มีเรื่องอยากมาถามมุมมองความคิดเห็นจากเพื่อนสมาชิก เกี่ยวกับเรื่องงานครับ

คือผมเพิ่งลาออกจากงานที่เก่ามาเริ่มงานที่ใหม่ได้ไม่กี่วัน แล้วมีเรื่องให้ต้องตัดสินใจครับ

- บ. A (บริษัทขนาดกลาง) คือที่ใหม่ที่ผมเพิ่งมาเริ่มหลังจากออกที่เก่า ได้เงินเพิ่มมา 30%
HR รับผมมาในตำแหน่ง Site Engineer แต่พอเข้ามาแล้วได้คุยแนวทางแนวคิดต่างๆ ความสามารถเกี่ยวกับงานงาน เจ้าของบ.เขาให้ผมเริ่มฝึกทำในตำแหน่ง Project Manager เลยทันที (แต่ HR ยังไม่ได้มาแจ้งเรื่องปรับโครงสร้างเงินเดือนหรือรายได้อะไรเลยนะ เรียกว่าได้ฐานเงินเดือน Site En. นี่แหละ) แล้วให้ผมมาคุมโปรเจ็คของบ.เลยทันที (ผมต้องรับโฟร์แมนมาช่วยงานเพิ่มอีก)

แล้วทีนี้วันสองวันนี้มีบริษัท ที่ผมไปสัมฯมาก่อนหน้านี้ เขาโทรมายื่นข้อเสนอให้ไปทำงานครับ

- บ. B (บริษัทใหญ่ ทุนจดทะเบียน 300ล.) ได้เงินเพิ่มจากที่แรกที่ออกมา 40% รับผมตำแหน่ง Site En.
ที่นี่ผมเคยปฏิเสธไปครั้งนึงแลัว เนื่องจากเขาจะส่งผมไปประจำที่ไซต์งานต่างจังหวัด เค้าก็มาเสนอเงินเพิ่มให้นิดหน่อย กับเปลี่ยนให้ไปลงไซต์งานที่ใกล้บ้านผมมากๆ แบบขับมอไซค์ 5-10 นาทีถึงเลย (แต่อนาคตไม่รู้ว่าจะโดนโยกไปคุมไซต์ที่อื่นอีกมั้ย ถ้าต้องไปไซต์ตจว.ที่ไม่มีตู้ออฟฟิศสนามให้นอน ต้องจ่ายค่าที่พักเอง)

กับอีกที่

บ. C (บริษัทใหญ่มั้ง ทุนจดทะเบียน 50ล.) ได้เงินเพิ่มจากที่แรกที่ออกมา 50% รับผมตำแหน่ง Site En.
ตัว บ.อยู่ใกล้บ้านผมโคตรๆแบบขับมอไซค. 5 นาทีถึง แต่ไม่ต้องเข้าออฟฟิศให้ไปไซต์งานเลย ไซต์งานอยู่แถว BTSเพลินจิต เป็นโครงการอาคารสูง 60 ชั้น (ห่างจากบ้านผม 18 กิโล.) แต่ที่นี่คือเขาคอนเฟิร์มว่าหลักๆจะให้อยู่คุมงานในกทม.เป็นหลัก คืออาจมีต้องไปตจว.บ้าง แต่บ.จะซัพพอร์ทให้ทุกอย่าง + ให้เงินอื่นๆเพิ่มอีกตามแต่จว.ที่ไป

สรุปแล้วถ้าอยู่บ.ที่ที่ผมเพิ่มเริ่มใหม่นี้ เงินเดือนน้อยกว่าอีกสองที่ (ไม่รู้ว่าเขาจะปรับให้ไหม หรือตอนไหนเพราะยังไม่ได้คุย) แต่ได้ตำแหน่งที่ดีไม่ต้องเป็นลูกน้องใคร คุมเองหมด ขึ้นตรงกับเข้าของบ.อย่างเดียว

กับอีกสองที่ บ.ใหญ่ มั่นคง สวัสดิการดีมากๆทั้งสองที่ เงินได้เพิ่มมาเยอะอยู่ แต่ได้ตำแหน่งเดิมจากที่เก่าที่ออกมา

หากเป็นท่าน มีมมุมมองอย่างไร หรือจะเลือกตัวเลือกไหนให้ตัวเองกันครับ

ขอบคุณทุกความคิดเห็นและคำแนะนำครับ

เอาที่อยากทำมากที่สุด ต่อยอดได้ บริษัทมั่นคง ได้เงินแบบสบายใจ ยังงไงตอนนี้ยังสามารถโยกได้

