รายงานจาก โรมาโน่
ไม่มีการพูดคุย ,การทาบทาม หรือการติดต่อใดๆ ระหว่าง เชลซี และ ชาบี เอร์นันเดซ ในตอนนี้
เชลซี ยังคงทำงานเกี่ยวกับการหาโค้ชคนใหม่ กระบวนการคัดเลือกผู้สมัครรอบสุดท้ายยังคงดำเนินอยู่ แต่ยังไม่มีการพูดคุยกับโค้ชชาวสเปนรายนี้
ชาบี ยังคงเปิดรับบทบาทใหม่ และสนใจที่จะไปคุมทีมในพรีเมียร์ลีก
จริงๆคนที่ไปลาก ชาบี เข้ามาเป็นข่าวด้วยคือ มิเกล เดลานีย์ ซึ่งความแม่นซักเทียร์ 3-4 นู่นเลย พวกตัวใหญ่ๆยังไม่มีใครพูดถึง มีแต่ตัวเล็กๆตามน้ำมา จนมา โรมาโน่ ตัดจบให้นี่แหละว่ายังไม่ได้คุย
แมต ลอร์ เองก็รายงานไว้ว่า ชาบี เอร์นานเดซ ไม่ใช่ 1 ในคนที่ เชลซี สนใจในตอนนี้
คีแรน กิล ก็ออกมาบอกว่า แหล่งข่าวออกมาปฎิเสธข่าว ชาบี เอร์นานเดซ
สรุปคือ ข่าวมันเริ่มจากนักข่าวเทียร์ต่ำ และโดนสื่อเทียร์สูงๆออกมาปฎิเสธกันเกือบหมดละ
แถมที่ โรมาโน่ พูดในคลิปยูทูปอีกซักหน่อย
ไม่มีความคืบหน้าใดๆระหว่าง เชลซี และ ชาบี เอร์นานเดซ เท่าที่ผมเข้าใจ ณ วันนี้
ถ้าพรุ่งนี้เช้าพวกเขานัดเจอกัน ผมจะแจ้งให้ทราบ แต่ ณ วันนี้ ต้นเดือนพฤษภาคม ยังไม่มีการติดต่อใดๆระหว่าง ชาบี และ เชลซี
เชลซี กำลังเดินหน้าสรรหาผู้จัดการทีมคนใหม่ต่อไป บรรยากาศภายในสโมสรคือพวกเขายังอยู่ในช่วงเริ่มต้น
กำลังพูดคุยกับผู้สมัคร ตัวแทนของผู้สมัคร และกำลังเตรียมลิสต์รายชื่อสุดท้าย แต่ก็ยังไม่มีความคืบหน้าหรือข้อสรุปใดๆ
มาดูบทความจาก ไซม่อน จอนสัน กับ เลียม ทรูมี่ จากสื่อ ดิ แอธเลติค อีกซักเรื่องนึง อันนี้น่าสนใจ
ย่อสั้นๆก็พูดถึงความห่วย การอดไป UCL การพ่ายแพ้ที่เป็นสถิติสโมสร แล้วก็ทิ้งท้ายว่า ดิแอธเลติค จะชี้ให้เห็นถึงบางประเด็นสำคัญที่ต้องได้รับการแก้ไข
1. เลือกโค้ชคนต่อไปให้ถูกคน
ข้อนี้คงไม่ต้องอธิบายอะไรให้ยืดยาว เชลซี ต้องการใครสักคนที่สามารถปลุกพลังนักเตะและแฟนบอลได้ ใครสักคนที่ทุกคนสามารถเชื่อมั่นได้ สโมสรไม่ต้องการเร่งรีบในการแต่งตั้ง และจะประกาศหลังจากจบฤดูกาลนี้
รายชื่อที่อยู่ในลิสต์ ได้แก่ อิราโอล่า โค้ชของบอร์นมัธที่กำลังจะออกจากตำแหน่ง มาโก ซิลวา ของฟูแล่ม และ ชาบี อลอนโซ อดีตโค้ชของเรอัล มาดริด
2. ให้โค้ชมีอำนาจในการตัดสินใจมากขึ้น
หลักฐานจากการแต่งตั้งหัวหน้าโค้ช 4 คนก่อนหน้านี้ของบลูโคแสดงให้เห็นว่า โค้ชที่ตั้งคำถามต่อโครงสร้างหรือการตัดสินใจที่เป็นเอกลักษณ์ของเชลซี ( โปเช็ตติโน, มาเรสกา) จะสร้างความตึงเครียดที่รับไม่ได้ ในขณะที่โค้ชที่พอใจที่จะทำงานอย่างเงียบๆภายในสภาพแวดล้อมนี้ ขาดอำนาจที่จะส่งมอบผลลัพธ์ที่ตรงตามความคาดหวังของ เชลซี ในสนาม
