ความมั่นใจล้วนๆ

ไม่มีอะไร 100%

คนสัมถามว่า เริ่มงานได้เมื่อไร

ปล . คนถามต้องเป็น เจ้าของ บริษัท หรือ คนที่มีอำนาจตัดสินใจนะ

บ.เล็ก ๆ ถ้าพาเดินแนะนำว่าอะไรเป็นอะไรหลังสัมภาษณ์เสร็จ น่าจะได้ชัวร์ ๆ ละ

ส่วนตัวผม สัมภาษมาเยอะ ส่วนใหญ่ที่ได้งานคือ รู้ตั้งแต่ตอนสัมภาษเลยว่า โอกาสได้เกิน 80% แน่ๆถ้ามันไม่มีอะไรผิดเพี้ยน คือทั้งสองฝ่ายจะแชร์ทุกสิ่งอย่างด้วยกัน ฝ่างสัมภาษณ์จะบอก jd ตัวเองว่าประมาณนี้ๆ แล้วก็จะอยากรู้ว่าเราทำอะไรมา matching กับงานเค้าไหม จะเป็นการสนทนาที่ยาวและไม่เครียดครับ แต่ถ้า คำถามแบบ pattern มานี่ ถามตอบๆ ตามแบบฉบับละก็ ให้เดาๆว่าโอกาสหลุดสูง อันนี้กรณี ตำแหน่งงานกับผู้สัมภาษ ไม่cross สายกันนะครับ แต่ถ้าข้ามสายนี่ ถ้าเป็นสายงานที่ต้องมีประสบการณ์นี่ ปิ้วแน่นอน แต่ถ้าเอาเด็กมาหัดกันได้ คนสัมภาษให้โอกาส ก็ยังพอเป็นไปได้ปัจจัยเยอะอยู่

บอกไม่ได้ครับ
ผมสัมภาษณ์ตำแหน่งวิศวกรมาเป็น 100 คน
แล้วแต่จังหวะ ยางครั้งเหมือนจะถูกใจ แต่คนถัดมาดีกว่าอีก
แล้วแต่ครับ บางครั้ง ถ้าสนใจจริงเค้าจะถามลึกไปถึงเรื่องการต่อรองเบื้องต้นเลย
ถ้าแบบนี้โอกาส 50-50 ครับ เพราะยังไง สัมภาษณ์ครับทุกคนแล้วถึงจะมาพิจารณากันอีกที

ยังไม่ชัวร์นะครับ
ผมเคย เทสงานผ่านแล้ว
เดินชมแผนกต่างๆแล้ว
บอกเดี๋ยวติดต่อมาเซ็นสัญญาอีกที

สักพักเงียบ พอโทรไป บอกได้คนแล้ว

ผมมี 3 ที่
1. เขาจะพยายามส่งผมไปอินเดีย เพราะผมได้ภาษา เขาพยายามเน้นว่าได้ไป ตปท.แน่ๆ
ซึ่งชวนขนาดนี้ผมรู้ละว่าได้ชัวร์

2. ตำแหน่งที่ผมสมัครผมคิดว่าไม่ได้แน่ๆ เขาพยายามถามถ้าไปตำแหน่งนี้ทำไหม
ผมเดาว่าถ้าเอาตำแหน่งที่เลือก = ไม่ได้ ถ้าตำแหน่งที่เขาเสนอ = น่าจะได้

3. ที่นี่ผมคิดว่าไม่ได้ชัวร์ (80% ไม่ได้) แต่สุดท้ายได้ทำที่นี่ 55555

signal ที่ผมเจอจากประสบการณ์ตรงนะ

- ทำข้อสอบแล้วคนออกข้อสอบต้องเรียกไปอธิบาย เพราะผมทำเกินกว่าที่เค้าคิด (เค้ากะว่าคำตอบมีแบบ ง่าย ปานกลาง ยาก ผมใช้วิธีแบบโคตรยากไป จนต้องไปอธิบายว่ามันทำงานยังไง)

- สัมภาษณ์เสร็จวันแรก หัวหน้าแผนกโทรมาคุยจะขอสัมต่อตอนบ่าย (จากที่นัดไว้นะว่าอาทิตย์หน้า) แต่ผมมีนัดสัมภาษณ์ที่อื่น เลยเลื่อนเป็นวันถัดไป

- เสร็จจากหัวหน้างานไม่กี่ชั่วโมง HR โทรมาบอกว่ารอ บ. เราหน่อยน้า บ. เราเป็นบริษัทใหญ่ process ภายในอาจจะช้านิดนึง อย่าเพิ่งตัดสินใจ (HR น่ารักด้วยนะประเด็น )

- หลังจากนั้นอีก 2-3 วัน ผมได้เมล์แจ้งให้มาเซ็นสัญญาพร้อมเริ่มงานได้เลย เอวัง

สรุป signal หลักๆ ที่เจอคือ ถ้าเค้าอยากได้คุณจริงๆ process ทุกอย่างมันจะเร็วมากครับ เร็วจนคุณตกใจอะ เพราะเค้าก็อยากแย่งคุณจาก บ. อื่นๆ เหมือนกัน ถ้าเค้าบอกว่าให้รอแล้วหายเกิน 3 วันผมตีเป็นไม่ผ่านหมด

ไม่เซ็นอย่าพึ่งลาออก

สำหรับผมคือ เค้าจะถามผมเลยว่า พร้อมเซ็นสัญญาเลยไหม

กับอีกอันคือถ้าเค้าบอกว่า เดี๋ยวติดต่อกลับไป อันนี้ผมจะถามเค้ากลับเลยว่า feedback ผมได้เมื่อไหร่

ถ้าเค้าตอบว่า ไม่รุ้ อะไรทำนองนี้ สำหรับผมคือ ไม่ได้ละงานนี้

55555 เท่าที่ผ่านมา บอกเลยว่าผมตีไปก่อนว่าไม่ได้ ถึงจะมั่นใจแค่ไหนก็เหอะ

มีแค่ที่เดียวที่ผมเคยไปสัมภาษณ์มา เค้าให้เราทำเทสต์ก่อน ซึ่งเค้าจะมีกำหนดเวลาให้ แต่เราดันทำเสร็จเร็วกว่ากำหนด นั่งอยู่คนเดียวในห้องด้วย ก็เลยเดินออกไปยื่นให้ HR เลย เค้าก็ตกใจว่าทำไมเร็ว แล้วก็บอกให้นั่งรอก่อน เค้าก็เอาเทสต์ของผมไปตรวจ ประมาณ 20 นาที เค้าก็เดินมาคุยด้วย ก็บอกเลยว่าเทสต์ผ่านฉลุย งั้นสัมภาษณ์เลยนะ ผมก็โอเค ก็คุยกันไป จนทาง HR พอใจ เค้าก็เลยบอกว่ารอแป๊บ เค้าเดินออกไปแป๊บนึง ก็บอกให้ตามมา ก็คือเอาผมไปส่งที่ห้องเจ้าของบริษัท ก็คุยกันเลย พอดีเค้าเป็นต่างชาติก็คุยภาษาอังกฤษกัน คุยแค่สิบนาที เค้าก็ยื่นมือมาเชกแฮนด์ แล้วบอกว่า "Welcome to the company" พอผมเดินออกจากห้อง HR ก็ยิ้มรออยู่แล้ว ก็นัดกันเลยว่าจะเริ่มงานวันไหน เอกสารจะทำเตรียมไว้ มาเซ็นวันนั้นเลย แล้วก็จบครับ ผมก็ไปกินข้าวกับเพื่อนต่อแบบอึ้งๆ ได้งานแบบรวดเร็วทันใจ

ส่วนที่อื่นๆ ผมคิดว่าถ้าเราจะได้งาน มักจะได้รับการติดต่อภายใน 3-5 วันนะครับหลังจากการสัมภาษณ์ ถ้าเกินนี้ ผมคิดว่าโอกาสน้อยมากแล้วละ

สำหรับผมนะ

กรณีได้ ถามเรื่องวันเริ่มงาน เงินเดือน ไม่ค่อยนอกเรื่อง ไม่ถามเยอะ ยิ่งจบมหาลัยเดียวกับคนสัม โอกาสยิ่งโคตรเยอะ พอคุยเรื่องรายละเอียดเสร็จถามเรื่องส่วนตัว ตามเรซูเม่ ชอบถ่ายรูปหรอ แนวไหน ใช้กล้องอะไร นู้นนี่

กรณีไม่ได้ ไม่ถามวันเริ่มงาน ไม่ถามเงินเดือน นอกเรื่อง ถามบ้าบอ ไปเรื่อย เคยเจอ กฎไฮดรอลิคเป็นไง แต่งานมรึงคือไม่เกี่ยวอะไรกับกฎไฮดรอลิค งานมรึงส่งออกอาหาร


เพิ่มเติม ถ้าได้เค้าจะติดต่อมาอย่างไว ไม่เกิน 3 วัน

ผมไปสัมภาษณ์ ครึ่งวัน คุยกับทุกเลเวลตั้งแต่ HR หัวหน้างาน ผู้บริหาร ตอนเย็น พาเดินชมสถานที่ละเอียดยิบ Facility สุดยอด ฟิตเนสก็มี ว้าวมากๆ ดีใจคิดว่าได้แน่ๆ รอสามวันเงียบกริบโทรไปถามเลยส่งเมล์มาบอกว่าเราไม่ได้

ไม่มีอะไรตายตัวจริงๆนะครับ จบการสัมภาษณ์นั้นคุณอาจจะถูกใจเค้าเลย แต่เค้าก็อาจจะมีอีกคนที่ถูกใจกว่ามาสัมภาษณ์ในวันถัดไป