ไม่น่ามีเข้าฉากนะท่าน เห็นมีแต่คลิปที่แกล้งกันในทีม (ช่องอื่นก็มี)

แต่ช่องคิวเทนี้ เป็นคลิปแกล้งไม่จ่ายเงิน กินหลักแสนมั้ง

ถ้าแกล้งผมแบบนี้ รีบเรียกไปแกล้งเถอะ เกินค่าคิวออกกองของ extra ต่อวันไปไกลเลย

แต่ถ้าเป็นลักษณะตัวยืนหลักของช่อง หรือโผล่ วับๆแวมๆบ่อยๆ นี้ ก็น่าจะต้องแบบนั้น

แต่ในทางปฏิบัติจริงๆผมว่ากำไรมากกว่าด้วยซ้ำ ต่อให้เรียกผมไปออกฟรีๆ ผมก็ไปนะ

ไปฐาน แฟนคลับมาแบบฟรีๆโดยไม่ต้องลงทุนอะไรเลย

ปกติไม่เคยตาม Youtuber คนนี้เลยเหมือนไม่ใช่แนวมากๆ วันนี้ได้มีโอกาสดูคลิปที่ออกมาพูดถึงทีมงาน โหแม้งโครตใจชิบหาย แต่อย่างว่าผมไม่ได้จะบอกว่าน้องๆไม่เก่งเพราะผมก็ยังเป็นเด็กแค่ 25 26 ความเห็นส่วนตัวนะผมคิดว่าน้องๆเหล่านี้จากที่เล่ามาผมว่าการทำงานอาจจะสบายเกินไปทำให้ ไม่เจอการแข่งขันในอาชีพเดียวกัน คุณคิวเท Protect ปัญหาที่เกิดขึ้นมาตลอด ทำให้ วุฒิภาวะ การตัดสินใจและอำนาจในบทบาทของพวกเขาดูเย่อหยิ่งขึ้นตาม ให้เดาเลขาแค่เห็นเม็ดเงินที่มากขึ้นเรื่อยๆจากการดังของคุณคิวเทที่ช่องโตขึ้นงานเยอะขึ้นนีอาจจะน้อยใจว่าทำไมเงินเข้าเยอะแต่ตัวเองได้น้อย แล้วสำคัญตนผิดไปปลุกปั่น ก็สมควรได้รับสิ่งที่ทำไป ปัญหาคือนัดเขา(คิวเท)ไปคุยแล้วลุมด่าคนที่ให้โอกาสทุกอย่างนี้ โครตจะสุดจริง เป็นผมตายกันไปข้าง

ขออย่างเดียว ไม่เอา make drama เพื่อให้ดังน่ะ

เห็นชื่อคลิป "ทีมงานผมเป็นโจรครับ..." มันดู clickbait ยังไงไม่รู้

เลี้ยงลูกน้องดีจนสำคัญตัวผิด

เห็นแล้วอึ้งกับแนวคิดเด็กยุคนี้ คงสบายเกินไปครับได้เจ้านายที่ดีมากๆจนไม่เห็นค่าเดี๋ยวรู้เลยโลกภายนอกไม่ได้สวยหรูแบบที่พวกคุณจินตนาการ ยังไม่จบม.6 สอนงานให้ฟรีแถมให้เงินเดือน 30,000 นี่หาไม่ได้อีกแล้วบอกเลย ผมเคยมีประสบการณ์เป็นผู้สื่อข่าวภาคสนามโทรทัศน์ เพื่อนมันตัดต่อทั้งวันทั้งคืนที่สถานีแทบจะถวายหัวยังไม่ได้ขนาดนี้ กว่าจะค่อยๆไต่เต้าไปต้องใช้ประสบการณ์และความทุ่มเทอย่างหนัก

