รายงานจาก แมต ลอร์



เชลซี ตั้งเป้าที่จะคว้าตัวเฮดโค้ชคนใหม่ให้ได้ภายในไม่กี่วันหลังจบเกมเอฟเอคัพรอบชิง ท่ามกลางความหวังที่ว่า ชาบี อลอนโซ่ อาจพร้อมเข้าร่วมทีม

อลอนโซ่ เป็นแคนดิเดทที่โดดเด่นที่สุด และ เชลซี ได้พูดคุยโดยตรงกับแคนดิเดททุกคนแล้วซึ่งรวมถึง อิราโอล่า จาก บอร์นมัธ ,ซิลวา จาก ฟูแล่ม และ กลาสเนอร์ จาก พาเลซ

ไม่ว่า อลอนโซ่ หรือโค้ชคนใดก็ตามที่ได้รับการพิจารณาจะไม่ได้ถือกุญแจสู่สแตมฟอร์ดบริดจ์ ( ผมว่าน่าจะหมายถึงโค้ชใหม่จะไม่ได้ทุกอย่างดั่งใจละมั้ง )

แต่พวกเขาจะมีบทบาทเท่าเทียมกันในการค้นหาและเซ็นสัญญานักเตะ

เอ็กซ์บาลี่ เจ้าของร่วมเพิ่งเปิดเผยว่าทีมพร้อมที่จะพัฒนาและปรับเปลี่ยนแนวทางการซื้อขายนักเตะ โดยมีเป้าหมายที่จะคว้าตัวนักเตะพร้อมใช้งาน 2-3 คนในซัมเมอร์นี้

เฮดโค้ชคนใหม่จะมีบทบาทสำคัญในการกำหนดว่าทีมควรเป็นอย่างไร รวมถึงลักษณะนิสัยและประเภทของนักเตะที่เขาเชื่อว่าจะผลักดัน เชลซี ไปข้างหน้า โดยบทบาทของเขาน่าจะมีความสำคัญมากกว่าเฮดโค้ชคนก่อนๆบางคน

เชลซี มุ่งเน้นไปที่การเตรียมตัวสำหรับการแข่งขันเอฟเอคัพรอบชิงชนะเลิศกับ แมนซิตี้ แต่สโมสรคาดว่าจะเร่งกระบวนการหลังจากรอบชิงและมีความคืบหน้าอย่างรวดเร็วในการแต่งตั้งเฮดโค้ชคนใหม่

แหล่งข่าวกล่าวว่า “ ทุกอย่างน่าจะคืบหน้าอย่างรวดเร็วหลังจากรอบชิงชนะเลิศ เชลซี ต้องการบรรลุข้อตกลงกับใครสักคนภายในไม่กี่วัน ไม่ว่าจะเป็น 2-3 วัน หรือ 10 วัน แต่ไม่น่าจะใช้เวลานาน ”

อลอนโซ่ ถูกมองว่าเป็นตัวเต็งสำหรับตำแหน่งเฮดโค้ชของ เชลซี เนื่องจากผลงานอันยอดเยี่ยมของเขาที่ เลเวอร์คูเซ่น นอกจากนี้เขายังมีผมงานในอาชีพการค้าแข้งที่ยอดเยี่ยม

เป็นที่เข้าใจกันว่าไม่มีความกังวลใดๆภายใน เชลซี เกี่ยวกับประวัติของ อลอนโซ่ กับ ลิเวอร์พูล ซึ่งเขาคว้าแชมป์แชมเปี้ยนส์ลีกด้วย หรือช่วงเวลาสั้นๆที่เขาคุมทีม เรอัล มาดริด ซึ่งจบลงด้วยการถูกปลดออกจากตำแหน่ง

เชลซี ไม่มีทีมที่เต็มไปด้วยนักเตะระดับกาแล็กติโกสที่มีอีโก้สูงให้ อลอนโซ่ ต้องรับมือด้วยฃ

อิราโอล่า ,ซิลวา และ กลาสเนอร์ เป็นที่ชื่นชมในผลงานของพวกเขาในพรีเมียร์ลีก และความจริงที่ว่าพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในการเจอกับสโมสรที่เหนือกว่าพวกเขา

เชลซี ปฏิเสธข้อบ่งชี้ที่ว่าโค้ชชั้นนำอาจต้องคิดหนักก่อนรับงานคุมทีม พวกเขายืนยันว่าคุณภาพโดยรวมของทีมยังคงสูงและขนาดของสโมสรประกอบกับทำเลที่ตั้งที่ดีเยี่ยมในลอนดอน ทำให้เป็นโอกาสที่น่าดึงดูดใจ

เชลซี เชื่อว่าการแต่งตั้งเฮดโค้ชมคนใหม่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง หลังจากฤดูกาลที่ผ่านมาผลงานในสนามตกต่ำลง

และกระบวนการแต่งตั้งนี้ขับเคลื่อนโดยเจ้าของสโมสรและทีมผู้บริหารฟุตบอล 4 ใน 5 คน ได้แก่ วินสแตนลีย์ ,สจ๊วต ,ชิลด์ และ จีเวลล์

เข้าใจว่า เดฟ ฟอลโลว์ มีส่วนร่วมในกระบวนการนี้น้อยกว่า เนื่องจากเขากำลังปรับตัวเข้ากับสโมสร




แล้วก็มีพูดถึงหน้าที่ของพวก วินสแตนลี่ย์ ,สจ๊วต ,ชิลด์ ,จีเวลล์ ,ฟอลโลว์ ว่าแบ่งงานกันยังไง ( แล้วก็ในข่าวบอกว่า ถ้าอดไป UCL นอกจากนักเตะที่โดนลดค่าเหนื่อย 20% พวกนี้ก็เหมือนจะโดนลดด้วยนะ และบอกว่าตอนที่ต่อสัญญาใหม่หลังได้แชมป์สโมสรโลก วินสแตนลี่ย์ ,สจ๊วต ,ชิลด์ ,จีเวลล์ ไม่ได้ขึ้นเงินเดือนนะ และ สัญญาเป็นแบบนักเตะคือ เน้นโบนัสจากผลงานของทีม )


- วินสแตนลี่ย์ (co-sporting director) ตรงกันข้ามกับความเชื่อของหลายๆคน วินสแตนลีย์ ไม่ได้มีหน้าที่ในการระบุเป้าหมายการซื้อตัวนักเตะ งานของเขาเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมายมากกว่า ผ่านการพูดคุยและเจรจากับสโมสรและเอเยนต์ เขายังมีส่วนร่วมอย่างมากในการขายนักเตะและการต่อสัญญา วินสแตนลีย์ ยังมีส่วนร่วมในการสนับสนุนนักเตะและการดำเนินงานด้านฟุตบอล เช่น เพอร์ฟอร์แมนซ์ และ ด้านการแพทย์

- สจ๊วต (co-sporting director) แม้จะมีตำแหน่งเป็น DOF ร่วม แต่งานของเขาออกไปในทาง ผอ เทคนิค มากกว่า เขาเป็นผู้รับผิดชอบด้านการวางแผนงบประมาณ และ รูปแบบการเล่น ปรัชญาฟุตบอล ซึ่งรวมถึงการกำหนดรูปแบบฟุตบอลโดยรวมที่ เชลซี ต้องการให้ทีมเยาวชนและทีมชุดใหญ่เล่น เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องทั่วทั้งสโมสร เช่นเดียวกับวินสแตนลีย์ หน้าที่อื่นๆของ สจ๊วต ยังรวมถึงด้านการแพทย์ด้วย

- ชิลด์ (co-director of recruitment and talent) รับผิดชอบด้านการค้นหานักเตะผ่านการสเกาท์และทำด้าน สควอชแพลนนิ่งสำหรับทีมชุดใหญ่และอะคาเดมี่ นอกจากนี้ ชิลด์ ยังเกี่ยวข้องกับแผนกการยืมตัวและทำงานอย่างใกล้ชิดกับ สจ๊วต อีกด้วย

- จีเวลล์ (director of global recruitment) อยู่ในฐานะผู้ร่วมดูแลด้านการคัดเลือกและสรรหานักเตะ บทบาทของ จีเวลล์ ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ เชลซี แต่ยังรวมถึง สตราสบูร์ก ด้วย จีเวลล์ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับ วินสแตนลีย์ ซึ่งเขารู้จักมานานหลายปีแล้ว และยังช่วยในการเจรจากับเอเยนต์อีกด้วย

