ขอคำปรึกษาหน่อยครับ

พอดีตอนนี้เป็น ขรก. อยู่ กระทรวงสาธารณสุข ในตำแหน่งสนับสนุน ไม่ใช่ได้เป็นตำแหน่งสายงานหลักของกระทรวง อย่างนักวิชาการสาธารณสุข นายแพทย์

พอดีโดนเรียกตัวไปอยู่ไปอยู่กระทรวงแรงงาน ในตำแหน่งสายงานหลักของกระทรวง คือ นักวิชาการแรงงาน ครับ เป็น ข้าราชการเหมือนกัน และบรรจุใหม่ ทีนี้แหละผมคิดหนักเลยทีนี้ อายุราชการที่ ปัจจุบัน ประมาณ 1 กว่า ๆ ไม่ได้เยอะมาก ถ้าไปบรรจุที่กระทรวงแรงงานอายุราชการจะต่อ แต่อายุงานไม่ต่อ เงินเดือนรีใหม่ แต่ความก้าวหน้าที่น่าจะเยอะกว่าที่อยู่ที่ปัจจุบันนี้แน่ ๆ เพราะเป็นตำแหน่งหลักของกระทรวง

มีท่านใดให้คำแนะนำได้บ้างไหมครับ อยากทราบว่าหน้างานเป็น นวก.รง เป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณล่วงหน้าครับ

เพิ่มเติม งานที่สธ. ตอนนี้ค่อนข้างลงตัวแล้วแต่ถ้าตอนมาก็มาแบบโถม ๆ กลายเป็นว่าต้องไปเรียนรู้ใหม่หมดถ้าไป และส่วนตัวค่อนข้างเป็นคน Introvert

ผมอาจจะไม่รู้รายละเอียดงาน แต่... ถ้ารู้ว่ามีโอกาสก้าวหน้า กว่า ผมไปครับ

ผมเชื่อว่าดีกว่าตำแหน่งสนับสนุนแน่นอน ขรก มีโอกาสสอบโอกาสเลื่อนคว้าให้หมดครับ

อยู่ กระทรวงสาธารณสุข เหมือนกันครับ แต่เป็นจ้างเหมา 555+
อยู่ กรมอะไรครับ

ถึงจะเป็นงานหลักแต่ถ้างานหนักเป็นผมไม่เอาดีกว่า

ลองหารีวิวตำแหน่งดูครับ อนาคตไม่น่าจะเปิดรับคนใหม่กันง่ายๆ ยิ่งมีข่าวลดข้าราชการ​อยู่ด้วย

สายสนับสนุนนี่ใช่ นักจัดฯ ป่ะ ถ้าใช่ก็ตำแหน่งนี้โตยาก แต่คู่แข่งเยอะจัดแต่ไม่มีตำแหน่ง ถ้าถามผม ผมไปนักวิชาการแรงงานดีกว่า ตำแหน่งเยอะกว่าเป็นสายหลักด้วย ย้ายง่ายโตเร็ว

ขออนุญาตถามเพิ่มเติมถ้าจขกท.ไม่ติดครับ

1.ที่จะย้ายไปเป็นกรมไหนของกระทรวงแรงงานนะครับ

2.ตำแหน่งสนับสนุนเดิมที่ สธ. คือตำแหน่งอะไรนะครับ