อย่ากินอิ่มเกินครับ คือถ้าไม่ไหวก็ออกไปห้องน้ำเดินเล่นสัก 3-5 นาทีกลับพอยืดเส้นยืดสายมาต่อ หลับสบายพอดี

อาจโดนเลิกจ้างได้นะ ถ้ามีปัญหา สุขภาพ อย่าหาทำ

แก้ด้วยตัวเองก่อน ไม่หลับเนี่ย ต้องมีสติ

1. หาหมอขอใบรับรองแพทย์ และระบุสาเหตุที่ทำให้หลับระหว่างงาน
2. แจ้ง HR ว่ามีคนติดตามถ่ายรูป เพื่อทราบว่าเราถูกคุกคาม และโดนละเมิด PDPA หรือกฏอื่นๆของโรงงานท่าน
3. สร้างความสัมพันธ์ในองค์กรว่าเราทำไปตามหน้าที่ และเราเองก็ลูกจ้างคนหนึ่งเหมือนกัน เพื่อลดความขัดแย้งที่จะตามมา
4. รักษาสุขภาพ พร้อมรักษาความปลอดภัยตัวเองด้วย

ไม่สามารถเลิกจ้างด้วยสาเหตุนี้ เพราะไม่ได้ส่งผลกระบต่อการทำงานในสภาวะปกติ