสดงความคิด , Bozarino , football03 , Soft_Serve , GoDF4ther , bearberryz , gnaruto , Tonyman , คนเหงา2018 , Arttillo , Tah , Nakata_sushi , panzadit1

"Your energy introduces you before you even speak."
"Be the same person privately, publicly, personally."
"Science explain people, but could not understand them."
“Keep a little fire burning, however small, however hidden.”
"Nullum magnum ingenium sine mixtura dementiæ fuit”

My Locker

ออนไลน์

coldrain

ดาวซัลโวโอลิมปิก

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 09 Oct 2010

ตอบ: 16220

ที่อยู่:

โพสเมื่อ: Thu Aug 17, 2023 23:58

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

ผมเป็นหัวหน้าทีม

โคตรยุ่งเลย งานทีมแทบไม่มีเวลาได้ไปลง ต้องคอยนั่งตอบคำถามคนในทีมทั้งวัน

ตอนแรกหัวหน้าทีมอื่นก็พูดในที่ประชุมว่าวันๆไม่ได้ทำไรเลย ตอบคำถามก็หมดวันแล้ว ตอนนั้นก็คิดว่าเวอร์ไปปะวะ

สรุปเป็นยังงั้นจริงๆ

แต่เรื่องงานไม่ค่อยเหนื่อย เหนื่อยเรื่องคน บางคนสั่งไปก็ไม่ทำ สั่งไปไม่เข้าใจแต่ก็ไม่ถาม

แก้ไขล่าสุดโดย coldrain เมื่อ Thu Aug 17, 2023 23:59, ทั้งหมด 1 ครั้ง

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

Shiroyasha , six10479

My Locker

ออฟไลน์

norranun

ทัณฑ์บนครั้งที่ 2

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 23 Mar 2010

ตอบ: 13292

ที่อยู่:

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 00:00

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

ไม่อยากเป็นหัวหน้าเลย ผมก็เช่นกัน

แต่อยากได้เงินเดือนเยอะ โดยที่ไม่ต้องเป็นหัวหน้า

ทำงานไหนได้บ้าง

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

DoubleK , คนเหงา2018

My Locker

ออนไลน์

น้าติ๋ม.จะทิ่มน้าหรอ

(ดูนม)

นมคุณธรรม FC

Status: แก๊งค์พรี่แดง กี่ตัวๆ ก็ตายโงหมด แล้วน้าจะล้อใคร

: 0 ใบ

ตอบ: 83136

ที่อยู่: อยากโดนบอกรักข้างหู ขณะที่ปู๋อยู่ในรูปิ๋ม

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 00:02

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

ไม่เคยเหนแต่ผมเหนมาละ ยิ่งบ.ที่ทำงานวันละ 10 ชม นะ ตัดตอนนั่งกินข้าวออกไป แม้มคือทำงานทุกวินาที เกิ้น

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

My Locker

ออฟไลน์

byrd.tt

ปลายอาชีพค้าแข้ง

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 15 Mar 2020

ตอบ: 7339

ที่อยู่: บ้าน

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 00:08

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

แก้ไขล่าสุดโดย byrd.tt เมื่อ Fri Aug 18, 2023 00:39, ทั้งหมด 2 ครั้ง

หากโดน 62 เรื้อน จะถูกแบน

My Locker

ออฟไลน์

norranun

ทัณฑ์บนครั้งที่ 2

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 23 Mar 2010

ตอบ: 13292

ที่อยู่:

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 00:16

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

byrd.tt พิมพ์ว่า:

ผมว่าคนสมาธิสั้นอย่างผม ทำไม่ได้แน่นอน
เพราะผมอยู่กับบางสิ่งบางอย่างนานๆไม่ค่อยได้ เบื่อเร็ว เบื่อง่าย

ก่อนที่ผมจะไปฝึก prioritization อะไรอย่างที่ท่านว่า ผมคงต้องไปฝึกเรื่อง "จะทำยังไงให้ตัวเองอยู่กับบางสิ่งบางอย่างได้นานๆ" ให้ได้ก่อน

ไม่งั้นเดี๋ยวแป๊บๆเบื่ออีกตามเคย แล้วก็กระทบ performance สุดท้ายก็จะตามมาด้วยการออกไปหางานอื่นทำเนื่องจาก เบื่อโว้ยยยยย

แก้ไขล่าสุดโดย norranun เมื่อ Fri Aug 18, 2023 00:17, ทั้งหมด 1 ครั้ง

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

My Locker

ออฟไลน์

bossa26

ดาวเตะพรีเมียร์ลีก

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 13 Mar 2008

ตอบ: 22864

ที่อยู่:

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 00:18

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

ผู้จัดการผมแต่ก่อน รักกันดี
แกจะไม่ค่อยยุ่งนะ
อยู่สำนักกรรมการ
เป็นลักษณะแบ็คออฟฟิต
ไม่ใช่ต้องทำยอด ไม่ต้องแข่งกับข้างนอก
แกก็มีเวลานั่งเล่น กดเกมส์
แบบว่าผ่อนคลายบ้าง
ส่วนงานไม่แน่ไม่นอน ประชุมตามตาราง
กับนอกนั้นก็เวลามีเรื่อง มีงานสั่งมา
งานมาแกก็กระจายต่อลูกน้อง
สั่งคนนั้นคนนู้น ทำนั่นทำนี่ หาข้อมูลนั่นนี่
แต่ก่อนสั่งคือจะเรียกไปคุยกันก่อนก็ช่วยกันคิด กับแกก็ไกด์มาว่าอยากได้ไปทางไหน
ก็แฮปปี้กันดี

งานผู้จัดการ ผมว่ามันตามชื่อเลย เป็นงานจัดการ
ถ้าต้องนั่งทำอยู่คนเดียว มันผิดปกติแล้ว อาจจะเป็นตัวคนจัดการเองที่สกิลไม่ถึงความรู้ไม่พอ สั่งไม่ได้ สั่งไม่เป็นหรืออาจจะไม่ถูกกับลูกน้อง จัดการไม่ถูก ทำดุ่ยๆไปเอง หรือไม่ก็ลูกน้องอาจจะไม่ดี ระดับไม่ถึง หรือไม่ตรงกับงาน

แก้ไขล่าสุดโดย bossa26 เมื่อ Fri Aug 18, 2023 00:21, ทั้งหมด 1 ครั้ง

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

AFC Wimbledon "The Real Dons"

My Locker

ออฟไลน์

Red_Guardian

ทัณฑ์บนครั้งที่ 1

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 06 Sep 2006

ตอบ: 3225

ที่อยู่:

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 00:31

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

เราต้องไปจัดการความยุ่งนั้นให้มันเป็นระเบียบครับ เค้าถึงเรียกว่าผู้จัดการ 555

แต่เท่าที่ทำมา เหมือนว่าเราจะถูกหลอมเข้ากับความยุ่งนั้นแทน

อันนี้เป็นแนวคิดส่วนตัวนะครับ
เมื่อไหร่ที่เรารู้สึกยุ่ง วุ่นวาย ฯลฯ มันเป็นคำคุณศัพท์ เป็นนามธรรม วัดไม่ได้
ให้เราเปลี่ยนเป็นสิ่งที่วัดได้
เช่น เปลี่ยนจากคำว่างานยุ่ง เป็นคำว่ามีทั้งหมด10Tasks ที่ต้องทำในวันนี้
เปลี่ยนคำว่า วุ่นวาย เป็นคำว่า ต้องติดต่อคน 5แผนกภายในวันนี้ เป็นต้น

แล้วเรียงความสำคัญงาน ใส่ timeline ใส่คนรับผิดชอบให้มันทั้งหมดครับ

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

GreenCup

My Locker

ออฟไลน์

byrd.tt

ปลายอาชีพค้าแข้ง

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 15 Mar 2020

ตอบ: 7339

ที่อยู่: บ้าน

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 00:36

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

Spoil

bossa26 พิมพ์ว่า:

อันนี้ผมเห็นด้วยครึ่งนึง ที่ว่างานผู้จัดการมันคือการจัดการ ถ้าทำได้ดี งานมันก็จะง่ายขึ้นสบายขึ้น แต่ในสมัยนี้ องค์กรเอกชน(โดยเฉพาะองค์กรข้ามชาติ) มันจะค่อนข้างลีนมากและมีความคาดหวังให้ตัว manager ต้องทำได้ทั้งงาน operations ของเด็กในทีม รวมถึงสามารถ manage ได้ด้วยเช่นกัน และบ่อยๆครั้งที่ในองค์กรพวกนี้ คนไม่เคยพอกับงาน (freeze headcount จ้าาาา) หรือบางที่ให้ระดับ director นี่ต้องได้ทั้ง manage & strategize ไปพร้อมๆกันก็มีครับ และนั่นคือสาเหตุที่ว่าทำไมหลายบริษัทจ้างแพงเหลือเกิน เพราะเค้าคาดหวังให้เราทำให้ได้ทุกอย่างครับ

ฉะนั้น ผมว่ามันก็สองทางเนอะ ความสามารถในการจัดการด้วยก็ส่วนนึง ความคาดหวังและจุดยืนขององค์กรก็ส่วนนึงด้วย

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

Noel Wong , gnaruto , Arttillo

My Locker

ออฟไลน์

Noel Wong

ซุปตาร์ยูโร

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 04 Nov 2010

ตอบ: 8658

ที่อยู่:

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 04:22

ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง

byrd.tt พิมพ์ว่า:

