ผมสังเกตมานานแล้ว เวลาที่เฮดโค้ชอยากลาออก ทีมต่าง ๆ จะไม่รั้งหรือกดดันให้ต้องอยู่ต่อเลย ถ้าจะออกไปคุมทีมใหม่ทันที ทีมใหม่อาจต้องจ่ายค่าฉีกสัญญาเท่านั้น แต่ถ้าออกเพื่อขอพักผ่อน 1-2ปี ก็จะไม่มีใครรั้ง

แต่พอเป็นนักเตะ ถ้ายังมีสัญญา จะไม่สามารถขอลาออกได้ง่าย ๆ ต่อให้ทีมใหม่มาจ่ายค่าฉีกสัญญาเฉย ๆ ก็ไม่ได้(ถ้าไม่มีระบุค่าฉีก) ต้องมีค่าตัวซื้อขายด้วยซึ่งอาจแพงกว่ามูลค่าสัญญามาก
คือออกจากพันธะสัญญาได้ยากกว่าโค้ชมาก

ถ้ารั่งแล้วโค้ชไม่มีใจทำงานไปวันๆ ผลงานแย่ปลดออกต้องเสียค่าชดเชยอีกนะ แถมคิดว่าโค้ชนานๆทีจะเสียค่าตัวโดยมากมาฟรีจ่ายแค่ค่าเหนื่อยแล้ว ถ้าเกิดทะเลาะกันยื้อไม่ไห้ออกจริงๆผลฃานในสนามมันก็จะออกมาแย่สุดท้ายยังไงก็ต้องไปอยู่ดี

ผมว่ามันน่าจะเป็นเรื่องสถานะในบริษัทมั้งครับ
ถ้าเทียบกันโค้ชจะออกแนวเป็นพนักงานของสโมสร ส่วนนักเตะดูจะเป็นทรัพย์สินของสโมสรมากกว่า ซึ่งเอาจริงๆ มันก็ลงบัญชีกันว่าเป็นทรัพย์สินจริงๆ มีค่าเสื่อมมีอะไรด้วย
เวลาพนักงานขอลาออกก็แค่ออก หรือถ้าอยากให้อยู่ก็ออฟเฟอร์เงินเพิ่ม เต็มที่ก็เซ็นสัญญาไม่รับงานเดิมกับคู่แข่งกี่ปีก็ว่าไป (แต่มันมีเอเยนต์ดูแลอยู่อันไหนเอาเปรียบมากก็คงไม่ยอมหรอก)
แต่พอเป็นทรัพย์สินแล้ว มันมีมูลค่าอะครับ ซื้อมาก็ต้องลงบัญชีเป็นต้นทุนไว้ ขายออกก็ต้องเอาไปหักเพื่อสรุปกำไรขาดทุน เพราะงั้นอยู่ๆจะมาขอไปค้นหาตัวเอง 1-2ปี ถ้าเหตุผลมันไม่ได้ในทางมนุษยธรรมจริงๆ มันคือความเสียหายทางบัญชีอะครับ

1. สโมสรมองนักเตะเป็นสินทรัพย์มีมูลค่า(ที่ถูกรั้งไว้ด้วยสัญญา)..สามารถทำกำไรได้ มีราคาขึ้น ราคาตก มีค่าเสื่อมสภาพ

เทียบเหมือนเครื่องจักรในโรงงาน มีหน้าที่ในการสร้างผลผลิต แต่ก็มีราคา มีมูลค่าในตัวเองเพื่อการซื้อ-ขายในอนาคต

แต่มอง ผจก.ทีมเป็นพนักงาน เหมือนสตาฟทั่วๆไป จ้างไว้เพื่อทำงาน(ตามสัญญา) ไม่ได้มีจุดประสงค์ไว้ใช้ทำกำไรจากการซื้อขาย

ดังนั้นสินทรัพย์จำหน่ายออกต้องมีราคา เว้นแต่จะหมดสัญญา แต่พนักงานอยากลาออก ถ้าบริษัทเห็นชอบร่วมกันก็แยกย้ายได้ (ข้อ 2.)

ยกเว้นมีบริษัทอื่นต้องการมาจ้างพนักงานที่ยังมีสัญญาอยู่ และบริษัทไม่เต็มใจปล่อย ก็ต้องคิดมูลค่าตามสัญญาที่เซ็นร่วมกัน

2. อายุงานของนักเตะมีวันหมดอายุ ไม่เหมือน ผจก. ดังนั้น ผจก.อาจจะขอลาจากสโมสร ด้วยเหตุผลอยากพักผ่อน อยากรีไทร์ได้

(แต่ถ้า ผจก.ขอลาด้วยเหตุผลอยากไปทำงานที่อื่น ต้นสังกัดอาจจะไม่อนุญาต เพราะมีสัญญาผูกพันกันอยุ่ ก็ต้องจ่ายค่าฉีกสัญญามา)

แต่ไม่มีนักเตะคนไหนอยากลาสโมสรด้วยเหตุผลว่าอยากพักผ่อน ส่วนใหญ่ที่ลาก็เพื่อย้ายทีมทั้งนั้น ดังนั้นทีมใหม่ก็ต้องมาดีลค่าตัวกัน

เว้นแต่กรณีนักเตะอยากเลิกเล่น(แขวนสตั๊ด) สโมสรเห็นชอบด้วยการยินยอมยกเลิกสัญญาร่วมกัน ก็ไม่ต่างจาก ผจก.ขอพัก,รีไทร์