BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1, 2, 3
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออนไลน์
โค้ช B-License
Status:
: 0 ใบ : 1 ใบ
เข้าร่วม: 30 Apr 2015
ตอบ: 14404
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:10
เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น
วัฒนธรรมการทำงานภายในแต่ละองค์กรนั้นไม่เหมือนกัน โดยในทางปฏิบัติจริงๆ แล้ว นโยบายการดำเนินงาน กฎและข้อระเบียบต่างๆ ก็ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมขององค์กร รวมไปถึงวิสัยทัศน์ของผู้นำองค์กรด้วย

เมื่อพูดถึงกรณีนี้แล้ว เมื่อพนักงานทำงานที่ต้องรับผิดชอบเสร็จก่อนเวลาเลิกงาน แล้วเวลาที่เหลือพนักงานควรจะทำอะไร? จะไปช่วยงานคนอื่น หางานให้ตัวเองเพิ่ม

หรือควรจะหาความบันเทิงใส่ตัว เพื่อเป็นการพักผ่อนให้กับตัวเอง ในขณะที่แนวคิดของนายจ้าง คือการจ่ายเงินจ้างพนักงานเพื่อมา ‘ทำงาน’



หนึ่งในคำตอบที่ดีที่สุดจาก Anna Civolani เกี่ยวกับประเด็นนี้ กล่าวไว้ว่า…



“ตอนนี้ คุณกำลังคิดจะไล่หนึ่งในพนักงานเพียงคนเดียว ที่มีประสิทธิภาพและความซื่อสัตย์อย่างงั้นรึ?”

**ผมขอเอาแต่ข้อความแปลเป็นไทยลงหละกันนะครับ พวกข้อความอังกฤษขอไม่ลง

“พนักงานคนอื่นๆ อาจจะไม่ได้ต้องการความช่วยเหลือก็ได้ สิ่งที่ควรจะเป็นคือพวกเขามีประสบการณ์มากกว่าพนักงานที่ทำงานเสร็จไว

และอาจจะได้เรียนรู้แล้วว่า หากปล่อยให้เจ้านายรู้ว่าทำงานเสร็จทันก่อนเวลา จะนำไปสู่การถูกลงโทษด้วยการมอบงานเพิ่มหรือถูกไล่ออก เพราะฉะนั้นพวกเขาก็แกล้งทำเป็นทำงานตลอดทั้งวัน”

----------------------------------

“พนักงานที่ทำงานเสร็จไว ก็ทำงานในส่วนของวันนั้นได้ไวและเสร็จสิ้นไปแล้ว เขาก็แบ่งเวลาที่เหลือได้เพราะเขาทำงานได้ดีและเร็ว มันผิดอะไรกับการทำแบบนั้นล่ะ?”

----------------------------------

“เวลาว่างที่เหลือคือรางวัลที่ควรจะได้จากการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ถ้าคุณพรากรางวัลนี้ไปจากเขา คุณก็ควรจะให้รางวัลทางการเงินมาแทนที่ในส่วนนี้”

----------------------------------

“ถ้าหากคุณลงโทษเขาด้วยการไล่ออก หรือมอบหมายงานเพิ่มเติมโดยที่ไม่เพิ่มเงินเดือนให้ คุณกำลังสอนเขาให้กลายเป็นแบบพนักงานคนอื่นๆ และจะแสร้งเป็นทำงานตลอดทั้งวันยังไงล่ะ”

----------------------------------

ด้านความคิดเห็นของชาวเน็ตท่านอื่น กล่าวว่า “กลายเป็นเรื่องผิดๆ ที่กำลังเกิดขึ้นในองค์กรทำงานยุคใหม่เสียแล้ว”

“ฉันหวังว่าผู้คนจะตระหนักกับปัญหาแบบนี้อย่างจริงจัง”

“นี่คือสิ่งที่ผมจัดการกับพนักงาน เมื่องานเสร็จ ผมก็ไม่ได้สนใจอะไร ผมห่วงที่ตัวงานมากกว่าภาพลักษณ์ขององค์กร”

----------------------------------

“ไม่ควรคาดหวังความตั้งใจทำงานเต็มที่ 100% จากพนักงานหรอก มันจะทำลายพฤติกรรมและทำให้คนหมดไฟได้ ไม่ต้องไปทำอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้เลย”

----------------------------------

“มันเป็นกลยุทธ์การทำงานอย่างหนึ่ง ที่มักจะทำงานให้น้อยที่สุด ในขณะที่ทำตัวให้ดูยุ่งๆ เพราะการทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพอาจกลายเป็นการถูกลงโทษ”

----------------------------------

“แน่นอนว่า รางวัลของการทำงานเสร็จสิ้น ก็คือได้งานเพิ่ม!?”

----------------------------------

“งานของผมหากคุณทำงานดี คุณก็จะได้ทำงานในส่วนของคนอื่นด้วย”

----------------------------------

คนสุดท้ายนี้กล่าวแบบเสียดสีอย่างเจ็บๆ คันๆ
“ผมจะไม่ทำงานอย่างเต็มที่ถวายหัวอีกแล้วในชีวิตนี้
ตลอดเวลากว่า 15 ปีในการทำงาน มันสอนผมว่าอย่าไปทุ่มเทให้กับมันจนสุดความสามารถคุณเลย “

https://www.catdumb.com/should-i-fire-fast-employee-290/
โหวตเป็นกระทู้แนะนำ
ออฟไลน์
ผู้เยี่ยมชม
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 01 Sep 2017
ตอบ: 1653
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:24
ถูกแบนแล้ว
Top Comment [RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
ผมอายุ 30 ทำงานมาทั้งหมด 11 ที่ มีแค่ที่เดียวเท่านั้นที่พอทำงานเสร็จแล้วจะทำอะไรก็ได้ บริษัทนี้เจ้านายเป็นฝรั่ง

ที่เหลืออีก 10 ที่เจ้านายเป็นคนไทยและคนจีนทั้งหมด ถ้าเห็นเราว่างเมื่อไหร่จะให้ช่วยงานคนอื่นทันที

ถ้าเล่นเกมละก็ไม่ต้องพูดถึง ต้องเข้าไปแอบเล่นในห้องน้ำอย่างเดียว งานคุณที่เสร็จแล้วจะสวยหรูแค่ไหนไม่มีใครสนใจ

แม้แต่บริษัทที่ผมทำอยู่ตอนนี้ก็เช่นกัน ผมจะคิดเสมอว่างานไหนเร่งกว่ากัน งานไหนไม่เร่งผมจะเก็บไว้ทำตอนว่าง

ถ้าผมนั่งเล่นเกมไอ้โต๊ะข้างๆนี่แหละมันชอบถามผมว่าว่างหรอ ช่วยพิมพ์เอกสารหน่อยซิ ไม่ทำให้ก็บอกว่าไม่มีน้ำใจอีก

สุดท้ายทำยังไง ก็ต้องทำตัวเหมือนให้ยุ่งตลอด บางทีผมขี้เกียจผมก็เดินหายไปดื้อๆซะอย่างนั้น เดินเล่นรอบโรงงามแม่ม

วัฒนธรรมบ้านเรามันสอนอะไรผิดๆมาเยอะครับ ผมจำบทเรียนทุกเรื่อง หากวันหน้าเป็นนายคนผมจะไม่ทำแบบนี้แน่นอน
98
0
หากโดน 167 เรื้อน จะถูกแบน
Rockhound Blueblood , EnterSandman , Gump~ , D.Dave , Toffee Nut Latte , คนเสพบอร์ด , ฟรุกโตส , Anubiscuit , โสกราตีส , EctopicStroll , QianQian , Galuliony , Oz- , คุณกินโทกิ , Cerebral Cortex , Spriitemz , LeoNess , itiskaka , ERO-TIC , ท่านรองแอ็กเกอร์ , romanticer , kayool , ด้วยรักและหื่นกาม , anupopon , sodedta , infinitymax , Maamiint , Skyscraper , Tempus , gazebosky , fw_converse , เนโต้คือความหวัง , Lengzst , imp.Elegantz , Titan , Aomine , LazyBoyd , Shinshil , Luxology , I'm Henry , YONATDOM , 4thJobs , Goonner Indy , Peter_Rabbit , Mr.ใบ้ตาเดียว , ApizYes , DarkZyztem , LionelzinedineziCan , Lolitas , BesTieZ , Tarwaan , Goonersuck , X a O n * X a O u , Exynos , mazzo the returner , ตุ๊ต๊ะหมีเล็ก , SPECIALONEZ , EXCUTIONAL , Zeonist , Penzcil , มือดีพระนคร , dalikka , Fatal1ty-MKII , xygasz , Kuronek0 , kim_barca , หมี่หยกหมูกรอบ , LIFE OF DEKCHAAI TON , pea_mu , holm_744 , Arsenolia , less , FFubNKP , SAIBA!! , nora(aron) , บังอรนอนกลางแดด , poorponce , Max!Miz3 , KaiGerrard , Aborligin , Noonam001 , D-jud , Luis Toomrez , k-wiiTz , romeomd , gosonpak , MercQ , ✪ Saitama サイタマ , American-dream , PogBOO , GoTTaMa , mestiw , pohihi188 , Larin , Psycholyze , หล่ออย่างเซียน , Badz , FatX
ออฟไลน์
นักบอลถ้วย ค.
Status: สยามประเทศ
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 12 Aug 2015
ตอบ: 1860
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:21
Top Comment [RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
เออเห็นด้วยเลยหวะอันนี้ ผมเคยทำงานเสร็จเร็วแล้วนั่งพัก โดนหัวหน้าด่าว่า มึงเอาเวลามาช่วยคนอื่นดีกว่ามั้ย งงกับตรรกะนี้มากเลย งานผมเสร็จแล้วผมมีสิทธิ์พักปะ ละถ้าผมอยากช่วยคนอื่น มันก็ถือว่าเป็นจิตอาสาปะ ไม่ใช่เป็นข้อบังคับว่าผมทำงานเสร็จเร็วแล้วต้องมาทำงานคนอื่นทุกครั้งไป