มันจะเป็นงานที่ดึงดูดความสนใจมากมายเสมอ แต่การเป็นโค้ชของ เชลซีทในปัจจุบันนั้นดึงดูดใจโค้ชที่มีคุณภาพที่สโมสรต้องการหรือไม่? โค้ชชั้นนำส่วนใหญ่มีบุคลิกที่เข้มงวด กับผู้เล่น กับทีมงาน กับผู้อำนวยการกีฬา และกับเจ้าของสโมสร หลายคนอาจถูกอธิบายได้อย่างเหมาะสมว่าเป็นบุคคลที่ต้องการการดูแลเอาใจใส่สูง
บทเรียนที่แฟนบอลเชลซีและนักข่าวที่ติดตามสโมสรมานานได้เรียนรู้ตลอดหลายปีที่ผ่านมาคือ การรักษาโค้ชเหล่านั้นไว้มักคุ้มค่า พวกเขาสร้างวัฒนธรรมชั้นยอด ขับเคลื่อนมาตรฐานการชนะ และนำถ้วยรางวัลมาสู่ทีม โค้ชหลายคนหมดไฟหรือหมดความนิยมและสุดท้ายก็อยู่ไม่นาน
แต่ประวัติศาสตร์ที่ผ่านมาก็ชี้ให้เห็นว่า โค้ชที่ยังไม่เป็นที่รู้จักมากนักแต่ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีกว่า ซึ่งเป็นเป้าหมายของ BlueCo และฝ่ายบริหารด้านกีฬา ก็อยู่ได้ไม่นานเช่นกัน
การมอบอำนาจให้โค้ชระดับสูงเหล่านี้ควบคุมทุกอย่าง อาจไม่ใช่กลยุทธ์ที่ฉลาดนัก แต่ควรหาจุดสมดุลที่เหมาะสม โดยให้โค้ชมีความสามารถรู้สึกมีอำนาจในการแสดงความคิดเห็น และแม้กระทั่งท้าทายการตัดสินใจภายใน เพื่อทำให้เชลซีดีขึ้น ผู้บริหารด้านกีฬาที่มีความมั่นคงต้องยอมรับความไม่สบายใจบ้าง
3. การซื้อตัวผู้เล่นใหม่ ปรับปรุงในจุดที่สำคัญ
เมื่อคุณใช้เงินไปมากกว่า 1 พันล้านปอนด์ และยังมีหลายคนตั้งคำถามถึงความแข็งแกร่งของทีม คุณไม่จำเป็นต้องเป็นอัจฉริยะก็รู้ว่าการสรรหาผู้เล่นนั้นต้องปรับปรุง
ลองดูรายชื่อผู้เล่นสำรองในเกมกับ ฟอเรสต์ สิ ตัวเลือกในแนวรุกเพียงคนเดียวที่จะเปลี่ยนเกมได้คือ ดีแล็ป ส่วนอีก 8 คนที่เหลือประกอบด้วยกองหลัง 5 คน กองกลางตัวรับ 2 คน และผู้รักษาประตูสำรอง
แม้ว่าเชลซีจะมีผู้เล่นบาดเจ็บอยู่บ้าง แต่จุดประสงค์ของการใช้เงินจำนวนมหาศาลเช่นนี้ก็คือการสร้างทีมที่แข็งแกร่งพอที่จะรับมือกับอุปสรรคต่างๆ ผลการแข่งขันที่ย่ำแย่บ่งบอกถึงเรื่องนี้ได้เป็นอย่างดี
การซื้อผู้เล่นอายุน้อยที่มีศักยภาพที่จะเติบโตไปด้วยกัน เชลซี มีผู้เล่น 11 คนจริงที่มีอายุเฉลี่ยน้อยที่สุดในพรีเมียร์ลีกติดต่อกันเป็นฤดูกาลที่ 3 ตามข้อมูลจาก Transfermarkt ซึ่งมันไม่ได้ผล เพราะฟุตบอลคือการชนะทั้งในปัจจุบันและอนาคต
