BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
 
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
หน้าแรกบอร์ด >> บอร์ดวาไรตี้
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออฟไลน์
soccersuckfanfan
ซุปตาร์โอลิมปิก
Status: Liverpool Liverpool Liverpool Liverpool Liverpool
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 28 Oct 2008
ตอบ: 12796
ที่อยู่: anfield road
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 11:21
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
อยู่ที่ว่าเจออะไร เจอแบบไหน
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
การไม่ได้ในสิ่งที่ปรารถนาในบางคราว ก็เป็นพรอันประเสริฐ - องค์ทะไลลามะ
Ps.
Liverpool Champions Fifa club world Cup 2019
Champions Eufa Supercup 2019
Champions Eufa Champions League 2018-2019
Champions PremierLeague 2019-2020

คุณอาจจะเปลี่ยนภรรยาได้, เปลี่ยนความคิดทางการเมืองได้, เปลี่ยนศาสนาก็ได้ แต่ไม่สามารถเปลี่ยนทีมที่คุณเชียร์ได้

(ไม่อยากจะบอกเลยว่าคนพูดคือ เอริค คันโทน่า อยากบอกว่าคิดเอง)
มนุษย์อยู่ได้เพราะการดิ้นรน struggle for survival ไม่สู้ก็ตาย ไม่ตายเดี๋ยวก็ชำนาญ
My Locker
ออฟไลน์
Eternal-M
ดาวเตะกัลโช่
Status: HANNI.NJZ
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 04 Sep 2013
ตอบ: 9670
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 11:38
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
กำลังจะเจอเลย มีทั้งรุ่นพี่ gen X BB แล้วก็เด็ก Z แต่เด็กๆก้พึ่งพาได้เยอะนะ
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
My Locker
ออฟไลน์
El [D]iablo
นักเตะอบจ.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 24 Apr 2009
ตอบ: 7064
ที่อยู่: Philadelphia
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 11:40
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
GenX บอกพี่เจอมาแล้วน้อง
ตอนพี่ก็ปวดหัวทั้ง Babyboom กับ น้องGenY 55555
แต่เข้าใจว่า X เป็นสายถึก อดทน ส่วน Y คือทำไมกุต้องทำวะ กุมีทางเลือกมั้ยนะ แต่ก็50/50

แต่แม่งมีปัญหาพอๆกัน แต่อาจจะคนละเรื่อง

ผมเป็น Team Lead ที่แม่งไม่ให้ team มา lead เลย เหนื่อยจัด
นายก็ไม่อินด้าน Tech ด้าน process improvement ขอคนก็ไม่ได้ ไม่กล้าขอ
เลยไม่ได้มี GenZ มาทำงานด้วยเลย บทจะต้องเอา GenX ที่มีมาทำก็ทำไม่ได้ ทำงานช้า
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
My Locker
ออฟไลน์
-Sาชัuชุดขาว-
ดาวเตะพรีเมียร์ลีก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 16 Mar 2007
ตอบ: 9749
ที่อยู่: ซานติอาโก้ เบอนาบิว
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 11:42
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
มันก้ไปตามวัยอ่ะนะ

30-40 นี่ทั้งร่างกาย ความรู้ ความสามารถ ไฟในตัว ผมว่ามันอยู่ในจุดพีคเลย


รูปแบบความคิดผสมกันทั้งเก่าและใหม่ ไม่สุดโต่งเหมือน X กับ Z
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
My Locker
ออฟไลน์
ก.เกรี้ยวกราด
ซุปตาร์ยูโร
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 03 Mar 2019
ตอบ: 13101
ที่อยู่: The fields of Anfield Road.
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 11:51
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
Gen Z ที่ทำงานแล้วคุยรู้เรื่องด้วยคือแม่งต้อง gen z ตอนต้นอ่ะ
ที่เหลือแม่งคือ woke จัด เสร่อชห.
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
My Locker
ออฟไลน์
devilgenius
นักบอลถ้วย ข.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 30 Jul 2006
ตอบ: 2567
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 11:55
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
1. Baby Boomer (พ.ศ. 2489 - 2507) คนสุดท้ายที่อยู่ยุคนี้ ตอนนี้อายุ 59 ปี หลังจากนั้นก็จะหมด Baby boomer ในบริษัทใหญ่ๆละ
2. Generation X (พ.ศ. 2508-2522) อายุ 44-58 ปี ส่วนมากเป็น manager กันหมด
3. Generation Y (พ.ศ. 2523 - 2540)อายุ 26-43 ปี นับช่วงตั้งแต่พึ่งเข้างานไม่กี่ปี ยัน manager
4. Generation Z (พ.ศ. 2540 ขึ้นไป)อายุมากสุดคือ 25 ปี เป็นพวกเด็กจบใหม่จนถึงมีประสบการณ์ทำงานประมาณ 3-4 ปี

ตามอายุเนี่ย เรายังไม่เห็นผลกระทบของ Gen Z มากนัก แต่ถ้าผ่านไปอีกซัก 10 ปีข้างหน้า เราจะมีคนที่เป็น manager Gen Z เยอะขึ้น น่าจะมีอะไรให้ปรับตัวกันเยอะครับ