ออฟไลน์
นักเตะอบจ.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 May 2007
ตอบ: 1579
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:17
[RE]เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น
ถ้างานที่เสร็จ มีประสิทธิภาพจริงๆ ก็คงเพิ่มหน้าที่และเงินเดือนให้

แต่ถ้างานที่เสร็จ ก็ระดับมาตรฐานทั่วๆ ไป ก็คงต้องไปสั่งสอน ให้ทำงานให้ดีกว่านี้ คงหาเรื่องมาว่ากล่าว และดูพัฒนาการว่าเป็นยังไง
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวซัลโวฟุตบอลโลก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 19 Dec 2008
ตอบ: 29854
ที่อยู่: Mem : 54772
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:19
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
ดาบ 2 คม ครับ...

ถ้าไล่ออก เมื่อพนักงานทำงานเสร็จไว...คนอื่นๆ ก็จะดึงงาน แทนที่จะเสร็จก็รอจวนค่อยส่ง

ถ้าไม่ไล่ออก นายจ้างก็จะมองว่า ไม่มีน้ำใจ เสร็จไว ก็น่าจะไปช่วยคนอื่นหน่อย รับงานเพิ่มหน่อย

เงินเดือนเท่าเดิม ใครจะอยากเพิ่มเติมงานอื่นๆ เข้ามา....คิดว่า คนส่วนใหญ่คิดแบบนี้นะ

6
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

ออฟไลน์
นักบอลถ้วย ค.
Status: สยามประเทศ
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 12 Aug 2015
ตอบ: 1860
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:21
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
เออเห็นด้วยเลยหวะอันนี้ ผมเคยทำงานเสร็จเร็วแล้วนั่งพัก โดนหัวหน้าด่าว่า มึงเอาเวลามาช่วยคนอื่นดีกว่ามั้ย งงกับตรรกะนี้มากเลย งานผมเสร็จแล้วผมมีสิทธิ์พักปะ ละถ้าผมอยากช่วยคนอื่น มันก็ถือว่าเป็นจิตอาสาปะ ไม่ใช่เป็นข้อบังคับว่าผมทำงานเสร็จเร็วแล้วต้องมาทำงานคนอื่นทุกครั้งไป

ออฟไลน์
ผู้เยี่ยมชม
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 01 Sep 2017
ตอบ: 1653
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:24
ถูกแบนแล้ว
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
ผมอายุ 30 ทำงานมาทั้งหมด 11 ที่ มีแค่ที่เดียวเท่านั้นที่พอทำงานเสร็จแล้วจะทำอะไรก็ได้ บริษัทนี้เจ้านายเป็นฝรั่ง

ที่เหลืออีก 10 ที่เจ้านายเป็นคนไทยและคนจีนทั้งหมด ถ้าเห็นเราว่างเมื่อไหร่จะให้ช่วยงานคนอื่นทันที

ถ้าเล่นเกมละก็ไม่ต้องพูดถึง ต้องเข้าไปแอบเล่นในห้องน้ำอย่างเดียว งานคุณที่เสร็จแล้วจะสวยหรูแค่ไหนไม่มีใครสนใจ

แม้แต่บริษัทที่ผมทำอยู่ตอนนี้ก็เช่นกัน ผมจะคิดเสมอว่างานไหนเร่งกว่ากัน งานไหนไม่เร่งผมจะเก็บไว้ทำตอนว่าง

ถ้าผมนั่งเล่นเกมไอ้โต๊ะข้างๆนี่แหละมันชอบถามผมว่าว่างหรอ ช่วยพิมพ์เอกสารหน่อยซิ ไม่ทำให้ก็บอกว่าไม่มีน้ำใจอีก

