BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1, 2, 3
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออฟไลน์
ผู้เยี่ยมชม
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 01 Jun 2018
ตอบ: 9277
ที่อยู่: Anfield Road
โพสเมื่อ: Thu Dec 24, 2020 18:00
ถูกแบนแล้ว
[RE: ทำไมในไทยหาโปรแกรมเมอร์ยากจังครับ]
เก่งๆแม่งค่าตัวเยอะ

เพื่อนผมนี่เชฟร่อน แล้วไปทำ SCB เหมือนโปรเจค SCB Easy คลอดมา พวกย้ายไป Jet จนเปลี่ยนมาเป็น Gojek

ล่าสุดเหมือนไปเป็นทีม Line BK นี่แหละ
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักเตะอบต.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 03 Nov 2014
ตอบ: 3920
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Thu Dec 24, 2020 19:45
ทำไมในไทยหาโปรแกรมเมอร์ยากจังครับ
Poker พิมพ์ว่า:
GeneralAK พิมพ์ว่า:
หาคนเก่ง คนทำงานได้อ่ะ มันยากครับ ถ้าหาทั่วไปอาจจะไม่ยาก

และมันขาดกันทั่วโลกอ่ะ ไทยจ่ายได้เท่านี้ก็ไม่แปลกหรอก อเมริกาจ่ายได้หนักกว่าไม่รู้กี่เท่า คนยังขาดเลย

ตอนผมอยู่ไทย ได้ 100k ก่อนอายุ 30 นะครับ งานสุดท้ายที่ผมไปสัมภาษณ์ offer ที่เกือบ 200k แต่สุดท้ายไปๆ มาๆ ผมก็เลือกไปอยู่ประเทศที่ผมอยากไปดีกว่า มีสิทธิ์เลือกทัังที 555

นี่ไม่นับว่าผ่านมาหลายปีแล้วนะ บริษัทที่ท่านว่า เค้าจ่ายได้ถึงนี่หรือเปล่า  


งานมันยากขนาดไหน ถึงไม่มีคนเก่งเยอะเหมือนอาชีพอื่น

มันเป็นอาชีพที่เรียนยาก เครียดง่าย ทำแล้วหัวจะระเบิดประมาณนั้นไหมครับ  

ท่านว่านักประดิษฐ์ยากไหมท่าน โปรแกรมเมอร์คือนักประดิษฐ์นั่นแหละ มีคนโยนโจทย์ให้ว่าต้องการอะไรแต่บางครั้ง โจทจที่ให้มาก็ไม่ครบ ต้องเดาใจหรือคิดอีกว่าควรมีอะไรบ้าง ไม่รวมกับเทคโนโลยีเปลี่ยนบ่อยอีกถ้าไม่ขยันอัพเดท บางทีตกงานไม่รู้ตัว
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 20 Apr 2010
ตอบ: 4782
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Thu Dec 24, 2020 20:21
[RE: ทำไมในไทยหาโปรแกรมเมอร์ยากจังครับ]
มีเพื่อนโปรแกรมเมอร์2คน ทำoutsourceหมดเลย เพราะเงินเดือนเยอะ สัญญาเซ็นปีต่อปีก็จริง แต่คิดว่ายังไงเขาก็ต่อเพราะหาโปรแกรมเมอร์ยาก เพื่อนผมจากงานประจำ12k ลาออกเป็นoutsourceเงินเดือน25k ลาออกอีกเป็นเงินเดือน50k
outsourceเงินหนาจริง ทั้งที่เขาก็ไปบวกเพิ่มกับบริษัทที่ต้องการมือปืนนะ เห็นเพื่อนผมบอกได้เงินเดือน70k แต่ไปเก็บเพิ่มจากบริษัทที่จ้าง90k
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักเตะอบต.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 03 Apr 2020
ตอบ: 2136
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Thu Dec 24, 2020 22:23
[RE: ทำไมในไทยหาโปรแกรมเมอร์ยากจังครับ]
จ้างผมไหมฮ่ะ

----------------------------------------------------
บัดเจท
เคาเจอร์
เทค สแตค
แนวโน้มบริษัท
แคเรีย พาทของตนเอง

0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักเตะหมู่บ้าน
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Sep 2013
ตอบ: 1380
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Thu Dec 24, 2020 22:52
[RE: ทำไมในไทยหาโปรแกรมเมอร์ยากจังครับ]
Poker พิมพ์ว่า:
GeneralAK พิมพ์ว่า:
หาคนเก่ง คนทำงานได้อ่ะ มันยากครับ ถ้าหาทั่วไปอาจจะไม่ยาก

และมันขาดกันทั่วโลกอ่ะ ไทยจ่ายได้เท่านี้ก็ไม่แปลกหรอก อเมริกาจ่ายได้หนักกว่าไม่รู้กี่เท่า คนยังขาดเลย

ตอนผมอยู่ไทย ได้ 100k ก่อนอายุ 30 นะครับ งานสุดท้ายที่ผมไปสัมภาษณ์ offer ที่เกือบ 200k แต่สุดท้ายไปๆ มาๆ ผมก็เลือกไปอยู่ประเทศที่ผมอยากไปดีกว่า มีสิทธิ์เลือกทัังที 555

นี่ไม่นับว่าผ่านมาหลายปีแล้วนะ บริษัทที่ท่านว่า เค้าจ่ายได้ถึงนี่หรือเปล่า  


งานมันยากขนาดไหน ถึงไม่มีคนเก่งเยอะเหมือนอาชีพอื่น

มันเป็นอาชีพที่เรียนยาก เครียดง่าย ทำแล้วหัวจะระเบิดประมาณนั้นไหมครับ  


เอางี้ครับ ผมชอบเทียบกับงานก่อสร้างมันดูง่ายดี
คนที่เก่งๆของสาย programming คือถ้าเทียบกับก่อสร้างคือคุณจะเป็นได้ทั้ง สถาปนิก วิศวกร และกรรมกรก่อสร้างในคนเดียวครับ
ประเด็นคือบริษัทส่วนใหญ่คุณไม่ต้องมีสถาปนิก แต่เกือบทุกบริษัทสมัยนี้ ต้องมี IT แถมบางทีต้องมีเป็นแผนกเลยด้วย ไม่ใช่แค่คนสองคน
พอเห็น demand ที่ต่างกันไหมครับ
แก้ไขล่าสุดโดย komazki เมื่อ Thu Dec 24, 2020 22:52, ทั้งหมด 1 ครั้ง
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักบอล ดิวิชั่น 1
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 Aug 2012
ตอบ: 18030
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Dec 25, 2020 09:58
[RE: ทำไมในไทยหาโปรแกรมเมอร์ยากจังครับ]
งานมันทั้งยากทั้งเครียดนะ ส่วนใหญ่ค่าจ้างไม่สมน้ำสมเนื้อกับงานใครจะอยากทำ บางที่จ้างเหมือนวุฒิป.ตรีทั่วไป12000ก็มีทำเหมือนงานไม่ใช้สมองนั่งพิมพ์ก๊อกแก๊กอะ แล้วคนที่มาทำพออายุเยอะๆสมองตื้อทำไม่ไหวแล้วก็ลาออกไปทำอย่างอื่นให้สบายใจดีกว่า
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ผู้จัดการทีม
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 03 Mar 2019
ตอบ: 1236
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Dec 25, 2020 13:15
[RE: ทำไมในไทยหาโปรแกรมเมอร์ยากจังครับ]
komazki พิมพ์ว่า:
Poker พิมพ์ว่า:
GeneralAK พิมพ์ว่า:
หาคนเก่ง คนทำงานได้อ่ะ มันยากครับ ถ้าหาทั่วไปอาจจะไม่ยาก

และมันขาดกันทั่วโลกอ่ะ ไทยจ่ายได้เท่านี้ก็ไม่แปลกหรอก อเมริกาจ่ายได้หนักกว่าไม่รู้กี่เท่า คนยังขาดเลย

ตอนผมอยู่ไทย ได้ 100k ก่อนอายุ 30 นะครับ งานสุดท้ายที่ผมไปสัมภาษณ์ offer ที่เกือบ 200k แต่สุดท้ายไปๆ มาๆ ผมก็เลือกไปอยู่ประเทศที่ผมอยากไปดีกว่า มีสิทธิ์เลือกทัังที 555