บริษัทผม GenX ที่พร้อมปรับตัวให้เข้ากับ GenY ก็มี บางคนก็ทำงานแบบโบราณก็มี ของแบบนี้อยู่ที่คนล้วนๆครับ
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
Zone Alone62
My Locker
ออฟไลน์
SlayerMetal
ดาวซัลโวยุโรป
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 24 Jun 2019
ตอบ: 10087
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 11:56
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
วิธีดีลกับ Gen Z คือเอาอายุ/ประสบการณ์มาเปิดหัวก่อนไม่ได้เลยจริงๆ
ไม่งั้น Gen Z จะตั้งแง่ใส่เราทันทีว่ามึงเอาอายุเข้าข่มเหรอ

เท่าที่ผมสัมผัสมาคือ ไม่ต้องสั่งไม่ต้องเตือนอะไรมากครับ แรกๆก็ปล่อย Gen Z ทำไปตามใจเถอะ ถึงเราจะเห็นแน่ๆว่าไอ้ที่น้องมันกำลังจะทำเนี่ยเดี๋ยวมี issues หรือมีปัญหาตามมาแน่นอน
ก็เตรียมวิธีแก้ เตรียม solution ไว้รองรับตอนเกิดเรื่องเลย

พอเกิดเรื่องแล้วเราเข้าไปแก้หรือให้ Solution ที่โคตรว้าวได้ปุ๊บ เด็ก Gen Z จะเห็นแล้วว่าเรามีฝีมือควรนับถือจริง จากนั้นเราบอกอะไรเขาจะรับฟังครับ ถ้าสร้างความเชื่อมั่นให้น้องมันได้เยอะมากๆนี่น้องมันถวายหัวให้เลยนะ แบบ "พี่ว่ามาผมลุยเต็มที่"
แก้ไขล่าสุดโดย SlayerMetal เมื่อ Tue Mar 14, 2023 11:58, ทั้งหมด 1 ครั้ง
28
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
iphoenix , MeiMei_No.1 , Sir_Gawain , Ps_Oscar11 , Mero740 , Arttillo , แล้วแต่ , romeomd , debua , AMBUSH , กำนันแป๊ะ , AZALODIN , itmyway , Bae Joo-hyun , ♦ Hisoka Morow ♦ , gxo8ofu01 , beatzaza789 , TM_tentacle , tunito , Cescpresso , brimbly , tone00 , nannapat , nuvorich , nismos , จอห์นชาวไร่ , kazeya , Series3
My Locker
ออฟไลน์
darklike
นักเตะอบต.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 03 Nov 2014
ตอบ: 3888
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 12:12
คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น
hi-parinya พิมพ์ว่า:
ที่ผมทำงาน GEN X เก่งๆ เยอะมาก...กว่า GEN Y นะ

GEN Y คือแบบ ไม่เก่ง (อาจจะมีระดับหัวหน้างาน ผู้จัดการ แต่ไม่มีแววเข้าไปถึงระดับผู้บริหารเลย)

หรือ ฝ่ายบุคคล รับคนGEN Y ไม่เก่งมาก็ไม่รุ้นะ
หรือ GEN X เก่ง เลือก GEN Y ไม่เก่งมาเป็นลูกน้อง..ก็ไม่รุ้

ไม่ต้องพูดถึง GEN Z ไม่มีโดนเด่น เลย.... ทำงามตามสั่งอย่างเดียว  

ผมตรงข้ามเลยYเก่งกว่ารอบรู้กว่าX X ดีกว่าตรงรอบคอบAwareปัญหาที่อาจจะเกิดจากปสกได้ แต่ไม่ชิบการเปลี่ยนแปลงถ้าแบบเดิมใช้ได้อยู่

แต่Yพร้อมเปบี่ยนถ้าทำแล้วดีขึ้น
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
My Locker
ออฟไลน์
dr.youcry
แข้งเจลีก
Status: GO HOME U DRUNK.
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 28 Oct 2010
ตอบ: 6756
ที่อยู่: DOG TOWN
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 12:38
[RE]คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น
อย่าบอกว่า Gen ไหนแย่กว่ากันเลย
ทุก Gen มีข้อดีและข้อเสียหมดครับ

ต้องดูที่นโยบายองค์กร ดันไปทางไหนแล้วสามารถปรับใช้ กับคนเจนไหนได้มากสุด

องค์กรไม่สามารถหยุดนิ่งได้นะ เพราะอีกหน่อย คนเจนหลังๆนี่ล่ะจะขึ้นมาแทนที่ เพราะฉะนั้น ถ้าองค์กรไหน ประเมินแล้วว่า ความเสี่ยงของ Gen ไหนที่มีอิทธิพลมากที่สุดในองค์กรควรไป จี้จุดนั้นให้สุดนะ เพราะถ้าแย่คือแย่เลยนะ แต่ถ้าแก้ถูกจุดคือได้ successor ไปเลยนะ
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
แก้ไขล่าสุดโดย dr.youcry เมื่อ Tue Mar 14, 2023 12:39, ทั้งหมด 1 ครั้ง
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
My Locker
ออฟไลน์
วัยรุ่น 90's
แข้งบุนเดสลีกา
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 01 Sep 2017
ตอบ: 18131
ที่อยู่: รากมะม่วง
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 12:46
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
เจอ User พวก Gen X ที่ไม่เอาอะไรเลย เอะอะ แมนนวล จะทำเฉพาะที่ตัวเองเคยทำอย่างเดียว