สุดท้ายทำยังไง ก็ต้องทำตัวเหมือนให้ยุ่งตลอด บางทีผมขี้เกียจผมก็เดินหายไปดื้อๆซะอย่างนั้น เดินเล่นรอบโรงงามแม่ม

วัฒนธรรมบ้านเรามันสอนอะไรผิดๆมาเยอะครับ ผมจำบทเรียนทุกเรื่อง หากวันหน้าเป็นนายคนผมจะไม่ทำแบบนี้แน่นอน
98
0
หากโดน 167 เรื้อน จะถูกแบน
Rockhound Blueblood , EnterSandman , Gump~ , D.Dave , Toffee Nut Latte , คนเสพบอร์ด , ฟรุกโตส , Anubiscuit , โสกราตีส , EctopicStroll , QianQian , Galuliony , Oz- , คุณกินโทกิ , Cerebral Cortex , Spriitemz , LeoNess , itiskaka , ERO-TIC , ท่านรองแอ็กเกอร์ , romanticer , kayool , ด้วยรักและหื่นกาม , anupopon , sodedta , infinitymax , Maamiint , Skyscraper , Tempus , gazebosky , fw_converse , เนโต้คือความหวัง , Lengzst , imp.Elegantz , Titan , Aomine , LazyBoyd , Shinshil , Luxology , I'm Henry , YONATDOM , 4thJobs , Goonner Indy , Peter_Rabbit , Mr.ใบ้ตาเดียว , ApizYes , DarkZyztem , LionelzinedineziCan , Lolitas , BesTieZ , Tarwaan , Goonersuck , X a O n * X a O u , Exynos , mazzo the returner , ตุ๊ต๊ะหมีเล็ก , SPECIALONEZ , EXCUTIONAL , Zeonist , Penzcil , มือดีพระนคร , dalikka , Fatal1ty-MKII , xygasz , Kuronek0 , kim_barca , หมี่หยกหมูกรอบ , LIFE OF DEKCHAAI TON , pea_mu , holm_744 , Arsenolia , less , FFubNKP , SAIBA!! , nora(aron) , บังอรนอนกลางแดด , poorponce , Max!Miz3 , KaiGerrard , Aborligin , Noonam001 , D-jud , Luis Toomrez , k-wiiTz , romeomd , gosonpak , MercQ , ✪ Saitama サイタマ , American-dream , PogBOO , GoTTaMa , mestiw , pohihi188 , Larin , Psycholyze , หล่ออย่างเซียน , Badz , FatX
ออฟไลน์
ผู้เยี่ยมชม
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 23 Nov 2014
ตอบ: 6009
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:29
ถูกแบนแล้ว
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
ผมมันคนรักษาตำแหน่งและหน้าที่ครับ ผมจะทำแบบที่ผมได้รับคำสั่งมาเท่านั้น และทำในส่วนของผม ผมคิดว่า หนักงานภารโรงก็ทำส่วนของเค้าทำความสะอาดไป ไม่ใช่หน้าที่รักษาความปลอดภัยซึ่งมันเป็นของยาม

แต่อีกนัยหนึ่ง นายจ้างคือคนประเมินผลงานของเรา เราทำงานของเราได้แค่เงินเดือน แต่สิ้นปีเราจะเอาโบนัส เพื่อ...?
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ซุปตาร์โอลิมปิก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Aug 2010
ตอบ: 14308
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:43
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
เจ้านายมีปัญหานะ คือใช้คนได้ไม่เต็มความสามารถ ควรจะเสนอเพิ่มความรับผิดชอบและเพิ่มค่าตอบแทน ส่วนถ้าคิดว่าการเล่นเกมไม่เหมาะสมในบริษัท ก็ออกฏห้าม ให้เค้าพักเฉยๆ ไม่รบกวนคนอื่นก็พอ ถ้าเค้าปฏิเสธไม่รับความรับผิดชอบเพิ่ม
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักเตะกลางซอย
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 30 Oct 2014
ตอบ: 2024
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:43
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
ใกล้เคียงแฮะ แต่ผมไม่ได้เล่นเกม ว่างก็หานู่นนี่นั่นดู มีของานคนอื่นบ้าง
แทบจะไม่เคยอยู่ทำโอ แทบจะ100%ที่งานเสร็จก่อนเวลา