ผมเข้าใจมุมคิวเทนะครับ ตอนนี้ออกมาช่วยที่บ้านทำธุรกิจแล้วพ่อมีลูกน้องสมัยก่อนผมก็แบบคิวเทนี่ล่ะอยากให้ลูกน้องได้ใจ ใจดีจัดๆตามใจสุดๆ แต่สุดท้ายประสบการณ์จะสอนเองครับ ผมได้เรียนรู้จากพ่อเยอะเลยว่าใจดีกับลูกน้องได้ในระดับหนึ่ง แต่สุดท้ายต้องรักษาระยะห่างความเป็นเจ้านาย-ลูกน้องเอาไว้บ้าง ลูกน้องบางคนสนิทสนมมากไปไม่ได้มันเหมือนงูพิษจะเริ่มลามปาม แล้วไม่เกรงใจเรา

แล้วผมเชื่อว่าระดับช่องยูทูปเบอร์แบบนี้นอกจากค่าอาหารที่คิวเทบอกเสียเดือนละเป็นแสนให้ วันดีคืนดีอยู่ๆเจ้านายใจดีมีซื้อของแจกรางวัล หรือ โบนัสงามๆให้แน่นอน พวกคุณโชคดีกว่าใครแล้วดันเซ่อลาออกปั่นหัวกันนินทาสนุกปากลาออกมาเฉย พวกนี้มันคงคิดว่ารายได้บริษัทเยอะแต่ให้เงินเดือนกระจึ๋งนึง (ทั้งที่เยอะแล้ว) ความเป็นจริงจะเอารายได้ของเจ้านาย-บริษัทมาเทียบกับลูกน้องไม่ได้ มันต้องดูบริบท นี่คิวเทโคตรใจแล้วไม่ได้ว่าขี้เหนียวหรือเหนียมๆกับลูกน้องเลย

หนักสุดน่าจะเลขา กับ ตากล้อง ที่ถ้าเป็นผมคงฟ้องเอาให้หนักเหมือนกัน โดยเฉพาะเปิดเผยข้อมูลบริษัทนี่เลขาที่ไหนเค้าทำกัน โคตรแย่เลย ตากล้องนี่ก็เค้าใจๆขนาดนี้ยังจะไปขโมยของ แค่คิดก็แย่แล้ว นี่ลงมือทำเลยเหี้ยมมากๆ

คิวเท พึ่งอายุ 23 เองนะครับปีนี้แถมตัวเองก็ไม่ได้ไปป.ตรีให้จบด้วยนะ เพราะเลือกทำยูทูปต่อ ส่วนทีมงานก็นานาจิตตัง เพราะพึ่งมาจริงๆตอนคิวเท ล้านซับแรก อย่างมือตัดคนแรกก็มาจากแฟนมีตคิวเท มือตัดน้ิงที่จบม.6 นั้นก็พึ่งมา ส่วนตากล้องพึ่งมาเริ่ม 3 ปี หลังจากอ่านหลายๆอัน ผมเป็นคิวเทนี้โครตเซ็งแต่ถือว่า ซื้อประสบการณ์ การทำบริษัทไปถือว่าได้เกินวัยเลยนะ สำหรับคิวเทที่อายุ 23 ปี

เลขากับโจรนี่สมควร แต่คนที่ไม่ใช่โจร นี่ซวยเลยนะ โดนเหมารวมไปเรียบร้อย
เพราะถ้าขอเงินเพิ่มให้ไม่ได้ก็ออก มันก็น่าจะจบแล้ว เรื่องนินทา เรื่องเอาไปด่า เรื่องส่วนตัวเรื่องครอบครัว ผมก็ยังไม่ฟันธงว่ารุนแรงแค่ไหนนะ เพราะเขาพูดในกลุ่ม แต่การตั้งคลิบออกยูทูปคนตาม แปดล้าน ว่า พนักงานผมเป็นโจร คือทุกคนอนาคตดับเรียบร้อย

ถ้าเอาแค่เรื่องแจ้งความเฉยๆผมเห็นด้วยนะ แต่การทำแบบนี้ก็ไม่ต่างจากการนินทาเขาเหมือนกันเลย แต่เข้าใจละว่าอยากระบายให้หมด

ถ้าตามที่คิวเทเล่าคือจริงหมด เหมือนทีมสำคัญตัวเองผิดอะ นึกดีๆก่อนมีพวกมึงคิวเทมันก็มีตัวตนอยู่แล้วอะ จ้างคนมาแบ่งเบาภาระเฉยๆ ตอนยังไม่ดังก็เอาอนาคตตัวเองมาเสี่ยงอยู่คนเดียว

มันไม่ใช่ว่าก่อตั้งช่องมาด้วยกันแล้วคนนึงตัดให้ แบบไม่มีนายช่องนี้ก็ไม่มีนะเว่ยอะ

กำลังตกงาน แล้วมาเห็นเรตเงินเดือนช่องนี้แล้วรู้สึกอึ้ง.....
ผมประสบการณ์ 3 ปี ขอ 2 หมื่น ยังไม่มีคนให้เลย ขอแบบลดจากที่เก่า 4 พันด้วยนะ

นี่แบบ ประสบการณ์ก็ไม่มีแต่ได้ 3 หมื่น WHAT มารับผมไปทำแทนได้นะ แต่ตัดต่อไม่เป็นหรอก เคยทำแค่ใน Ulead ตอนเด็กๆ

เห็นคิวเทไปสนิทกับ คุณเบียร์ ใบหยก

ไปให้พี่เค้าสอนเรื่องการคุมลูกน้อง เรื่องบริหาร จะดีมาก

ไปเลี้ยงลูกน้องเหมือนครอบครัว มันไม่ใช่อะ

จริงๆผมเนี่ยค่อนข้างเข้าใจเด็กรุ่นใหม่ๆนะ แต่เคสนี้มันมองยังไงก็ไม่เข้าท่า สงสารคิวเท

จริงครับ แม่มแบมือขออย่างกับตัวเองเป็นหุ้นส่วน

ผมเคยช่วยงานกิจการที่้บ้าน ที่มีคนงานเป็นร้อยคน
เรียนรู้ว่าจะสนิทกับพนักงานมากไปไม่ได้ ให้เขามากไปไม่ได้
ถ้าเคยได้เท่าไร แล้วได้น้อยลงจะมีปัญหาทันที่
บางคนดีด้วยแค่ไหน ใจคดอยู่ดี เพราะทัศนคติเขาไม่ดี
เคยจับขโมยได้ถามว่าทำไปทำไม เขาบอกเรารวยกว่าตั้งเยอะ
เขาเอาไป(ครั้งละ)หลักร้อยหลักพัน ไม่ทำให้เจ๊งหรอก
ถ้าแค่นั้ทำให้เจ๊งได้ ก็เจ๊งไปเถอะ

พวกยูทูปเบอร์ทุกคนรู้รายรับรายจ่ายตัวเองอยู่แล้ว ถึงทำให้ลูกน้องขนาดนี้

แต่ลูกน้องนี่สบายจนเคยตัวจริงๆ เรื่องนินทาเจ้านายมันมีหมดแหละ แต่เรียกหัวหน้าตัวเองประชุมแล้วด่าๆนี่แปลกๆละ

อาจจะเกี่ยวไม่มาก แต่ตอนผมทำงานแรกๆ ผมเคยคิดนะ

โห เจ้าของบ.แม่งกำไรขนาดนี้ แม่งให้ค่าแรงนิดหน่อยเอง

พอทำงานไปได้สักพัก เออนะ ความเสี่ยงเจ๊ง พนักงานไม่ได้ไปแบกนี่หว่า บ.เจ๊ง พนักงานก็ได้ชดเชย แล้วก็ออกไปหาที่ใหม่ แต่เจ้าของมีทั้งหนี้ มีทั้งหลายๆอย่างที่ต้องแบกรับ

ไม่ได้ลงเงินอะไร จะเอาผลประโยชน์เท่าคนลงทุน คิดงี้มันก็ผิดแล้ว

ถ้าอยากได้เงินขนาดนั้น ออกไปทำเองเลยครับ ในเมื่อลงแรงแล้วคิดว่าต้องได้เยอะเท่าๆเจ้าของ ลงเงินแล้วลงแรงได้เลย