Spoil

bossa26 พิมพ์ว่า:

สถานการณ์ผมตอนนี้เลยครับ ฮาาาาาา

เจ้านายผมไปรับงานตั้งบริษัทขยายสาขาในเมืองไทย/เอเชียมา แล้วชวนให้มาทำด้วย ด้วยว่าทำงานกันมานาน รู้ฝีมือและนิสัยใจคอกันดี
ก็เลยคาดหวังจากผมคือ ทำ(ซัพพอร์ต)ได้ทุกแผนก ทุกตำแหน่ง ทั้งOperation, Sale, Admin., Account & Finance ไปยัน Management ด้วยว่าเขาอยากโชว์ฝีมือให้บริษัทแม่เห็น เพื่อขยายฐานสาขาให้เป็น Head ของทาง SEA / Middle Asia เลยจะใช้วิธีปั้นยอดขาย โดยไม่ขอตำแหน่งคนเยอะ แต่ใช้ความสามารถของแต่ละคนให้คุ้ม จึงยังเว้นในระดับ Junior & Senior Manager แต่บางแผนกไว้ก่อน(ประหยัดงบ)

นี่ยังแซวกับน้องๆอยู่ว่าเหลือแค่โบกรถหน้าตึก กับช่วยซัพพอร์ตแม่บ้านถูพื้น ก็ครบทุกตำแหน่งล่ะ 5555555

โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

byrd.tt

My Locker

ออฟไลน์

achach

นักเตะเทศบาล

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 19 Jul 2006

ตอบ: 3022

ที่อยู่: Midori farm / พนักงานเลี้ยงม้าให้เทพลูคัส

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 04:55

ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง

ค่อยๆ standardize งานไปทีละนิด แล้ว ทำควบคู่ไปกับการ organize ทีมของคุณ

ของผมมีลูกน้องสิบกว่าคน กว่าจะเข้าที่เข้าทางก็ สามปี

โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

byrd.tt , GreenCup

My Locker

ออฟไลน์

Metalmann 109

ดาวเตะพรีเมียร์ลีก

Status: ทูตซ้ายเม้งก่า

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 12 Aug 2017

ตอบ: 2953

ที่อยู่: KS

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 07:58

[RE]ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง

วางระบบให้ดี เข้าใจคน บริหารคน และ empowerment แล้วทุกอย่างจะดีขึ้นเองครับ

โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

GreenCup

My Locker

ออฟไลน์

FODEN47

ปลายอาชีพค้าแข้ง

Status: ถ้าคุณกรีดเลือดผมออกมา มันคงเป็นสีฟ้าแน่ๆ

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 05 Dec 2016

ตอบ: 8571

ที่อยู่:

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 08:36

ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง

ของผมเป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ น้องๆเห็นนั่งหน้าคอมก็ชอบมาแซวว่าไม่ทำงานบ้าง ไถเฟสส่องสาวบ้าง

จริงๆอยากให้เห็นสภาพนั่งหน้าคอมก็จริง แต่ยุ่งทั้งวัน บางวันแทบไม่มีเวลากินข้าว ต้องคุยกับหัวหน้าแผนกอื่นบ้าง หัวหน้าทีมอื่นบ้สง วันดีคืนดีต้องไปชนกับพวกผู้บริหารอีก แหม่พูดมาได้วันๆไม่ทำงาน

โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

My Locker

ออนไลน์

cacalog04

นักเตะหมู่บ้าน

Status:

: 0 ใบ

เข้าร่วม: 28 Sep 2010

ตอบ: 1283

ที่อยู่: here

โพสเมื่อ: Fri Aug 18, 2023 08:51

[RE: ใครเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน แล้ววันๆคือยุ่งมากๆบ้าง]

เคยเป็นหัวหน้า project แต่ไม่ยุ่งมาก ผมเป็นพวกชี้นิ้วสั่งงาน เน้นให้ทำงานเป็นระบบไว้ก่อน นานๆทีค่อยลงไปลุยงานเองตอนเกิดปัญหา เหนื่อยตอนแรกๆที่จะต้องปรับทีมให้เป็นระบบ แต่พอลงตัวก็สบายๆละ

จะน่าเบื่อแค่ตอนที่ต้องประชุมแล้วประชุมอีก

ที่เจอมาลูกทีมคนไทย ไม่ค่อยชอบแบบนี้เท่าไหร่ เขาชอบแบบใจนักเลง ลุยงานไปด้วยกัน
แต่ถ้าเป็นพวกอินเดีย พวกยุโรป(เคยเจอจริงๆแค่คนฝรั่งเศษกับคนอังกฤษ) จะโอเคกับแบบนี้

ตอนนี้ย้ายบริษัท ตำแหน่งกลับมาเป็นลูกทีมละ

หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน