[RE: บริษัทบังคับไปoutingวันที่28 ]
Neozzz พิมพ์ว่า:
Caramel Macciato พิมพ์ว่า:
แปลกๆ (ปนน่าสนใจดีนะ)
ปกติถ้ามีอบรม/สัมมนาอะไรเป็นพิเศษในวันอาทิตย์ก็พอจะมองได้ว่าต้องไป
เพราะบริษัทจ่ายเงินเดือนคุณ 30/31 วัน แต่ให้คุณหยุดในวันอาทิตย์
แต่เคสนี้บริษัทก็จ่ายเงินเดือนในวันที่ 28/7 เหมือนกัน แต่มันเป็นวันหยุดราชการประจำปี (หรือเปล่า ต้องดูปฏิทินวันหยุดประจำปีของบริษัท)
ฉะนั้นถ้ามันเป็นวันบังคับหยุด แต่บริษัทบังคับให้ไป outing (จริงๆจะ outing หรือทำงานในที่ทำงานก็ไม่ได้ต่างกัน)
ผมว่าลองถาม HR ดูครับ แต่เคสนี้แปลกที่เอาวัน outing ไปตรงกับวันหยุดราชการนี่แหละ
edit หน่อย ผมเพิ่งดูปฏิทิน 28/7 เป็นวันศุกร์ บริษัทกะรวบหัวรวบหาง 3 วันเลยนี่หว่า 55555
ใช่ครับไป3วัน ผมอยากอยู่บ้าน
ยิ่งแปลกหนักกว่าเดิมเลย ผมไม่รู้ว่างาน จขกท หยุดเสาร์-อาทิตย์ไหมนะ
แต่การจัด event หรือ outing ในช่วงหยุดยาว ไม่น่าจะมีคนโอเคกัน