นี่ไม่นับว่าผ่านมาหลายปีแล้วนะ บริษัทที่ท่านว่า เค้าจ่ายได้ถึงนี่หรือเปล่า  


งานมันยากขนาดไหน ถึงไม่มีคนเก่งเยอะเหมือนอาชีพอื่น

มันเป็นอาชีพที่เรียนยาก เครียดง่าย ทำแล้วหัวจะระเบิดประมาณนั้นไหมครับ  


เอางี้ครับ ผมชอบเทียบกับงานก่อสร้างมันดูง่ายดี
คนที่เก่งๆของสาย programming คือถ้าเทียบกับก่อสร้างคือคุณจะเป็นได้ทั้ง สถาปนิก วิศวกร และกรรมกรก่อสร้างในคนเดียวครับ
ประเด็นคือบริษัทส่วนใหญ่คุณไม่ต้องมีสถาปนิก แต่เกือบทุกบริษัทสมัยนี้ ต้องมี IT แถมบางทีต้องมีเป็นแผนกเลยด้วย ไม่ใช่แค่คนสองคน
พอเห็น demand ที่ต่างกันไหมครับ  



เข้าใจๆ แต่เราสมารถก็อปมาได้ไหม เช่น รถยนต์ MG ก็ยังเอาแรงบันดาลใจจากหลายๆค่าย แต่พวกที่ทำก็มีพื้นฐานทางวิศวกรรม ก็เอามาต่อยอด หรือก่อสร้างที่คุณยกมา ทุกวันนี้เราก็รู้ใส้ในโครงสร้างบ้านควรสร้างยังไงให้แข็งแรง แต่ทั้งรถทั้งบ้าน มันต่างกันที่คุณภาพหลังการขายอีกทีนึง

แล้วทำไมโปรแกรมเมอร์ มันไม่สามารถเอาของที่สร้างเสร็จมาเป็นแรงบันดาลได้ได้หรอ เช่น ทำแอพธนาคาร ก็มีคนสร้างเสร็จ เราจะเอาไส้ในมาแกะดูได้ไหมว่าเข้าสร้างยังไง เอามาฝึกหัดอะไรอย่างนี้ ใช่ไหมเหมือนรถ เหมือนบ้าน โทรศัพท์มือถือ มันมีไส้ใน แต่ภายนอกความสวยงามเอามาทำให้แตกต่างกัน ไม่ให้ดูเหมือนก็อปกัน

ผมแค่อยากรู้ว่า ว่าที่คนเรียนจบออกมาน้อยมาก มันไม่มีเทคนิคการสอนให้เข้าใจง่ายๆหรอ เรียนแบบสนุกไม่มีคนอยากเปลี่ยนไปทำอาชีพอื่น เหมือนติวเตอร์ทำให้วิชานั้นเข้าใจง่ายๆ หรือคนเก่งๆเขาไม่มาถ่ายทอดประสบการณ์หรอ ทำไมอาชีพอื่นผมเห็นมีถ่ายทอดประสบการณ์เยอะมาก
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักเตะหมู่บ้าน
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Sep 2013
ตอบ: 1380
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 28, 2020 11:07
[RE: ทำไมในไทยหาโปรแกรมเมอร์ยากจังครับ]
Poker พิมพ์ว่า:
komazki พิมพ์ว่า:
Poker พิมพ์ว่า:
GeneralAK พิมพ์ว่า:
หาคนเก่ง คนทำงานได้อ่ะ มันยากครับ ถ้าหาทั่วไปอาจจะไม่ยาก

และมันขาดกันทั่วโลกอ่ะ ไทยจ่ายได้เท่านี้ก็ไม่แปลกหรอก อเมริกาจ่ายได้หนักกว่าไม่รู้กี่เท่า คนยังขาดเลย

ตอนผมอยู่ไทย ได้ 100k ก่อนอายุ 30 นะครับ งานสุดท้ายที่ผมไปสัมภาษณ์ offer ที่เกือบ 200k แต่สุดท้ายไปๆ มาๆ ผมก็เลือกไปอยู่ประเทศที่ผมอยากไปดีกว่า มีสิทธิ์เลือกทัังที 555

นี่ไม่นับว่าผ่านมาหลายปีแล้วนะ บริษัทที่ท่านว่า เค้าจ่ายได้ถึงนี่หรือเปล่า  


งานมันยากขนาดไหน ถึงไม่มีคนเก่งเยอะเหมือนอาชีพอื่น

มันเป็นอาชีพที่เรียนยาก เครียดง่าย ทำแล้วหัวจะระเบิดประมาณนั้นไหมครับ  


เอางี้ครับ ผมชอบเทียบกับงานก่อสร้างมันดูง่ายดี
คนที่เก่งๆของสาย programming คือถ้าเทียบกับก่อสร้างคือคุณจะเป็นได้ทั้ง สถาปนิก วิศวกร และกรรมกรก่อสร้างในคนเดียวครับ
ประเด็นคือบริษัทส่วนใหญ่คุณไม่ต้องมีสถาปนิก แต่เกือบทุกบริษัทสมัยนี้ ต้องมี IT แถมบางทีต้องมีเป็นแผนกเลยด้วย ไม่ใช่แค่คนสองคน
พอเห็น demand ที่ต่างกันไหมครับ  



เข้าใจๆ แต่เราสมารถก็อปมาได้ไหม เช่น รถยนต์ MG ก็ยังเอาแรงบันดาลใจจากหลายๆค่าย แต่พวกที่ทำก็มีพื้นฐานทางวิศวกรรม ก็เอามาต่อยอด หรือก่อสร้างที่คุณยกมา ทุกวันนี้เราก็รู้ใส้ในโครงสร้างบ้านควรสร้างยังไงให้แข็งแรง แต่ทั้งรถทั้งบ้าน มันต่างกันที่คุณภาพหลังการขายอีกทีนึง

แล้วทำไมโปรแกรมเมอร์ มันไม่สามารถเอาของที่สร้างเสร็จมาเป็นแรงบันดาลได้ได้หรอ เช่น ทำแอพธนาคาร ก็มีคนสร้างเสร็จ เราจะเอาไส้ในมาแกะดูได้ไหมว่าเข้าสร้างยังไง เอามาฝึกหัดอะไรอย่างนี้ ใช่ไหมเหมือนรถ เหมือนบ้าน โทรศัพท์มือถือ มันมีไส้ใน แต่ภายนอกความสวยงามเอามาทำให้แตกต่างกัน ไม่ให้ดูเหมือนก็อปกัน

ผมแค่อยากรู้ว่า ว่าที่คนเรียนจบออกมาน้อยมาก มันไม่มีเทคนิคการสอนให้เข้าใจง่ายๆหรอ เรียนแบบสนุกไม่มีคนอยากเปลี่ยนไปทำอาชีพอื่น เหมือนติวเตอร์ทำให้วิชานั้นเข้าใจง่ายๆ หรือคนเก่งๆเขาไม่มาถ่ายทอดประสบการณ์หรอ ทำไมอาชีพอื่นผมเห็นมีถ่ายทอดประสบการณ์เยอะมาก
 


ทำได้บ้างครับ แต่ที่มันทำไม่ได้ส่วนใหญ่เพราะ
1. เราไม่สามารถไปดู code ที่สร้างเสร็จแล้วได้ครับ ส่วนใหญ่เป็นเรื่องลิขสิทธิ์ แม้จะมีพวก opensource ที่ดูได้บ้าง แต่ก็ไม่ใช่ทุกอย่าง จริงๆก็เหมือนบ้านอะครับ คุณสร้างเสร็จไม่ใช่ทุกที่เค้าจะมาแชร์เทคนิคการสร้างโดยเฉพาะพวกงานตึกสวยๆ
2. เทคไปเร็วครับ ของสร้างเมื่อสองปีก่อนไม่ใช่ว่าจะเหมาะกับปัจจุบันแล้ว คนทำอาชีพนี้ต้องเรียนรู้อยู่ตลอดเวลาครับ ซึ่งเป็นสิ่งหนึ่งที่คนตกม้าตาย ไม่เรียนรู้ของใหม่ พอ knowledge ที่เรียนมาตกเทรนหางานไม่ได้ก็เลิกทำไปก็ไม่น้อยครับ
3. คนถ่ายทอดมีครับ แต่เอาจากประสบการณ์ผมนะ ย้อนกลับไปเรื่องภาษาครับ คลังความรู้ส่วนมากเป็นภาษาอังกฤษ ถ้าคนไทยไม่ได้ภาษามักจะติดตรงนี้ทำให้หาความรู้ได้จากคนไทยด้วยกันเท่านั้น ซึ่งก็กลับไปปัญหาเดิม คนเก่งมีน้อย ถามว่า session sharing มีไหมมีครับ คนที่ดังในวงการมาคอยสอนคอยแชร์มันมี แต่มันน้อยมากเมื่อเทียบกับความต้องการในตลาด รวมถึงคนสายนี้ส่วนใหญ่ "พูดไม่เก่ง" ครับ คือทำงานได้ เทคนิคได้ แต่สอนไม่เป็น เยอะครับ
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไปหน้าที่ 1, 2, 3
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel