ผมก็สนใจ แต่พอมาดูบริษัทที่ต้องใช้ data analyst มีแต่บริษัทใหญ่ๆไม่กี่บริษัท แสดงว่าแข่งขันกันสูง ความต้องการน้อย แต่ตอนนี้เริ่มเป็นเทรนละ พวกคอร์สออนไลน์ หนังสือออกมาเต็ม

กับผมไปถามเพื่อน ถ้าอายุเยอะ (35+)ต่อให้เก่งยังยากที่บริษัทแนวไอทีพวกนี้จะรับ เลยถอยดีกว่า เฮ่อ

ในมุมมองผมคิดว่ามี 3 ประเด็นนะครับ (คิดเฉพาะหมอ)

1.ปิรามิดเงินเดือน หมอที่เก่งมากๆ บนยอดปิรามิดจะแหล่มกว่าของ Analytics ถึงแม้ mean จะใกล้เคียงกัน
ต้องเฉพาะทางมากๆ

2.หมอระดับกลางเงินเดือนจะไม่สูงขึ้นเยอะ แต่ถ้าคิดเป็นราคาค่าตัวต่อชั่วโมง ผมเข้าใจว่าสูงขึ้นนะครับ เพราะโดยมากหมอจะอยากได้เวลาไปทำหลายๆ ที่มากกว่า (หรือดูแลธุรกิจของตัวเอง) สรุปคือเงินเดือนอาจจะขึ้นไม่เยอะ แต่เวลาทำงานน้อยลงแน่ๆ ดูจากการที่หมอเด็กใน รพ เดี๋ยวนี้อยู่ไม่กี่วันต่างจาก 5 ปีก่อน

3.Analytics + IT สมัยนี้มันสามารถเอาเงินฟาดเพื่อแข่งกันภายใต้ Output ที่จับต้องได้ (วัดผลได้) มากกว่า อาชีพเฉพาะทางที่อาจใช้เวลาวัดผล หรือเป็นรูปธรรมยากกว่า

แต่เดาว่าอีกสัก 3-5 ปีน่าจะออกมาตรงข้ามมั้ง

ตอนนี้ Data Analyst หรือแม้กระทั่ง Data Scientis มีแนวโน้ม Supply ล้นนะครับ เพราะเข้าถึงได้ และเรียนรู้กันได้เยอะ แข่งกันสูงตอนนี้และเงินเดือนเริ่มขยับช้าลง แต่ลองศึกษาเพิ่มไว้ก็ยังถือว่าสำคัญอยู่ครับ

Specialist สูงกว่าครับ
แต่ก็ต้องดูด้วยนะว่าระยะยาว ด้านที่เราเชี่ยวชาญวันยังเป็นที่ต้องการของตลาดอยู่รึเปล่า

ถ้าถึงจุดนึงงานที่เราเป็น expert มันไม่เป็นที่ต้องการแล้วอาจจะโตยากขึ้น(หรืออาจจะโดนโละออกจากบ.เลยด้วยซ้ำ) แต่สายทั่วๆไปการปรับตัวเจ้ากับทิศทางใหม่มันจะง่ายกว่าหน่อย

ใช่ครับ ผมว่าเงินเดือนน่าจะต่ำลงในอนาคต เพราะคนเริ่มเรียนกันเยอะเนี่ยแหละ กับมีไม่กี่บริษัทที่มีข้อมูลมากพอจนต้องใช้ data analyst แล้วล่าสุด ai ก็วิเคราะห์ทำแทนคนได้แล้ว