ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
 
ไปหน้าที่ 1
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
หน้าแรกบอร์ด >> บอร์ดวาไรตี้
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออฟไลน์
NTS
นักเตะกลางซอย
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 18 Mar 2020
ตอบ: 309
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri May 22, 2026 10:42
ศึกแรงงานจบลงชั่วคราว Samsung ยอมจ่ายโบนัส
Samsung Electronics จะจัดสรรเงินประมาณ 40 ล้านล้านวอน (865,200 ล้านบาท) ในรูปแบบหุ้นและเงินสด ให้กับพนักงานในแผนกชิป เพื่อเป็นเงินโบนัสสำหรับปีนี้ หลังจากที่บริษัทสามารถบรรลุข้อตกลงในนาทีสุดท้ายกับสหภาพแรงงาน เพื่อหลีกเลี่ยงการประท้วงหยุดงาน
Samsung มีพนักงานในแผนกเซมิคอนดักเตอร์จำนวน 78,000 คน แม้ว่าระดับเงินโบนัสของแต่ละคนจะแตกต่างกันไป แต่พนักงานมีโอกาสจะได้รับเงินเฉลี่ยอยู่ที่ 513 ล้านวอน (11.1 ล้านบาท)
ทั้งนี้ พนักงานของ Samsung ได้รับเงินเฉลี่ยอยู่ที่ 158 ล้านวอน (3.4 ล้านบาท) ในปี 2025 ตามข้อมูลที่บริษัทได้ยื่น

รายงานไปเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา
จากประมาณการอื่น ๆ รวมถึงของสำนักข่าว Yonhap News คาดการณ์ว่าพนักงานในแผนกความจำ (Memory Division) ที่กำลังเติบโตอย่างก้าวกระโดด อาจมีสิทธิ์ได้รับเงินส่วนแบ่งรายบุคคลสูงถึงประมาณ 600 ล้านวอน (13.0 ล้านบาท) อย่างไรก็ตาม Samsung ไม่ได้เปิดเผยตัวเลขจำนวนพนักงานที่แน่ชัดในแต่ละแผนกย่อยของเซมิคอนดักเตอร์
ความเคลื่อนไหวนี้เกิดขึ้นตามรอยคู่แข่งอย่างบริษัท SK Hynix ซึ่งเมื่อปีที่แล้ว ก็ได้ตกลงจ่ายโบนัสเช่นกัน โดยโบนัสจริงของ Samsung จะขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทและความต้องการชิปเป็นสำคัญ
ภายใต้ข้อตกลงเบื้องต้นดังกล่าว ซึ่งยังคงต้องรอการอนุมัติจากสมาชิกสหภาพแรงงาน Samsung ตกลงที่จะจัดสรรผลกำไร 10.5% เพื่อจ่ายเป็นโบนัสในรูปแบบของหุ้น และอีก 1.5% ในรูปแบบของเงินสด
โดยโครงการโบนัสใหม่นี้จะดำเนินต่อไปในทุก ๆ ปีเป็นเวลา 10 ปี ตราบใดที่ผลกำไรยังเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
นักวิเคราะห์คาดการณ์ว่า กำไรจากการดำเนินงานในปี 2026 ของ Samsung จะเติบโตขึ้นถึง 7 เท่า ไปอยู่ที่ประมาณ 333 ล้านล้านวอน (7.2 ล้านล้านบาท)
การจ่ายเงินโบนัสนี้คาดว่าจะเกิดขึ้นในช่วงต้นปี 2027 โดยพนักงานจะได้รับอนุญาตให้ขายหุ้นจำนวน 1 ใน 3 ได้ทันที ส่วนที่เหลือจะแบ่งจ่ายเป็นงวด ๆ ตลอดระยะเวลาอีก 2 ปีถัดไป
เงินโบนัสเหล่า นี้ตอกย้ำถึงความสำคัญเชิงกลยุทธ์ที่เพิ่มมากขึ้นของแรงงานในกลุ่มเซมิคอนดักเตอร์ โดย Samsung และ SK Hynix ร่วมกับ บริษัท TSMC ได้กลายมาเป็นเสาหลักสำคัญที่ขาดไม่ได้ในการขับเคลื่อนและสร้างระบบโครงสร้างพื้น

ฐานของ AI ทั่วโลก
ซึ่งเป็นผู้ผลิตชิปและหน่วยความจำระดับแนวหน้าเพื่อส่งป้อนให้แก่ Data Centers ตั้งแต่ในแคลิฟอร์เนียไปจนถึงตะวันออกกลาง ดังนั้น การหยุดชะงักใด ๆ ในกระบวนการผลิตในปัจจุบัน ย่อมส่งผลกระทบทางภูมิรัฐศาสตร์และเศรษฐกิจ ที่แผ่ขยายไปไกลกว่าแค่ในประเทศเกาหลีใต้
เป็นเวลาหลายทศวรรษแล้วที่การได้เข้าทำงานที่ Samsung หรือ SK Hynix ถือเป็นหนึ่งในรางวัลสูงสุดสำหรับนักศึกษาชาวเกาหลีใต้ ผู้ซึ่งต้องผ่านการแข่งขันทางวิชาการที่เข้มข้นและกดดันที่สุดแห่งหนึ่งของโลก เพื่อไขว่คว้าหน้าที่การงานที่มั่นคงและมีหน้ามีตาในสังคม

อ้างอิง https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-05-21/samsung-chip-workers-to-get-average-340-000-bonus-in-ai-boom?utm_source=website&utm_medium=share&utm_campaign=copy

https://www.facebook.com/share/p/1HPbmefoLT/
โพสต์บน Soccersuck V2(Beta)
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
โหวตเป็นกระทู้แนะนำ
My Locker
ออนไลน์
Radiant
หัวหน้าแมวมอง
Status: You only Live once
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 20 May 2011
ตอบ: 30795
ที่อยู่: Spion Kop
โพสเมื่อ: Fri May 22, 2026 11:11
[RE: ศึกแรงงานจบลงชั่วคราว Samsung ยอมจ่ายโบนัส]
เค้าให้ทำงานก็ดีแค่ไหนแล้ว ระวังจะตกงานหาคนอื่นมาทำ

จะเรียกร้องอะไรนักหนา เงินเดือนก้ได้ โอทีก็ได้ เค้าได้กำไรเยอะไม่ได้แปลว่าจะต้องเอามาแบ่ง

ย้ายฐานผลิตไปเวียดนามจะรู้สึกไอ้พวกนี้ จะสมน้ำหน้าด้วย



แก้ไขล่าสุดโดย Radiant เมื่อ Fri May 22, 2026 11:11, ทั้งหมด 1 ครั้ง
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
I choose to live, not just exist.


My Locker
ไปหน้าที่ 1
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
หน้าแรกบอร์ด >> บอร์ดวาไรตี้
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel