เพิ่งกด apply ตะกี้ โทรมาเรียกให้พรุ่งนี้ไปสัมภาษณ์

เตรียมตัวไม่ถูกเลยครับ ตื่นเต้นหน่อยๆ กะว่าไปด้นสดเอา เพราะ JD งานนั้นก็คล้ายๆ JD ที่ผมทำอยู่ตอนนี้

แนะนำหน่อยครับ อะไรก็ได้สำหรับแต่ละท่านเลยครับ

ขอบคุณทุกคำแนะนำครับ แผล่บๆ สะเด้ย

ทำการบ้านเรื่องบริษัทที่จะไปสัมภาษณ์หน่อยครับ เป็นบริษัทอะไร อยู่แถวไหน มีบริการหรือสินค้าอะไร คือผมเคยเป็นคนสัมภาษณ์บริษัทผมอยู่แถวไหนคนสมัครแม่มยังไม่รู้เลย ผมนี่ปัดทิ้งอย่างไว

อ่อ อีกเรื่องตอนเขาเปิดโอกาสให้ถาม ถามเยอะๆ ครับ เช่น flow การทำงาน, ปีนี้จะเน้นอะไร, culture องค์กรเป็นยังไง เป็นต้น มันดูเราใส่ใจดี

edit
คำถามเบสิคๆ
ถ้าเจอคำถาม ทำไมลาออกจากที่เก่า
= ตอบแบบเพลเซฟไป "ย้ายเพราะต้องการหาประสบการณ์ใหม่ ๆ ในตำแหน่งที่สูงกว่าเดิม" อย่าไปพาดพิงที่เก่าไม่ดี

ทำไมต้องรับคุณเข้าทำงาน
= เพราะคุณมีคุณสมบัติพอ มีสกิล มีความสามารถอะไรก็ว่าไป ขายตัวเองว่างั้นก็ได้

มองตัวเองใน 5 ปีนี้ยังไง
= ตอนนี้เป็น jr แต่ว่าจะเติมโตเป็น sr เป็น manager อะไรก็ว่าไป มันดูเพ้อเจ้อแต่คนสัมชอบ เพราะเขาอยากให้คนเก่าเติบโต หรืออยู่นานๆ แทนที่จะหาคนใหม่

อยากจะบอกว่า

คับที่อยู่ได้ ... ครับนาย อยู่รอดครับ

คำถามที่น่าจะเจอคือ ทำไมอยากทำงานกับที่นี่ กับ ทำไมอยากออกจากบริษัทเก่า

เม้นอื่นๆ แนะนำไปแล้ว
อยากจะบอกว่าลองรับผมดูก่อนแล้วจะแสดงผลงานให้ดูหลังจากนั้นค่อยพิจารณาผ่านโปรฯไหม

ผมสัมภาษณ์งานมาเยอะ แต่มันในขอบเขตต่างจังหวัดไง

เป็นตัวของตัวเองเข้าไว้ อย่าไปฝืน
เคยเจอแบบ "ขออนุญาตเข้าไปนะขรรรรรรรรับ ขออนุญาตนั่งนะขรับบบบบบบ" ร เรือ ชัดกว่าคนสุรินทร์

ผมนั่งข้างๆนี่แบบ อะไรวะเนี่ย หลุดมาจากยุคไหน พรี้

สุดท้าย look เรา เขาจะเห็นก่อนที่เราจะเปิดปากด้วยซ้ำ

คติประจำตัวผม ถ้าไม่หล่อก็ขอให้สะอาด

แต่งตัวเนี๊ยบๆเอาหน้าหน่อย หอมๆ ทุกวันนี้ผมใส่สูทผูกไท้มาทำงาน แม่งรุ้สึกไม่ได้จำเป็นเลย แต่อยากใส่
แต่เวลาประชุม ผมรู้สึกว่าผม power ชิบหาย มั่นใจอะ

ตอบไม่ต้องไปประดิษฐ์ เวลาผมสัมภาษณ์คนทำงาน บอกออกจากที่เก่าเพราะหาประสบการณ์ใหม่ๆ

ผมถามอีก ถ้าที่นี่อยู่จนอิ่มตัวภายในสองปี ไม่มีประสบการณ์ใหม่ให้แล้ว จะออกเลยมั้ย

อึกๆอักๆ หลายเจ้าเลย

บอกสิ่งที่ตัวเองภาคภูมิใจในสายงานนี้ งานอะไรภูมิใจสุด

มีเล่มภาพประกอบงานที่เราทำก็ดี

อย่าลืมอีกคตินึงครับ

ทำดีได้ชาติหน้า ทำเอาหน้าได้ชาตินี้

ส่วนตัวนะ

สัมฯ แบบไม่คาดหวัง = ได้
สัมฯ แบบอยากได้มาก = ไม่ได้

พูดคุยตามตำราหางานทุกอย่าง ไม่ได้เฉย จดโน๊ตเป็นหน้า
คุยแบบเป็นตัวเอง ทำทรงหยิ่งหน่อย ตลก ฮา ดันได้แบบงง

ข้อเสียของตัวเองคืออะไร

ทำงานภายใต้ความกดดันได้มั้ย

สำหรับผมที่บางทีเป็นคนสัมภาษณ์นะ คำตอบไม่สำคัญเท่าคำถามครับ เวลาให้ถามว่ามีคำถามอะไรอยากถามมั้ย หลายๆครั้งนั่นคือจุดตัดเลย คำถามดีๆ มันบอกเลยว่าเตรียมตัวมาแค่ไหน ทำความเข้าใจในธุรกิจมากแค่ไหน เพราะงั้น เตรียมคำถามฉลาดๆไปครับ

คำถามสุดท้าย ใครเป็นคนก่อตั้งบริษัท
อย่าตอบว่าโนบิตะ นะครับ
สู้ๆ

ตอบยากเลย เพราะไม่รู้สายงานแบบไหน



แต่ถ้าแนะนำ คงอยากให้ มั่นใจๆ อย่าทำตัวเป็นคนตัวเล็กไม่มั่นใจจนเกินไป