- ฟอลโลว์ (director of development) สมาชิกใหม่ล่าสุดของทีมบริหารด้านฟุตบอลของ เชลซี กำลังปรับตัวเข้ากับระบบการทำงาน หน้าที่ของเขาคือการวิเคราะห์ข้อมูล การสเกาท์ และการตรวจสอบประวัติของนักเตะเป้าหมาย ซึ่ง เชลซี มีแนวโน้มที่จะพึ่งพามากขึ้นในซัมเมอร์นี้ ข่าวลือที่ว่า ฟอลโลว์ เป็นผู้นำความสนใจในตัว ชาบี อลอนโซ่ ผ่านความสัมพันธ์กับ ลิเวอร์พูล ซึ่งเขาเคยทำงานมา 12 ปีนั้น ถูกปฏิเสธไปแล้ว เช่นเดียวกับ สจ๊วต และ ชิลด์ ฟอลโลว์ เคยทำงานที่ แมนซิตี้ มาก่อน

เฮดโค้ชคนต่อไปของ เชลซี จะได้มีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันในการค้นหาและเซ็นสัญญากับนักเตะ แม้ว่าจะไม่ได้มีอำนาจตัดสินใจขั้นสุดท้ายในทุกเรื่องก็ตาม เขาจะช่วยพัฒนาและนำปรัชญาฟุตบอลของสโมสรไปสู่การปฏิบัติจริง และจะมีบทบาทที่สำคัญกว่าเฮดโค้ชคนก่อนๆบางคน




ลิเวอร์พูล ถ้าจะปลด สล็อต จริงๆ คงรอรีวิวหลังจบฤดูกาลก่อน ถ้า เชลซี จะรีบปิดดีลหลังนัดชิงคืนนี้เลย ก็เต็มที่ไม่น่าจะช้าไปกว่าจบฤดูกาลละมั้ง ซักสัปดาห์นึงนี่ก็ถือว่าช้าแล้วนะ ถ้ากลัว ลิเวอร์พูล ปลด สล็อต แล้วมาเอา อลอนโซ่ ด้วย ก็ควรรีบปิดดีลให้ได้ก่อนจบฤดูกาล เพราะถ้า ลิเวอร์พูล จะปลดจริงๆคงรอปลดหลังจบฤดูกาลมากกว่าปลดตอนนี้เลย

มีเพิ่มเติมอีกข่าวจาก เบน เจค็อป กับ อเล็กซ์ ครู๊ก 2 คนนี้ซักเทียร์ 2.5 ละกัน ปีนี้แม่นขึ้น แต่ก็ไม่ได้ระดับเทียร์ 1


พาดหัวซะใหญ่โตเลยว่า " เชลซี ใกล้บรรลุข้อตกลงกับ ชาบี อลอนโซ่ ให้มารับตำแหน่งเฮดโค้ชแล้ว

โฟกัสหลักในตอนนี้ของสโมสรคือการแข่งขันเอฟเอคัพรอบชิงชนะเลิศแต่การเจรจามีความคืบหน้าและจะกลับมาดำเนินการต่อหลังเกมที่เวมบลีย์ในวันเสาร์นี้

เชลซี ต้องการแต่งตั้งอย่างรวดเร็ว "


ก็รอดูว่าจะจริงมั้ย ถ้าเร่งจริงๆและเขาอยากมาจริงๆก็ไม่น่าเกินสัปดาห์มั้ง

ไม่รีบเซ็นอลอนโซ่ก็มีสิทธิ์ชวดนะ อาโหน่งที่ว่าเก้าอี้แข็งแรง ถ้าโดนบอร์นมัธหรือไบรตันแซงขึ้นมาก็อาจปลิวได้เหมือนกัน แล้วไม่กี่วันก่นก็เห็นข่าวอยู่ว่าลิเวอร์เป็นเป้าหมายอันดับแรกของอลอนโซ่

ให้ไวเลย ยิ่งผลลิเวอร์พูลออกมาแบบนี้