ศ.ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกฯ และ รมว.อว. ยืนยันว่าไม่เคยประกาศนโยบายว่าจะเปิดคณะแพทย์แห่งใหม่ แต่เป็นการสนับสนุนทุนผลิตแพทย์ของกลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์ฯ (กสพท.) ต่อเนื่อง

การเปิดคณะแพทย์เป็นสิทธิของทุกมหาวิทยาลัยที่มีความพร้อม แต่ต้องเน้นการควบคุมคุณภาพและต้องผ่านการอนุมัติหลักสูตรจากแพทยสภาเป็นสำคัญ

อว. มีแนวทางสนับสนุนให้หลักสูตรแพทย์ในอนาคตมีความหลากหลายมากขึ้น เช่น การเรียนควบคู่กับ AI หรือวิศวกรรมศาสตร์ เพื่อรองรับเทคโนโลยีทางการแพทย์สมัยใหม่ และWellness Economy

อ่านต่อ: https://www.bangkokbiznews.com/health/public-health/1241230?







###

มาลองคุยกันในประเด็นพวกนี้ครับ :

1 ปัญหาแพทย์ขาดแคลนมาจากอะไร ?

ไม่พอเลย หรือ ไปกระจุกตัวอยู่ที่ไหน

2 การควบคุมคุณภาพการเรียนการสอน การวัดผล // การสอบวัดผลของแพทสภาเข้มข้นดีระดับไหน

3 ความยากในการเปิดคณะแพทยศาสตร์ ต้องมีองค์ประกอบอะไรบ้าง

4 เงินที่รัฐต้องอุดหนุนเพื่อผลิตแพทย์ 1 คนคือเท่าไหร่

หร่อ มีเรื่องอะไรอีกที่ต้องนำมาคิดด้วย

1 ปัญหาแพทย์ขาดแคลนมาจากอะไร ?

ไม่พอเลย หรือ ไปกระจุกตัวอยู่ที่ไหน

-แพทย์ขาดแคลนจริงๆ อัตราแพทย์ต่อประชาชนยังน้อยเกินไป
ไม่ใช่แค่เรื่องกระจุกตัว

2 การควบคุมคุณภาพการเรียนการสอน การวัดผล // การสอบวัดผลของแพทสภาเข้มข้นดีระดับไหน

- เพราะมาตรฐานดีนี่แหละ แพทย์เลยขาดแคลน ถ้าจะแก้ก็ซับซ้อนเอาเรื่อง

3 ความยากในการเปิดคณะแพทยศาสตร์ ต้องมีองค์ประกอบอะไรบ้าง

- มีเงินพร้อมจ่าย 2พันล้าน ก้อนแรกให้ได้ก่อน ถึงจะพร้อมเปิดคณะแพทย์

4 เงินที่รัฐต้องอุดหนุนเพื่อผลิตแพทย์ 1 คนคือเท่าไหร่

- ขั้นต่ำ 5ล้านต่อคนต่อ 6ปี ไม่รวมกับ 2พันล้านก้อนแรก

มันต้องดูทั้งระบบสาธารณสุขอ่ะ

โจทย์แรกเลยจะทำยังไงให้รพ.เอกชนมีส่วนร่วมในการผลิตแพทย์อย่างเป็นระบบ

รัฐคิดรพ.คือบริการสาธารณสุขพื้นฐานที่ประชาชนต้องเข้าถึงได้ รพ.เอกชนมันคือธุรกิจที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์มุ่งผลกำไรอยู่แล้ว

ไหนจะนโยบายรัฐบาลเมดิคัลฮับอีก พันกันไปหมด

เคย เห็น มคอ 2 คณะแพทย์ที่หนึ่ง


แพทย์ ปริญญาตรี 1 คน ใช้ต้นทุนการผลิต ประมาณ 4-5 ล้านบาท ไม่รวมเงินเดือนอาจารย์ประจำ


มศว คณะแพทย์ เฉพาะ ส่วนปริญญาตรี ใช้เงินปีละ 720 ล้านบาท สำหรับ นักศึกษาแพทย์ 1000 คน (ปี 1-6)

1 ปัญหาแพทย์ขาดแคลนมาจากอะไร ?

เหตุผลหลัก ระบบมันไล่แพทย์ออกไป Gen X อยู่ทน Gen Y ทนอยู่ Gen Z ไกปู
เหตุผลรอง จำนวนมันยังไม่พอจริงๆแหละ ยิ่งโดนเหตุผลข้างบนไป มันเลยหนัก
เหตุผลต่อมา ที่ขาดหนักจริงๆ มันจะอยู่ในจังหวัด / อำเภอ ที่ขาดแคลนความเจริญหนักๆ และถ้ายิ่งห่างไกลจากจังหวัดใหญ่ๆ ยิ่งหนัก (เช่นบึงกาฬ) เรื่องนี้ถ้าจะแก้ที่ต้นเหตุไม่มีทางทำได้ เพราะปัญหาคือจังหวัดเล็ก ห่างไกลจากจังหวัดใหญ่ และข้อสำคัญคือ ไม่มีสนามบิน

2 การควบคุมคุณภาพการเรียนการสอน การวัดผล // การสอบวัดผลของแพทสภาเข้มข้นดีระดับไหน

ไม่ได้ดูข้อสอบ NL นานแล้ว ไม่ตอบละกัน

3 ความยากในการเปิดคณะแพทยศาสตร์ ต้องมีองค์ประกอบอะไรบ้าง

จริงๆก็ไม่ได้ยากอะไรนะ มีเงิน มีคน มีของ ก็ได้แล้ว เงินไม่ใช่เรื่องยาก ของไม่ใช่เรื่องยาก แต่คนอ่ะยาก อาจารย์หมอไม่ได้หาได้ง่ายๆ ยิ่งหมอที่มีใจจะสอนด้วยยิ่งยาก และโรงเรียนแพทย์ก็จะมีข้อจำกัดเรื่องบังคับทำวิจัยด้วย ก็จะเป็นเรื่องยากอีก หมอหลายคนไม่อยู่โรงเรียนแพทย์เพราะการบังคับทำวิจัยนี่แหละ

ส่วนเรื่องคุณภาพของนักเรียนก็เป็นอีกอย่าง ถ้าเกิดว่าเป็นสถาบันที่เปิดใหม่ แต่ไม่ปล่อยให้เด็กที่ไร้คุณภาพจบมา มันก็ ok แต่บางสถาบัน (แม้กระทั่งที่เปิดมานานแล้ว) ต่อให้เด็กทำตัวมีปัญหา (ไม่รับผิดชอบ ความรู้ไม่ได้) ความคิดของบางสถาบันคิดว่า การเก็บเด็กแบบนี้ไว้ก็เป็นภาระต่อคนไข้ของตัวเอง (ต้องยอมรับว่าหลายๆที่ Extern ก็ถือว่าเป็นแรงงานที่ใช้งานได้จริง) ก็เลยปล่อยๆให้เด็กที่มีปัญหาจบๆไปซะ เอามันออกไปจากสถาบัน ให้สถาบันที่รับฝึกต่อ / โรงพยาบาลที่รับไป ไปเจอปัญหาเอาเอง

4 เงินที่รัฐต้องอุดหนุนเพื่อผลิตแพทย์ 1 คนคือเท่าไหร่

ไม่รู้

ข้อ
1 ขาดแคลนแถมสมองไหล >> อันนี้คือ 2 โจทย์ ต้องผลิตเพิ่มแน่ๆ , ส่วนสมองไหล อันนี้หน้าที่ รบ.และผู้เกี่ยวข้อง ⚠️

2 ทำดีแล้ว อย่าไปแตะ ✅

3 อาคารสถานที่ อุปกรณ์เครื่องมือ ถ้ามีเงินพร้อมจ่ายคือข้อนี้ผ่าน ✅

แต่น่าจะไปติดเรื่องบุคคลากร อาจารย์หมอ ⚠️

4 รบ ช่วยเรื่องเงินได้มั้ง ถ้าเป็นนโยบาย ✅

เมื่อวานวิเคราะห์กันไปหมดแล้่ว https://www.soccersuck.com/boards/topic/2670770/1

ยศชนันมันก็เล่นการเมืองใช้ได้อยู่หนิเห็นติ๋มๆนึกว่าไม่จัดจ้าน ได้เชื้อพ่อมาดี โยนหินถามทาง เห็นกระแสด่ายับก็เนียนบอกไม่ได้พูด ใช้ได้ๆ ลูกเทพแม่งยังนั่งโง่อยู่เลย

ส่วนตอบที่ถาม
1. มันขาดแคลนเพราะระบบห่วย คนไม่อยากไปต่างจังหวัด (หรืออย่างน้อยๆก็ไม่ไปชนบท) มันก็กระจุกในกรุงเทพฯ (โรงบาลกับคลินิคในกรุงเทพฯแม่งเยอะพอๆกับโรงบาลในยุโรปบางประเทศแล้วมั้ง)

2. ท็อปเม้นของกระทู้บนตอบไปแล้ว คือข้อสอบของมหาลัย "ยากกว่า" และตอนเรียนคลินิค (ปี4-6) อาจารย์หมอเคี้ยวยับๆกว่าจะยอมปล่อยเด็กออกไปได้ ด่าแบบเสียหมาก็มีแต่เพราะเขาปล่อยออกไปในสภาพเละไม่ได้
ปัญหาคือข้อสอบขอใบประกอบวิชาชีพมันหมูกว่าข้อสอบมหาลัยมหาศาล กระทู้บนมีแปะลิ้งค์ไว้แล้วว่าแต่ละปีๆมีคนสอบผ่าน/สอบตกเท่าไหร่ โรงเรียนแพทย์ชั้นนำส่วนมากสอบผ่านหมดอะ ตกก็ไม่เกิน 5% (คือมหาลัยนึงตกกันไม่เกิน 3-4 คนด้วยซ้ำเพราะไม่ถึงร้อย) แต่พวกเละๆที่เสร่อจะเปิดกันอะตกทีเป็นหลัก 40-50% ซึ่งมันไม่ควร

3. นั่นแหละคือปัญหา เพราะมันขอเปิดได้ไม่ต่างอะไรกับคณะอื่นๆ จ้างอาจารย์มา มีแลปให้ (จริงๆก็แชร์แลปบางส่วนกับพวกวิทยาได้อยู่แล้ว ยกเว้นเรื่องอาจารย์ใหญ่ที่จะลำบากหน่อยถ้าไม่ใช่โรงบาลใหญ่) แต่การคุมคุณภาพอะลำบาก ต่อให้บอกว่าไปวัดคุณภาพเอาตอนสอบใบประกอบ ประเด็นคืออย่างที่บอกในข้อ 2 ในเมื่อข้อสอบขอใบมันหมูๆอยู่แล้ว ที่ต้องโฟกัสจริงๆมันคือตอนปั้น ทั้งข้อสอบในมหาลัย และช่วง clinic ซึ่งพวกมหาลัยพวกนี้มันไม่มีศักยภาพพอในการจะปั้น ผลก็คือเละเทะ

4. เป็นล้านบาทต่อคน เอาง่ายๆ หมอ GP (หมอจบใหม่ที่ไม่เรียนเฉพาะทาง) เงินเดือนทางเอกชนสตาร์ทที่ 60-70k แต่รัฐบาลบังคับให้ใช้ทุน 3 ปี ได้รับเงินเดือน 15k (ไม่รู้ปรับเป็น 18k ยัง) ตามเรตข้าราชการ ส่วนต่าง 45-55k ต่อเดือนนั่นคูณด้วย 36 ก็ 2 ล้านแล้ว นั่นแหละคือส่วนที่ดึงกลับมา