[RE: ถาม HR หรือคนในแวดวงการศึกษาครับ เด็ก เจน Y ปลายๆ และ Z มันห่วยลงเหรอ]
armeros พิมพ์ว่า:
แบยองจุน พิมพ์ว่า:
ทำให้คิดว่าตัวเองเจ๋งอยู่ตลอดเวลา แต่ในความเป็นจริงมันไม่ได้เจ๋งแบบนั้นเนี่ยสิ ความสามารถมีแต่ไม่รู้จักใช้ให้ถูก ไม่รู้จักฟัง
ติดความอิสระจนไม่รู้จักมารยาทและกาลเทศะ ติดเทคโนโลยีและโซเชียลมากเกินไป
มีตัวอย่างที่พอจะเผยแพร่ได้เล่าให้ทราบกันบ้างไหมครับ
เอาตัวอย่างแบบง่าย ๆ นะ ผมเคยส่งเด็กกลับ ม. ทั้งที่ฝึกงานมาครึ่งทางละ อีกเดือนกว่าก็จบ แต่กลายเป็นเด็กคนนี้ต้องลงใหม่อีกเทอม เพราะเรื่องโทรศัพท์เนี่ยแหละ
เวลาอธิบายงานให้ฟังเป็นขั้นเป็นตอน ก็พยักหน้าหงึก ๆ แต่เราก็ดูอยู่ไง ว่าตามองแต่โทรศัพท์ในมือ เราก็ถามที่เราอธิบายไปก็ตอบไม่ได้ พออธิบายอีกเราถามย้ำก็บอกทำได้สบาย เคยเรียนมา... แต่พอส่งงานมาก็ผิด ไม่ได้ทำแบบที่เราอธิบายให้ฟังด้วย
หนักสุดคือมีผู้ใหญ่ด่าผม เพราะเค้ามายืนหน้าโต๊ะจะถามเรื่องติดต่องาน แต่ก็นั่งก้มหน้ากดแต่มือถือ จนเค้าต้องเดินเลยเข้ามาที่โต๊ะผมเอง แล้วเปลี่ยนจากถามเรื่องงานกลายเป็นมาด่าผมแทนว่าผมไม่ดูแลเด็ก รอบแรกผมเตือน แต่มีรอบสองเคสเดิมเป๊ะ ผมเลยติดต่ออาจารย์ที่ปรึกษาให้รับกลับเลย
ยังไม่รวมที่ฝ่ายอื่นส่งต่อมาอีกทอดให้ฝ่ายผมนะ มีทั้งที่รับไว้และปฏิเสธ เรื่องแบบเดียวกันแนวเนี้ยแหละ บางคนต้องเอาญาติพี่น้องเอาอาจารย์มาขอเพราะไม่งั้นไม่จบ ไม่รู้จักฟัง ไม่มีมารยาท เล่นแต่มือถือ พูดจาไม่สุภาพ(เยอะมาก)
บางองค์กรเค้าไม่พูดมากนะครับ เพราะเค้าถือว่าโต ๆ กันแล้ว ถ้าไม่โอเคก็ส่งกลับเลย เพราะการที่เด็กฝึกงานมีหรือไม่มีก็ไม่ได้มีผลอะไรกับเค้า มีก็สอนงานไปไม่มีก็ทำงานปกติอยู่แล้ว
เรื่องเกรดไม่เกี่ยวนะ ปกติต้องสอบเข้ามา เกรดถูกคัดตั้งแต่สมัครแล้วครับ
: 0 ใบ
: 0 ใบ
My Locker