อีกอย่างคือไม่รับเทคโนโลยีใหม่ๆด้วยนะ ที่ผมเจอส่วนใหญ่จะเป็นพวกป้าๆๆ โคตรปวดหัวอ่ะ

ถ้าได้เจอ X ที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง หรือพร้อมเรียนรู้อะไรใหม่ๆ แบบเนี่ยน่ารัก แต่ผมไม่ค่อยเจอ

ถ้าให้เลือก ผมขอเลือกทำงานกับพวกเด็กๆ พวก Z ดีกว่า
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

My Locker
ออนไลน์
Mero740
นักบอลถ้วย ก.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 09 Feb 2022
ตอบ: 4537
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 12:54
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
ที่ทำงานแม่ผม หน่วยงานรัฐ มีแต่ GenX แล้วไป GenZ เลย เพราะ GenY ลาออกไปอยู่เอกชนหมด

BabyBoomer ก็เกษียณไปหมดแล้ว มีปัญหาแต่ละเรื่องคือ นรกแตก 5555

เพราะพี่ก็ไม่ได้ทำมาดี น้องก็ไม่มีปสก.
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
My Locker
ออฟไลน์
Rinsama
แข้งบุนเดสลีกา
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 22 Oct 2012
ตอบ: 8519
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 13:05
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
อะไรคือคำว่าแบก?
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
Talent bringt dich an den start, Einstellung ans ziel.
พรสวรรค์นำคุณไปที่จุดเริ่มต้น ทัศนคตินำคุณไปสู่เส้นชัย
My Locker
ออฟไลน์
romeomd
นักเตะอบต.
Status: #KeepGoing
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 19 Mar 2010
ตอบ: 2241
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 14:03
[RE: คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น]
โคตรจริงครับ

ผมเคยเป็น Project Manager แล้วน้องในทีมมีแต่ Gen Z

น้องอ่ะเก่งแหละ แต่คุยด้วยแล้วโคตรเหนื่อยเลย

แล้วผมก็ต้องรายงานเจ้าของบ.ที่เป็น Gen X อีกที หัวหมุนเลยตอนนั้น

ในความรู้สึกผมน้องๆถัดจาก Gen Y ลงไปนี่ ส่วนมากเก่งๆทั้งนั้นเลยนะ

แต่เหมือนน้องไม่โตอ่ะ แล้วค่อนข้างจะยึดมั่นในหลักการตัวเอง

คุยเรื่องงานด้วยที ต้องอธิบายเยอะเลย
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน


My Locker
ออฟไลน์
Zone Alone62
นักบอลถ้วย ก.
Status: จิ้งจกเสพความเหงา
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 18 Feb 2021
ตอบ: 11995
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Tue Mar 14, 2023 17:41
[RE]คน gen y กำลังเป็นเดอะแบก ที่มีโอกาส burnout สูงกว่าคนรุ่นอื่น
devilgenius พิมพ์ว่า:
1. Baby Boomer (พ.ศ. 2489 - 2507) คนสุดท้ายที่อยู่ยุคนี้ ตอนนี้อายุ 59 ปี หลังจากนั้นก็จะหมด Baby boomer ในบริษัทใหญ่ๆละ
2. Generation X (พ.ศ. 2508-2522) อายุ 44-58 ปี ส่วนมากเป็น manager กันหมด
3. Generation Y (พ.ศ. 2523 - 2540)อายุ 26-43 ปี นับช่วงตั้งแต่พึ่งเข้างานไม่กี่ปี ยัน manager
4. Generation Z (พ.ศ. 2540 ขึ้นไป)อายุมากสุดคือ 25 ปี เป็นพวกเด็กจบใหม่จนถึงมีประสบการณ์ทำงานประมาณ 3-4 ปี

ตามอายุเนี่ย เรายังไม่เห็นผลกระทบของ Gen Z มากนัก แต่ถ้าผ่านไปอีกซัก 10 ปีข้างหน้า เราจะมีคนที่เป็น manager Gen Z เยอะขึ้น น่าจะมีอะไรให้ปรับตัวกันเยอะครับ

บริษัทผม GenX ที่พร้อมปรับตัวให้เข้ากับ GenY ก็มี บางคนก็ทำงานแบบโบราณก็มี ของแบบนี้อยู่ที่คนล้วนๆครับ  
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
My Locker
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
หน้าแรกบอร์ด >> บอร์ดวาไรตี้
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel