อวสานรพ.รัฐของแทร่
เผื่อหลายคนไม่ทราบ และกำลังสะใจหรือดีใจกับการมีคำสั่งทบทวนสิทธิประโยชน์รักษาพยาบาลของข้าราชการ
ผมบอกเลยว่า ผมไม่สนใจในข้าราชการสายอื่นๆนะ ผมไม่มีข้อมูล แต่ในระดับรพ.รัฐ มีผล"อย่างรุนแรง" ตามนี้

1.สิทธิราชการ คือ สิทธิเดียวที่เบิกจ่ายได้เต็มมูลค่า เช่น ผ่าตัดไส้ติ่ง 5000 บาท ต่อราย รพ.เคลมได้ครบ 5000 บาท ต่างจากบัตรทอง ทีึ่ต้องเอาบัญชี 5000 ไปเสนอให้สปสช พิจารณา และมั้นจ่ายกลับมา 1800 บาท
รพ.รัฐเอาเงินสิทธิราชการมาหมุนเติมเต็มบัตรทอง สุดท้าย ถ้ากลับไปใช้ระบบประกันแน่นอนว่า มันจะไม่จ่าย
รพ.จะขาดรายได้(จริงๆเรียกว่าเงินใช้หนี้) มาหมุนในสิทธิราชการด้วย กลายเป็นว่า 30 บาท ก็ขาดทุน ปกส.เบิกจ่ายล่าช้า ราชการที่เคยเท่าทุน ก็จะขาดทุนเพิ่มเติม >>>> เร่งเวลาขาดทุนงบอย่างรุนแรง
2. บุคลากรหลายคนอยู่ด้วยสิทธิรักษาพยาบาล จากที่เค้าทนอยู่เพื่อพ่อแม่ เมื่อไม่ยึดโยงอะไรเหลือให้ เค้าจะลาออกมากขึ้น โดยเฉพาะพยาบาล เภสัช และพนักงานราชการ ไม่ต้องห่วงหมอมากนัก พวกนี้มีเงินระดับนึง แต่ระดับกลางและล่าง พวกนี้เค้าคือฟันเฟืองรพ.รัฐ มีแต่หมอ ไม่มีพยาบาล ไม่มีเภสัช รพ.ปิดแผนกนะจ๊ะ หรือส่งต่อให้รพ.อื่น โดยเฉพาะรพ.อำเภอที่พวกคุณพิมพ์ด่ากันทุกวันจนขาดคนอะ
3. คนใกล้ตัวที่ทำงานรพ.รัฐ เห็นประกาศนี้ก็เริ่มเคลื่อนไหวเงียบๆกันพอสมควร โดยเฉพาะพยาบาลที่ผมรู้จัก หลายคนมาแอบถามเรื่องว่าผมจะรับพยาบาลมาทำคลินิคด้วยกันไหม เค้ามีแผนจะลาออก(อายุระดับ 40+) ซึ่งผมมองว่ากลุ่มนี้คือ กลุ่มวางระบบ วางแผนงาน ถ้ามีแต่เด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ในรพ. ก็จะมี error ตามมาอีกมาก ยิ่งขาดคน ยิ่งผิดพลาด สนุกละทีนี้

การขยับตััวครั้งนี้ ผมมองว่าคือตัวเร่งปฏิกริยาล่มสลายของรพ.รัฐ อย่างแท้จริง ผมไม่ซีเรียสอะไร อย่างที่บอกว่ามันจะล่มแน่นอน แต่เมื่อไหร่
แต่อยากให้ชาวไทยรับทราบว่า ช่วยไม่ได้น้าาา
ปล. อย่างที่บอก พูดเฉพาะในแง่มุมราชการ สธ. ส่วนข้าราชการอื่นๆ ผมไม่ยุ่ง จะลดจะอะไร ก็แล้วแต่เลย

โครงการลงทุนที่ถลุงเงิน ส ไม่เคยคิดลด ไปดูสิแต่ละจังหวัดมีก่อสร้างประติมากรรม เสาไฟ ถนน รวมทั้งอาคารที่สร้างมาแล้วไม่ใช้โคตรเยอะ

ขรก ที่อยู่แล้วไม่ทำงาน แต่ได้ประเมินทุกรอบ แล้วอยู่สบายๆ ไม่ทำ ห ไร ไม่เคยคิดเอาออก , ลูกจ้างก็เยอะแยะ รู้ๆ กันทำไมถึงจ้างมา

ปชช ที่อยู่นอกระบบภาษี เคยไล่บี้ให้เข้าระบบภาษีได้มั้ย

เคยแก้อะไรมั้ยละ คิดง่ายๆ เงินไม่พอ กู้ พอเพดานเต็ม ก็ตัดัดสิทธิไปเลย ง่ายดี

พี่หมอ ผมว่า รัฐมันเตรียมซื้อปก ให้ บุคลากร จบใหม่แล้วพวก ทำงานต่างกระทรวงอ่ะ แล้วอาจไปบีบ ้ช่น จ่าย2000 เคลมได้ 6000ไรแบบนี้ น่าจะมีเงินงงไป รพ เอกขน แน่ๆ คิดว่าหุ้นเตรียมขึ้นมั้ย

ระยะยาว อีกอันที่กระทบคนทั่วไปแน่ๆ คือ ระยะยาว ไม่มีหมอ บุคลากรเก่งๆ ในระบบแน่ๆ
ข้อดึงดูด หลัก ของ ข้าราชการ คือ เบิกพ่อแม่ลูกได้
ไม่มีอันนี้ ต่อไป ใครจะไปอยู่
(ตอนนี้ พวก เก่งๆ ที่ ใกล้เกษียน อาจจะทนจนได้บำนาญ )

รพ เอกชน ขึ้นราคาทุกปี จนประกัน จะตามไม่ทันแล้ว
จะไป รพ รัฐ นึกสภาพ ไม่เหลือ คนเก่งๆ
ต่อให้ชนชั้นกลางบนเลย เจอราคาเอกชน มีร้องอ่ะ

ปชช ที่อยู่นอกระบบภาษี เคยไล่บี้ให้เข้าระบบภาษีได้มั้ย
อันนี้สำคัญเลยครับ เอาง่ายๆ ยกตัวอย่างแถวบ้านผม มีร้านก๋วยเตี๋ยวเป็ดอยู่เจ้านึง คนเยอะแบบเยอะมากๆ ยอดขายต่อวันผมว่ามีหลัก 50k+
ประเด็นคือ รับแต่เงินสด ไม่รับ scan ไม่เข้าร่วมโครงการใดๆทั้งสิ้น ขายทั้งแต่ร้านเป็นเพิ่งหมาแหงน จนตอนนี้ซื้อบ้านฝั่งตรงข้ามร้านเดิม+ซื้อที่ร้านเดิมทำลานจอดรถ แถมมี tesla model3 อีก 2คัน ซึ่งผมมั่นใจว่าอยู่นอกระบบภาษีแน่นอน

ก็วนลูปนรกแบบที่ผมเล่าครับ
คนไทย มารพ.
ต้องมาต่อคิวรพ.รัฐ รอนาน ล่าช้า
วนไปเอกชนใหม่ เอกชนเต็ม ล่าช้า ราคาแพง ไม่มีจ่าย
ส่งกลับมารพ.รัฐใหม่ ต่อคิว ล่าช้า ผิดพลาด ไม่พอใจ ฟ้องร้อง
สุดท้าย คนที่กระทบก็คือ ชาว 30 บาทนั่นแหละ

ดูว่าเจ้าไหนประมูลได้แหละครับ
รัฐ ไม่ทำเองอยู่แล้ว ไม่มีความรู้พอ
ลองดูว่า ประกันเจ้าไหนใกล้ชิดคนในรัฐบาลช่วงนี้ ก็น่าสนใจละมั้งครับ

ก็อย่างที่ทราบ
เมื่อก่อน ข้าราชการบรรจุ 6-8 พัน แต่ได้สิทธิและสวัสดิการแห่งรัฐ
อันนี้รับได้ พ่อ-แม่ผมเป้นครู ก้เคยใช้และเริ่มต้นชีวิตลำบาก

แต่ปัจจุบัน บรรจุ 16,000-18,000 มีวุฒิใบประกอบ เพิ่มตามใบประกอบ
เงินเดือนเท่าเอกชนก้ควรลด สวัสดิการลง

ถ้าไม่อยากอยู่ก็ออกมา เอกชนสิ...คนเยอะเดียวก็กลับไปเองตามกลไกตลาด
รัฐบาลทำได้แค่สงเสริมค่าเรียนและทุน
(ดัน ม.ออกราชการก็ขึ้นค่าเทอมไป ใครจะเรียนก็ให้ฟรีหรือทุนไป แลกอายุงานราชการ 2-3เท่าสัญยาก็ว่าไป)

จะไปอุ้มทำ 5 อะไร รพ./ครูห่างไกลผมเข้าใจ เพิ่มเงินเพิ่มค่าตอบแทนไปเพราะงานเยอะ

แต่ข้าราชการอื่นๆ อยู่มากก็เปลืองศุกร์เข้าเช้า -บ่ายกินเหล้า
จันทร์ หายตัว มีเยอะแยะ