หลังจากไปเริ่มงานที่ใหม่ เจอปัญหาอะไรกันบ้างครับ

อาจจะต้องเจอเนื้องานใหม่ที่ไม่เคยทำ มีคนสอนงานกันไหมครับ หรือไม่มีคนสอนงาน

ถ้าไม่คนสอนงาน แต่ละท่านผ่านกันไปได้อย่างไรครับ

ผมอยากฟังเรื่องชาวบ้านเฉยๆครับ




พอดีผมไปสัมภาษณ์งานมาเมื่อวาน บริษัทญี่ปุ่น คุยกันชั่วโมงกว่า คุยกันเรื่องงานเป็นหลัก ไม่มีเรื่องส่วนตัวเลย

ตอนอ่าน JD จากเวปสมัครงาน เขียนสั้นๆมา 4อย่าง โอ้วสบาย เหมือนที่ผมทำอยู่เป๊ะ

พอไปสัมภาษณ์แล้วเค้ายื่นหัวข้อเนื้องานที่น่าจะต้องทำ คล้ายๆแบบสำรวจว่าเราเคยทำไหม

อห. นับๆดูน่าจะสัก 30อย่างได้ครับ งานเล็กงานใหญ่ปนกันไป เคยทำบ้าง ไม่เคยบ้าง

จบการสัมภาษณ์ผมก็ถามกลับไปหลายอย่าง หนึ่งในนั้นก็คือมี training พนังงานไหม , พัฒนาสกิลคนในองค์กรยังไง เค้าก็ตอบว่า โนๆ ม่ายมี แต่ให้มาถามได้ตลอด เสียงในหัวผมก็ร้องว่า นานิ๊!!!

ไปใหม่ๆกะเวลาเดินทางไม่ถูก กลายเป็นถึงออฟฟิตคนเเรกตลอด

ย้ายมางานหลายบริษัท สิ่งที่เจอบ่อยที่สุดคือไม่มี network diagram
มันโคตรพื้นฐานเลยนะที่ IT ต้องมี ยังงงอยู่ว่าเวลามีปัญหาใช้วิธีเดากันเหรอ

ครั้งนึงเคยมีคนที่อยู่ก่อนหน้าผมเห็นผมทำ network diagram แบบละเอียดเลยนะยังแซวผมอยู่เลยว่าเสียเวลาทำทำไม ตอนผมเจอปัญหาไล่ปัญหาโคตรง่ายเลย

ตอนจบใหม่ๆ ไปทำบริษัทนึงตอนสัมภาษณ์ผมถามเริ่มงานกันกี่โมงครับ พวกบอกมาซักแปดแล้วกัน วันแรกไปเจ็ดครึ่งจะได้ไม่น่าเกลียด สรุปกว่าคนแรกจะโผล่มาเก้าโมง ส่วนไอ้คนบอกให้มาแปดโมงแม่งมาสิบโมงครึ่ง
อยู่ไปซักพักถึงรู้ว่ามันไม่ฟิกซ์เวลาเข้าออก ขอแค่เสร็จพอ

เท่านั้นไม่พอ ไปวันแรกเสื้อเชิ้ตแขนยาวกางเกงแสลงรองเท้าหนัง ขาดแค่ผูกไทด์อย่างเดียว ไปถึงแม่งใส่กางเกงบอลทำงานกัน บางคนเสื้อกล้าม(เสื้อบาส)
ไอ้สัส เด๋ออยู่สามวัน

รง.จีนปัจจุบันนี่แหละ
1.ไม่มี WI ไม่มี Training ไม่ห่วงความปลอดภัย ไม่มีอะไรเลยดีกว่า
2.พนักงานพม่า 90% สกปรกทุก Movement
3.ลักลอบนำเข้า ลักลอบส่งออก แถมเปิด PO ซื้อจากจีนเท่านั้น คลิปหนีบกระดาษก็สั่งจากจีน
4.อันนี้เห้สุด ชอบเอางาน NG ไปแอบผลิต (ส่งบริษัทรถไฟฟ้าชื่อดังของโลก) ทำให้โดนรีเจคล็อตล่าสุดที่ส่งไปขาย

สรุปแล้ว ตอนนี้พม่าเต็มเมือง
แทบทุกพื้นที่ของตลาด+ชุมชน พม่าเข้ายึดหมดละ (บ้านค่าย-ปลวกแดง)
จีนยึดโครงการบ้านจัดสรรค์แทบทุกโครงการละ
พวกแม่งตั้งใจเข้ามาดูดเงินประทศอื่นเข้าประเทศตัวเอง
อีกไม่นานระบบเศรษกิจเราก็ล่มสลายละ ไม่ต้องรอ 10 ปีหรอก