หากผลประโยชน์ตอบแทนจากตำแหน่งน้อย แรงจูงใจที่จะให้คนมาเสียสละทำงานนี้มันจะน้อยลงไปด้วยไหม อันนี้มองจากมุมสส.ที่เข้ามาทำงานจริงๆ ไม่ได้เข้าไปสูบจากผลประโยชน์ส่วนอื่นๆ

พวกเงินเดือนสวัสดิการอะไรพวกนี้มันเศษเงินของคนพวกนี้อยู่แล้ว แต่คนทำงานจริงๆอะ มันจะทำให้คนมีความรู้ความสามารถไม่อยากเสียสละตัวเองมาทำงานไหมครับ?

สามารถแสดงความคิดเห็นกันได้เต็มที่เลยครับ



นายณัฐพงษ์ เชื่อมั่นว่าประชาชนยินดีสนับสนุนสวัสดิการให้ สส. ได้ทำงานอย่างเต็มที่ หากเห็นว่านักการเมืองเข้าไปทำหน้าที่เป็นกระบอกเสียงในสภาอย่างตรงไปตรงมา มีความกล้าหาญ และพร้อมต่อสู้เรียกร้องเพื่อประชาชน

นายณัฐพงษ์ ระบุเพิ่มเติมว่า แม้สังคมต้องการคนดีเข้ามาทำงานการเมือง แต่สิ่งที่สำคัญกว่าคือการมีระบบที่ดี ซึ่งระบบที่ดีหมายถึงการเปิดโอกาสให้คนธรรมดาที่ไม่มีต้นทุนชีวิตสูง ไม่ได้มาจากตระกูลการเมืองใหญ่โต สามารถเข้ามาทำงานการเมืองได้โดยไม่ต้องแสวงหาผลประโยชน์จากเงินทอนหรือเงินสีเทาเพื่อนำไปใช้ลงพื้นที่

พรรคต้องการเห็นระบบที่ออกแบบมาให้ สส. มีสวัสดิการเพียงพอและมีความพร้อมในการทำงานอย่างเต็มที่ หากสามารถหาทางออกที่ตอบโจทย์ประชาชนและทำให้เห็นว่า สส. ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มกำลัง ข้อถกเถียงและปัญหาต่างๆ เหล่านี้ก็จะหมดไป

ลดทั้งเงินเดือนสส. ลดจำนวนผู้ช่วยสส. 8 คนเอาไปทำอะไรเยอะแยะ

เพิ่มเงินเดือนให้เหมาะสมกับความสามารถ ประเมินจริงจัง คนเช้าชามเย็นชาม ไม่ต้องปรับขึ้นเงินเดือน

สวัสดิการ ลดสำหรับคนใหม่ ไล่เป็นขั้นบันไดจนกว่าจะปรับโครงสร้างเสร็จ รับจำนวนให้เหมาะสมกับงาน เงินเดือนเมคเซนส์ เดี๋ยวคนก็มาอยู่ดี

พูดได้ แต่ไม่มีใครทำหรอก

นำเงินภาครัฐทั้งหมดทุกหน่วยงาน มาตั้งเป็นโจทย์

หน่วยงานที่ภารกิจซ้ำซ้อน ลด ยุบ รวมกัน

หน่วยงานที่ไม่จำเป็น ยุบ ย้ายคนไปหน่วยงานอื่น

หน่วยงานที่คนมากกว่างาน ย้ายคนไปหน่วยงานที่งานมากกว่าคน

กรณีสอบท้องถิ่นล่าสุด ควรขึ้นบัญชีบุคคลที่โกงทั้งหมดด้วยหมายเลขบัตรประชาชน 13 หลัก ห้ามมีส่วนเกี่ยวข้องกับหน่วยงานรัฐทั้งหมดตลอดชีวิต

ไม่ใช้ตั้งโจทย์ว่า ลดคนทุกหน่วยงานเป็น % มันไม่มีประโยชน์ หน่วยงานไหนงานเยอะ ก็เยอะเหมือนเดิม หน่วยงานไหนงานน้อย ก็ไม่ทำอะไรเหมือนเดิม

ลด สว.กับจำนวนราชการ ตัดโกง คอรับชั้น ติดคุก+ไล่ออก จบ.

มาถึงจุดนี้แล้วประเทศควรมุ่งแถวทางแบบ2สูงคืออะไรที่สูงอยู่แล้วให้คงไว้ไม่ติดถ้าจำเป็น (เช่นเงินเดือน ค่าตอบแทน) แต่อะไรที่ต่ำให้มุ่งยกระดับพัฒนาเป็นประสิทธิการทำงาน การส่งเสริมความรู้จริยาธรรมที่ ระบบที่ยึดโยงกับประชาชน เป็นต้น ผมเกรงว่าการตัดโน้นนี้มั่วๆ มันจะทำให้ระบบพังเร็วขึ้น เช่น ยุบโน้นตัดนี้ไปแบบดื้อๆโดยไม่ศึกษาผลกระทบ คคหสต