[RE: มีใครเคยเจอ “ระบบลูกรัก” ในองค์กรไหมครับ]
ออฟฟิศผมมีครับ แต่เขาก็วางตัวดี ไม่ไปสร้างปัญหาให้ใคร
ที่เห็นหลักๆก็ตำแหน่งขึ้นไว แต่ก็ดูเหมือนไม่ได้แย่งใคร (สายงานแยกจากคนอื่น มีเขาคนเดียวโดดๆ)
แต่ความเป็นลูกรักเรื่องอื่นๆก็ค่อนข้างชัด เช่นมาสายวันละ 40 นาทีก็ไม่เคยมีปัญหากับหัวหน้า จะหยุดงานก็ไม่ต้องทำเรื่องลางาน(แต่รวมทั้งปีน่าจะหยุดน้อยกว่าคนที่ใช้วันลาซะอีก ส่วนวันลาเหลือที่บริษัทผมคือทิ้งเปล่าครับ) อื่นๆก็เช่น ประเมินประจำปีคะแนนเต็มตลอด ทำงานก็ไม่ได้โดดเด่นขนาดนั้น บางปีได้โบนัสมากกว่าคนอื่นหนึ่งเดือนงี้
กับคนอื่นๆในออฟฟิศก็อยู่กันได้ดีนะครับ สนิทกันหมด ส่วนตัวผมก็ไม่มีปัญหาอะไรเพราะลูกรักคือผมเอง