เลือกเงินไป B ไม่ก็ C

ถ้าเลือก profile กับเติบโตก็ A

ผมชอบ C นะ แต่ถ้าได้ทำ pm บ.เล็กนี่ได้เรียนรู้เยอะเลยนะครับ

ตอบยากนะครับ

ที่แรก (ที่ตอนนี้) มันดีตรงที่ขึ้นตรงกับนายเลย ใกล้ชิด ได้ปรึกษาได้เรียนรู้งานบริหารหรือแนวความคิดตรงๆ (ถ้าเค้าเป็นคนที่ชอบสอนหรือแชร์นะ แต่ถ้าเค้าไม่แชร์ไม่สอน แถมยังเอาแต่ใจ อันนี้ไม่แนะนำเลย) แล้วก็ได้พัฒนาสกิลได้การบริหารจัดการคนด้วยครับ และต่อให้ต่อยอดอาชีพที่นี่ไม่ได้ แต่ Project Manager มันก็เป็น platform ที่ดี่ในการหางานต่อไปได้ด้วย ให้คิดซะว่าเหมือนที่นี่เป็น incubators ไปก็ได้ครับ

ขณะที่ตัวเลือกอื่น สำหรับผมมันไม่ได้สำคัญขนาดนั้น ไม่ว่าจะใกล้บ้านหรือเรื่องเงิน (ผมตัวคนเดียวไม่มีลูก ฉะนั้นการอยู่ใกล้บ้านไม่มีประโยชน์อะไรเลย) แต่ conditions ในชีวิตคุณอาจจะต่างกับผม ผมเลยให้คอมเมนต์แบบกลางๆแบบนี้ไว้แล้วกันครับ

สำหรับผม ผมเลือกตัวเลือกแรกคืออยู่ที่นี่ต่อ เพราะ 1/คุณเลือกที่นี่มาแล้ว แปลว่ามันต้องมีอะไรดีๆที่ถูกใจคุณบ้างแหล่ะ 2/เงินไม่ได้ใช่ประเด็นครับ มันเหมือนการลงทุนนั่นแหล่ะ สิ่งที่คุณลงทุนในวันนี้คือเงินเดือนที่น้อยลงหน่อยนึง แต่ได้สกิลอื่นๆกลับมาแทน ซึ่งผมว่า soft skills เหล่านี้มันมีมูลค่าแบบ indirect มากกว่ารายได้ตรงๆน่ะครับ

ถ้าเป็นผม ผมอาจจะเลือก A นะ แต่ ผมจะลองไปถาม HR ก่อนว่ามีโอกาสปรับเงินเดือนเท่าไหร่ถ้าผ่านโปร

เพราะ ตน. มันไม่ตรงกับที่คุยตอนแรก ถ้าได้ปรับเทียบเท่าบริษัท B และ C ต้องไม่น้อยกว่า หรืออาจเยอะกว่าด้วยซ้ำ เพราะงานมันยากกว่า

ถ้าได้ไม่เท่า ผมไป C บริษัทเล็กกว่า B แต่ support ทุกอย่าง เงินเดือนเยอะกว่า แถมได้อยู่ site ตามที่ต้องการใน กทม.

*ผมเคยอยู่บริษัทเล็กแล้วคิดว่า มันจะได้ทำทุกอย่าง ต้องเก่งกว่าบริษัทใหญ่แน่ แต่เอาจริงคือ ไม่ได้เชี้ยไรเลย อยู่บริษัทที่มีความพร้อมให้เราทุกอย่างดีกว่า

อันนี้แล้วแต่คนนะครับ

ผมใช้อัตราค่าตอบแทนชี้นำชีวิตตลอดเลยครับ 555
ก็ดูรายได้เป็นอันดับแรก แล้วก็พิจารณาอย่างอื่นๆ รองลงมาดูครับ เช่น ความสะดวก การเดินทาง ภาพลักษณ์ที่เราเห็นหรือหาข้อมูลได้ของบริษัทนี้
ส่วนบริษัทเก่า ก็ลอง offer ไปดูครับ ผมว่าสามารถบอกได้เลยนะ อย่าไปคิดว่ามันไม่ถูกต้องถ้าจะพูดเรื่องค่าตอบแทนกับงานที่เพิ่มขึ้นหรือตำแหน่งที่สูงขึ้น

ผมมีเรื่องจะเล่าให้ฟังเรื่องนึงแล้วกัน

ตำแหน่งที่คุณ Cafe1n ทำอยู่ในบริษัท A เขาเรียกว่า "Acting" ครับ (บริษัทพวก top 3 มีคนไปค้างอยู่ตำแหน่งนี้เพียบครับ มันคือตำแหน่งที่รอกำลังพิจารณาเป็น PE)

ชื่อเต็มๆคือ Acting Project Engineer คือไม่ใช่ PE นะครับ (อาจจะเป็น Senior Site Engineer) แต่เลเวลการตัดสินใจเทียบเท่า PE

ปัญหาของเรื่องนี้คืออะไร ปัญหาคือคุณไม่ได้รับบท "Project Engineer" ไงครับ ซึ่งมันจะไปยากตอนที่คุณสมัครงานที่อื่นนั่นแหละ เพราะแท่งตำแหน่งของคุณจริงๆคือ "Senior Site Engineer" ฉะนั้นเวลาพิจารณาจริงๆ เรื่องตำแหน่ง เงินเดือนก็ยังเท่ากับ senior site engineer ครับ

เลยอยากให้ จขกท เผื่อใจเรื่องด้านมืดของ acting นิดหน่อยครับ

ส่วนบริษัท B กับ C ผมยังไม่เห็นความต่างนะครับ เท่าที่อ่านดูพวก benefit อื่นๆผมว่าไม่ได้ต่างจนขาดขนาดนั้น อันนี้ก็แล้วแต่ จขกท เลยครับ

ผมจะเลือกบริษัทใหญ่ เพื่อสร้าง profile ให้กับตัวเอง

ผมคิดว่า choice B กับ C profile ดูเหมือนจะคล้ายๆกัน แต่ดูจากที่ จขกท พิมพ์
น่าจะชอบอยู่ในเมืองซะมากกว่า ดังนั้น ตัด choice B ออกไป

เหลือข้อ A vs C

ซึ่งน่าสนใจทั้งคู่ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขปัจจุบันและ Goal จขกท

Choice A มันมีข้อดีเหมือนที่ คห บนบอก
ถ้าจขกท ยังไม่มีภาระผูกพันและยังอายุน้อย ก็ถือว่าเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ ได้เรียนรู้,ปสก,และตำแหน่ง
เอาไปต่อยอดในการย้ายงานครั้งหน้าได้


Choice C เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจเหมือนกันครับ แต่ปสกกับสิ่งที่ได้เรียนรู้ อาจไม่กว้างเท่าข้อ A และงานอาจไม่ Challenge เท่าข้อ A (แต่ก็ไม่เสมอไป) การทำงานก็คนละ Style ที่บริษัท C น่าจะเป็นระบบมากกว่า
Career path ก็น่าจะชัดเจน และมั่นคงกว่า

ขอบคุณสำหรับมุมมมองด้านนี้มากเลยครับท่าน ช่วยผมได้เยอะเลยครับ

เลือกที่ใจต้องการครับ...เท่าที่อ่าน เหมือนท่านมีเป้าแล้ว
แค่ขอคอมเม้นท์ตามประสาคนแก่...ขนาดบริษัทที่ใหญ่ขึ้น ก็มาพร้อมกับความกดดันที่มากขึ้นครับ

คงไม่มีใครชั่งน้ำหนักให้ท่านได้ อยู่ที่ท่านเลือกนะ
- รายได้น้อยลงนิด ความก้าวหน้าอาจจะหายาก แต่ถ้าผ่านก็ยืนนิ่งๆยาวๆ
- รายได้เยอะกว่า หนทางมี ความกดดันเพิ่มทวีคูณตามา

อยู่ที่สถานการณ์และสไตล์การใช้ชีวิตท่านล่ะครับ

Edit : ถ้าเป็นช่วงวัยรุ่น ผมเลือกเสี่ยง แต่ถ้าปัจจุบันที่ใกล้ถึงฝั่งแล้ว ขอนิ่งๆที่ตัวเลือกแรกครับ

เลือก A แต่ต้องคุยเพิ่มนิดนึง

เรื่องเงินเดือนเอาให้เคลียร์

ขอคอสเรียน PM + สอบ License

ถ้าสอบผ่านคือสมัคร PM ที่อื่นสบายขึ้นเยอะ

License ใช้ได้ทั่วโลกด้วย

PM ที่แรกครับ
แต่ทีนี้มันจะไม่ได้ทำแค่งาน มันต้องมี human management ด้วย คือการทำงานกับคน
พอเราโต ก็ต้องทำงานกับคน มีลูกน้องต้องบริหาร ผมว่าดีกว่านะ คหสต.
ฉะนั้นจะมีความรับผิดชอบมากกว่า ลองต่อรองินเดือนดูครับ
ในสายงาน PM ผมว่าโตได้ไกลกว่า PE นะครับ เผื่อขยับไปฝั่ง owner/ developer ได้ด้วย

เลือกบริษัท ที่ได้โปรเจค ที่อยากทำ ครับ