แต่ก็นั่นแหละ โบนัสไม่มี เงินเดือนไม่ขึ้น ไล่ออกผมก็จะไปอยู่กับคู่แข่ง
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักบอลถ้วย ก.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 19 May 2011
ตอบ: 4242
ที่อยู่: เย็นเป็นสุข
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:44
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
นั่งว่างๆพอใกล้เลิกปั่นงานดูยุ่งๆ
พอไม่เสร็จ อยู่ทำโอต่ออย่างนั้นสินะที่เป็นอยู่
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวซัลโวยุโรป
Status: The sands of time were eroded by The river of con
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 05 Sep 2013
ตอบ: 39065
ที่อยู่: The Gates of Delirium
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:47
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
ต่างคนต่างมีหน้าที่ของตัวเอง จะช่วยไม่ช่วยนั้นมันอีกเรื่องไม่เกี่ยวกัน
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน


facebook.com/ProgSurround
ออฟไลน์
นักบอลถ้วย ง.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 08 Jan 2008
ตอบ: 5207
ที่อยู่: บ้าน
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:56
เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น
งานเสร็จไวแล้วดีมีคุณภาพ

ก็จะเรียกมาคุย อยากโตมั้ย จะให้งานที่ยากขึ้น

โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวเตะพรีเมียร์ลีก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Mar 2018
ตอบ: 5859
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 09:56
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
เคยทำงานของ 5วัน เสร็จภายในวันเดียว.. รู้สึกเหนื่อย เพราะไม่ได้พัก

วันถัดมา ก็เลยทำของ 3วัน พอ ..ได้พัก ได้ผ่อนคลายบ้าง
ผ่านไปอีก 2-3วัน เริ่มทำงานสำหรับ 1วันพอ เริ่มรู้สึกสบาย หลังจากนั้นหัวหน้าเรียกคุย ว่าช่วงนี้ดูไม่ค่อยขยันเลย เครียดเหรอ? < ทั้งๆ ที่เราทำงานเท่าคนปกติ >


ระบบการทำงานของไทย ห้ามเก่ง ห้ามขยัน ไม่งั้นงานจะเยอะมากกกกก
2
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักเตะเทศบาล
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 04 Sep 2013
ตอบ: 2890
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 10:00
[RE]เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น
ผมเคยทำงานโรงแรมเล็กๆ ทำงานรีเซฟขั่น พอว่างหลังจากทำเอกสารอะไรเสร็จ ต้องไปเป็น รปภ. เจ้านายโทรบอกคุณว่างไปเดินตรวจให้หน่อย หลังจากนั้น ไม่เกินสิ้นเดือนผมลาออก ผมรับหน้าที่รีเซฟชั่นไม่ใช่ รปภ. แม่มใช้งานสากเบือ ยันเรือบรบจริงๆ
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวเตะพรีเมียร์ลีก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 13 Mar 2018
ตอบ: 5859
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 10:03
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
GeneralAK พิมพ์ว่า:
เจ้านายมีปัญหานะ คือใช้คนได้ไม่เต็มความสามารถ ควรจะเสนอเพิ่มความรับผิดชอบและเพิ่มค่าตอบแทน ส่วนถ้าคิดว่าการเล่นเกมไม่เหมาะสมในบริษัท ก็ออกฏห้าม ให้เค้าพักเฉยๆ ไม่รบกวนคนอื่นก็พอ ถ้าเค้าปฏิเสธไม่รับความรับผิดชอบเพิ่ม  


เคยโดยหัวหน้าฝ่าย ฝากหัวหน้าแผนกมาเตือน เรื่องไม่ทำงาน มาเจอกี่ครั้ง ก็เห็นผมไม่อยู่ที่โต๊ะ ไปช่วยงานคนอื่นแทบทั้งฝ่าย ช่วยคนนั้นที คนนี้ที (เพราะงานผมเสร็จเร็ว)


หลังจากนั้น 3เดือน ผมก็ลาออก เพราะหัวหน้าฝ่ายไม่มีวิสัยทัศน์/หัวหน้าแผนก ไม่ fight แทนลูกน้อง..
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
แข้งเจลีก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 30 Oct 2014
ตอบ: 12269
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Jan 07, 2019 10:04
[RE: เจ้านายถามชาวเน็ต ‘จะไล่ออกดีไหม’ กรณีพนักงานทำงานเสร็จไว ที่เหลือคือเปิดเกมเล่น]
ผมทำงานบริษัทยอมรับว่า ดึงเช็งในการทำงานนะ ทำเรื่อยๆเพราะถ้าเสร็จเร็วไปบางทีเราว่างจะนั่งดูยูทูบ เล่นเกมก็เกรงใจโดนด่าอีก
1
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไปหน้าที่ 1, 2, 3
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel