งานผมเป็นวุฒิเฉพาะวิชาชีพ (หัวหน้างานไม่ใช่สายวิชาชีพเป็นสายบริหาร)

เวลาทำงาน เวลาประชุม ผมก็ทำตามความจริง เสนอความเห็นของผม

สรุปความเห็นผมกลายเป็นไปเข้ากับฝ่ายอื่น แต่ไปขัดกับหัวหน้าฝ่ายเรา (เป็นคดีความ ต้องให้คนนอกตัดสิน และความเห็นผมถูกและชนะคดี ส่วนความเห็นหัวหน้าแพ้ )

หลังจากนั้นหัวหน้าฝ่ายเราก็พยายามลดบทบาทผม มอบงานแปลกๆ ขออะไรไปก็ขัดหมด ค่อยจ้องจับผิดเรา

ผู้บริหารสูงไม่เด็ดขาดว่าจะยังไงกับผมและหัวหน้างานจะเอาไง ประเมิน KPI รอบหน้าคงไม่ต้องพูดถึง น่าจะต่ำสุด

ปล.1 หัวหน้างานเป็นคนประเมินผม และหัวหน้างานเราไม่ค่อยถูกกับฝ่าย/แผนกอื่น
ปล.2 ผมเสนอความเห็นผมกับหัวหน้าก่อนแล้วครับ แต่หัวหน้าเราไม่เอายังคงเดินคดีต่อ(เป็นคดีความผิดของแผนกอื่น ที่ไม่ถูกกับแก)
สุดท้ายให้กระบวนการยุติธรรมตัดสินคดี สรุปศาลยกฟ้อง แผนกอื่นจึงไม่ต้องรับผิดชอบความเสียหายหลายแสน
ปล.3 ไม่อยากย้ายงาน ใกล้บ้านเดินทาง15นาที
เพื่อนร่วมงานฝ่ายอื่นดีกับเราหมด แผนกเราก็ดีกับเราแต่ก็ไม่มีใครกล้าขัดกับหัวหน้าเพื่อเรา (อันเนี่ยที่เจ็บใจ)

ขอบคุณที่ให้ระบายครับ

ส่วนตัวเป็นผม ผมจะจับเข่าคุยกับหัวหน้าขอโทษขอโพย ส่วนระยะยาวก่อนประชุม จะต้องคุยกันก่อนว่าจะมาไม้ไหนกัน แล้วพบกันครึ่งทาง

อย่างผม ผม present งาน ถ้างานมันมีปัญหา คนที่เกี่ยวข้องจะตึงทันทีซึ่งไม่แปลกหรอก ก็ไม่ได้เตรียมตัว เตรียมคำตอบไว้นี่หว่า ผมก็เลยแก้ไขโดยการสปอยล่วงหน้าก่อนประชุมว่าจุดไหนที่จะมีปัญหา จะได้เตรียมตัวเตรียมใจไว้ตอบคำถาม ไว้ตอบหัวหน้าสายงาน

เห็นต่างต้องคุยหลังบ้านก่อนจะเสนอที่ประชุม ไม่งั้นหักหน้ากัน

แต่ไม่ผิดนะในการทำงาน มันเป็นเรื่องของการบริหารความสัมพันธ์

ผมถึงไม่อยากทำงานบ.ไทย มีอะไรไม่คุยเเล้วไปเเทงข้างหลังเเทน

ผมไม่ชัวร์สถานการณ์นะ แต่ถ้าความเห็นของท่านถูก ทำไมไม่บอกหัวหน้าก่อนเข้าประชุม หรือทำไมคนอื่นรับรู้ด้วยว่าความเห็นท่านถูกนะ ทั้ง ๆ ที่ถ้าคุยกันแล้วของท่านกับของหัวหน้า มันก็ต้องจบแล้วเป็นมติทีมไม่ควรไปนั่งบอกให้ใครรู้ว่าไม่เห็นด้วย

คือตัวหัวหน้าบางทีรับคำสั่งจากด้านบนมาอีกสเต็ปนึงให้ต้องคิดอะไรเพี้ยน ๆ มันก็มีนะครับ ทีนี้เนี่ยมันก็เหลือว่าหัวหน้าจะคุมความเสียหายยังไงให้น้อยที่สุด หรือทำประโยชน์ได้มากที่สุดจากคำสั่งของเบื้องบน

ดังนั้นลูกน้องที่เราต้องการคือคนเก่งอันนี้ใช่แน่นอน แต่ต้องเก่งในแง่ของการบริหารด้านบนและบริหารด้านล่างด้วย คือมันไม่ใช่ว่าเราถูกแล้วควรเอาไปพูดเสมอไป หลาย ๆ ครั้งหัวหน้าก็คิดได้และรู้ แต่ต้องทำเพื่อประณีประนอมกับคนที่อยู่สูงกว่า

เลยต้องถามว่าท่านได้ลองบริหารหัวหน้าท่านแล้ว และ ทำให้แกรู้ว่าท่านเป็นพวกเดียวกับแกรึยังครับ เพราะสุดท้าย ลูกน้องที่หัวหน้าไม่มีทางเก็บไว้คือลูกน้องที่ไม่อยู่ข้างตัวเองครับ เพราะมันจะทำงานยากมาก ๆ และ จะกลายเป็นขัดขาทีมมากกว่าที่จะช่วยกันหาทางออกครับ

เข้าใจผมเคยเจอ ตัวปัญหามีตัวเดียว แต่เสือกใหญ่สุดนี่สิ เรียกว่าตัวเดียวเสียวทั้งแผนก

เท่าที่อ่านดู ตัวงานและสถานที่ทำงานใกล้บ้านมาก ถือว่าค่อนข้างดีเลย ถ้าลาออกหาที่ใหม่ที่ดีกว่าอาจจะหายากแล้ว
งั้นเป้าหมายคือไม่ลาออกครับ แล้วหาวิธีอยู่ต่อว่าจะอยู่แบบไหน
ถ้าท่านเก่งและสำคัญแบบทีมขาดไม่ได้ ก็อาจจะโดนกดดันไม่เยอะ
การเปิดใจเคลียร์กับหัวหน้าเพื่อประโยชน์ในระยะยาวจะได้ผลก็ต่อเมื่อหัวหน้ามีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่ดีหรือมีภาวะผู้นำที่ดีเท่านั้นถึงจะได้ผล ท่านต้องประเมินหัวหน้าให้ดีก่อนคุย

สำหรับผมที่เจอมาทั้ง หน ดี และไม่ดี

ผมเคยทะเลาะกับ หน แบบไม่คุยกันเลย 1ปี ทั้งๆที่โต๊ะอยู่เยื้องๆกัน
งานที่ส่งมาให้ทำแต่ละอย่างคืองานปลายน้ำของคนอื่น ก็คือให้ไปเช็คขี้งานคนอื่นน่ะแหละ

จนสุดท้าย MD เรียกผมไปคุยแล้วก็จะเป็นคนแจกงานให้ผมแทน แต่ผมก็พอละ เลยลาออกไปที่ใหม่ เพราะได้งานใหม่พอดี

แต่ถ้าคิดว่าไม่ย้ายงานละ ก็อาจจะต้องปรับตัวให้เข้ากับทีมให้มากขึ้นครับ อาจจะพูดได้ว่า ถอดสมองทำงานตามสั่งไปประมาณนั้น ไม่ต้องคิดอะไรเยอะ แต่ถ้าเป็นผม ผมทำไม่ได้

ลองชั่งน้ำหนักดูครับ แต่ถ้าได้งานใหม่แล้วเดินทางไกลขึ้น จากเดิม 15นาที เป็น 20-30นาที ผมก็โอเคนะ เพราะงานใหม่โอกาสที่เราจะได้เงินเดือนเพิ่มมันก็มี

ผมโชคดีที่มีหัวหน้าดีบ้างไม่ดีบ้าง แต่ก็ดีกว่าไม่ดีอย่างเดียว
ผิดกับน้องชายผม หัวหน้าโคตรกระจอกไม่กล้าตัดสินใจอะไรเลย ปล่อยให้ทีมมีปัญหาและมาลงกับน้องผมที่เป็นลูกจ้าง แทนที่จะย้ายคนที่มีปัญหาก็ไม่ แต่กลับมาบอกให้น้องผมอดทน

ผมเสนอความเห็นผมกับหัวหน้าก่อนแล้วครับ แต่หัวหน้าเราไม่เอายังคงเดินคดีต่อ(เป็นคดีความผิดของแผนกอื่น ที่ไม่ถูกกับแก)

สุดท้ายให้กระบวนการยุติธรรมตัดสินคดี สรุปศาลยกฟ้อง แผนกอื่นจึงไม่ต้องรับผิดชอบความเสียหายหลายแสน

* "ถ้าไม่รู้ แล้วรู้ว่าตัวเองไม่รู้อะไร ยังแก้ไขได้


แต่ถ้าไม่รู้ แล้วยังไม่รู้ว่าตัวเองไม่รู้อะไร อันนี้แก้ยากมาก"


หัวหน้าท่าน ทำให้นึกถึงประโยคนี้ที่ผู้บริหารท่านนึงเคยบอกผมไว้เลย