แหล่งข่าวหลายรายให้ข้อมูลกับ ดิ แอธเลติค ว่าสโมสรจะเปลี่ยนกลยุทธ์เล็กน้อยและซื้อผู้เล่นที่มีประสบการณ์และเป็นผู้ใหญ่มากขึ้น ซึ่งไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะต้องมีอายุมากกว่าอย่างเห็นได้ชัด แต่หมายความว่าพวกเขาจะพร้อมใช้งานมากกว่า
นั่นหมายความว่าพวกเขากำลังมองหาผู้เล่นที่เคยเล่นในลีกใหญ่ 5 ลีกของยุโรปและรู้ว่าต้องทำอย่างไรจึงจะแข่งขันได้ในหลายรายการ รวมถึงรายการยุโรปในฤดูกาลเดียว การรู้วิธีรับมือกับความต้องการและความกดดันของตารางการแข่งขันดังกล่าวถือเป็นกุญแจสำคัญ ( สรุปง่ายๆน่าจะเหมือนในข่าว กอร์ดอน คือ เชลซี จะพยามยามหาคนที่เคยเล่นแบบที่เคยเจอตารางโหดลงแข่งได้ทั้ง 4 ถ้วยในฤดูกาลเดียว ทั้งในประเทศและบอลยุโรป )
เชลซี ได้ตัวปีกอย่าง จีโอวานี เควนด้า และกองหน้า เอ็มมานูเอล เอเมก้า มาร่วมทีมในช่วงซัมเมอร์นี้แล้ว จากข้อตกลงที่ตกลงกันไว้เมื่อปีที่แล้ว นอกจากนี้ยังจะมีการพิจารณาว่าจะดันผู้รักษาประตู ไมค์ เพนเดอร์ส ขึ้นสู่ทีมชุดใหญ่หรือไม่ ( ก่อนหน้านี้มีข่าวว่าจะปล่อยยืม เพนเดอร์ ที่ สตราสบูร์ก อีกปีเพื่อให้พร้อมจริงๆ ถ้าทำงั้น อาจซื้อโกลใหม่แทน ยอร์เกนเซ่น )
สโมสรยังคงมองหาเซ็นเตอร์แบ็กอย่างน้อยหนึ่งคน กองกลาง และผู้เล่นแนวรุกเพื่อเสริมทัพ แต่เนื่องจากไม่มีเกียรติยศและผลตอบแทนทางการเงินจากแชมเปี้ยนส์ลีก การที่จะได้ตัวเป้าหมายหลักจึงยากขึ้นมาก
4. การขายผู้เล่นออก กำจัดส่วนเกินที่ไม่มีประโยชน์
เราเคยเจอสถานการณ์แบบนี้มาก่อน ความจำเป็นของ เชลซี ในการขายผู้เล่นให้ได้ราคาดีนั้นดูเหมือนจะเป็นหัวข้อสนทนาประจำปีในยุคของบลูโค แต่ในครั้งนี้มันยิ่งเร่งด่วนมากขึ้นหลังจากที่ล้มเหลวในการคว้าสิทธิ์ไปเล่นแชมเปี้ยนส์ลีกอีกฤดูกาล
รายชื่อผู้เล่นที่ถูกปล่อยยืมตัวซึ่งเห็นได้ชัดว่าเกินความต้องการนั้นสั้นกว่าในอดีตมาก แต่ถ้าเชลซีตั้งใจที่จะยกระดับทีมหลัก ก็มีผู้เล่นหลายคนที่อยู่ในขอบเขตของทีมชุดใหญ่ในปัจจุบันที่อาจจะย้ายออกไปเพื่อระดมทุน
โทซิน อดาราบิโอโย, เบอนัวต์ บาเดียชีล, มาร์ค กิลล์, อเลฮานโดร การ์นาโช และ เลียม ดีแล็ป ล้วนเป็นผู้เล่นที่อาจขายออกไปได้อย่างชาญฉลาด เนื่องจากพวกเขามีส่วนร่วมในการลงเล่นและสร้างผลกระทบต่อทีม
สิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาในทุกสถานการณ์เหล่านี้ และสถานการณ์อื่นๆที่อาจเกิดขึ้นในตลาด คือ ค่าตัวที่ได้จะช่วยลดภาระงบประมาณของเชลซีได้จริงหรือไม่
แต่การสร้างรายได้จำนวนมากจากการขายหุ้นของบริษัทที่มีผลประกอบการไม่สูงนัก เป็นเส้นทางที่ง่ายกว่าและน่าพึงพอใจกว่าการขายหุ้นที่มีชื่อเสียงของของบริษัท ( แปลเป็นภาษาคนง่ายๆน่าจะ ขายตัวเกรดรองเพื่อระดมทุนดีกว่าขายสตาร์ตัวหลักของทีมทำเงิน )
5. สถิติการบาดเจ็บ/การทำให้ พาลเมอร์ กลับมาฟอร์มดีที่สุด
เชลซี ประสบปัญหาผู้เล่นหลักบาดเจ็บมากเกินไปในฤดูกาลนี้ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะโชคร้าย ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากช่วงปรีซีซั่นที่ถูกตัดทอนอย่างหนักหลังจากการคว้าแชมป์สโมสรโลก แต่ฝ่ายบริหารด้านกีฬาคงจะละเลยหน้าที่หากไม่พิจารณาว่าฝ่ายการแพทย์และแผนกสมรรถภาพของสโมสรจะสามารถปรับปรุงสถานการณ์ในฤดูกาลหน้าได้อย่างไร
นอกจากนี้ ทีมชุดนี้ยังไม่ฟิตพอ สถิติการวิ่งไม่ใช่มาตรวัดที่สมบูรณ์แบบสำหรับความพยายามของทีม แต่ความจริงที่ว่า เชลซี ถูกคู่แข่งวิ่งแซงในพรีเมียร์ลีกทุกนัดฤดูกาลนี้ ( Distance Covered น้อยกว่าคู่แข่งทุกทีมที่เตะด้วยในลีกฤดูกาลนี้ แปลไทยบ้านๆคือ สถิติระยะทางรวมวิ่งน้อยกว่าทุกทีมที่แข่งด้วยในลีกทุกนัด ) เป็นสถิติที่ไม่มีใครในสโมสรต้องการให้เกิดขึ้นในฤดูกาลหน้า
พาลเมอร์ เป็นตัวอย่างของทั้งสองปัญหา การไปฟุตบอลโลกฤดูร้อนนี้เป็นประโยชน์สูงสุดสำหรับ พาลเมอร์ หรือไม่? นี่ไม่ใช่คำถามที่เขาหรือ ทูเคิ่ล ผู้จัดการทีมชาติอังกฤษต้องการจะตอบ แต่จำเป็นต้องถามในแง่ของฤดูกาลที่ย่ำแย่ที่เขาต้องเผชิญ
ยูโร 2024 โดยรวมแล้วเป็นผลดีสำหรับ พาลเมอร์ เขาไม่ได้ลงเล่นมากเท่าที่เขาต้องการหรือสมควรได้รับภายใต้การคุมทีมของ เซาธ์เกต แต่เขาก็ยกระดับชื่อเสียงของตัวเองขึ้นอย่างมากด้วยประตูสุดสวยที่ยิงได้หลังจากลงมาเป็นตัวสำรองในรอบชิงชนะเลิศกับ สเปน มีความเป็นไปได้ที่ฟุตบอลโลกจะมอบโอกาสคล้ายๆกันนี้ให้เขาได้เปลี่ยนภาพลักษณ์ของตัวเองให้ดีขึ้น
แต่ความเหนื่อยล้าจากการแข่งขันฟุตบอลชิงแชมป์สโมสรโลกเมื่อฤดูร้อนที่ผ่านมาส่งผลกระทบต่อ พาลเมอร์ อย่างมาก เขาพูดอย่างเปิดเผยในเวลานั้นว่าเขารอคอยช่วงพักหลังจบการแข่งขันอย่างใจจดใจจ่อ ซึ่งกลับกลายเป็นว่าสั้นอย่างน่าเศร้า เขายังพูดตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความยากลำบากที่เขาประสบในการรับมือกับอาการบาดเจ็บที่ขาหนีบเรื้อรังตลอดฤดูกาลนี้
นั่นคือองค์ประกอบทางกายภาพ นอกจากนี้ยังมีองค์ประกอบด้านสไตล์ด้วย ตัวเลขส่วนตัวของ พาลเมอร์ ลดลงอย่างมากซึ่งสัมพันธ์โดยตรงกับการที่เชลซีหันมาใช้สไตล์การเล่นที่ช้าลง รอบคอบมากขึ้น และมีการวางแผนอย่างเป็นระบบมากขึ้น ความอัจฉริยะในการเล่นแบบด้นสดที่เคยฉายแววให้เห็นบ่อยครั้งในช่วงที่เขาแจ้งเกิดภายใต้การคุมทีมของ โปเช็ตติโน ได้หายไป
หัวหน้าโค้ชคนต่อไปของ เชลซี จะต้องหาวิธีนำมันกลับมา แต่เพื่อให้สิ่งนั้นเกิดขึ้น พาลเมอร์ ก็ต้องมีสภาพร่างกายที่พร้อมอีกครั้งด้วย
* อันนี้ความเห็นส่วนตัวนะ ถ้าอยากได้บอลไว มีไดเร็คหน่อย มีความคล้ายพอช โต้ไปโต้มา เปิดโอกาสเกมรุกเยอะ ไม่เคาะ ไม่รอจังหวะ ไม่ดึงรอจนเขาแพ็คเกมรับแน่นแล้ว เลือก อิราโอล่า เลย บอลปิงปอง ตัวรุกโอกาสเยอะ ไล่เพรสแย่งบอลได้แล้วสวนเลยไม่มีมาเคาะรอช่องเปิดอะไรให้เสียเวลา ปีที่แล้วก็ปั้น ไคล์เวิร์ต เล่นกลางรุกตัวยิง ปีนี้ก็ จูเนียร์ กรูปรี ลงทั้ง กลางรุกและกองหน้าสลับๆกัน แต่ตอนเล่นกลางรุกมันเน้นสอดยิงมากกว่าปั้นเกมนะ ยิงอย่างเดียวไม่มีแอสซิสเลย

พาลเมอร์ ควรไปเป็นตัวยิงมากกว่าเพลย์เมคเกอร์ แต่ต้องจัดสควอชสำรองให้แกแน่นๆเลยนะ แผนแกวิ่งเยอะ มีโอกาสเจ็บบ่อย + ล้าจนฟอร์มตกกันแน่ๆ *
6. สร้างความเชื่อมั่นให้แฟนๆในระบบการบริหาร และดึงพวกเขากลับมาสนับสนุนสโมสรอีกครั้ง
นี่อาจเป็นภารกิจที่ยากที่สุด เพราะความสัมพันธ์ในตอนนี้ค่อนข้างแย่ มีการตะโกนต่อต้านเจ้าของสโมสรในทุกแมตช์มาหลายเดือนแล้ว มีการประท้วงสองครั้งนอกสนามสแตมฟอร์ดบริดจ์ ครั้งที่สอง (เดือนที่แล้ว) มีผู้เข้าร่วมมากกว่าครั้งแรกในเดือนมกราคมมาก มีการวางแผนจัดกิจกรรมเพิ่มเติมสำหรับรอบชิงชนะเลิศเอฟเอคัพและเกมเหย้าสุดท้ายของฤดูกาลกับ สเปอร์ส
บรรยากาศในเกมเหย้าแย่มาก ทำให้ทีมคู่แข่งเล่นได้ง่าย ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ เชลซี แพ้ในบ้านถึงเจ็ดครั้งในฤดูกาล 2025-26 มีเพียงสี่ทีมท้ายตารางในพรีเมียร์ลีกเท่านั้นที่แพ้ในบ้านมากกว่า
เช่นเดียวกับทุกสโมสร การปรับปรุงผลการแข่งขันและฟอร์มการเล่นจะมีผลกระทบอย่างมากต่อการดึงผู้คนกลับมาสนับสนุน แต่เรื่องนี้ลึกซึ้งกว่านั้น
แม้จะมีการจัดตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษาแฟนบอล แต่ผู้สนับสนุนก็บ่นว่าความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขากับสโมสรยิ่งห่างเหินมากขึ้น ราคาตั๋วและปัญหาในการซื้อตั๋วเป็นแหล่งที่มาของความวิตกกังวลอย่างแท้จริง
การไม่มีสปอนเซอร์หลักระยะยาวบนหน้าอกเสื้อ รวมถึงข่าวคราวใดๆเกี่ยวกับว่าสโมสรจะบูรณะสนามสแตมฟ
อร์ดบริดจ์หรือสร้างสนามใหม่ ก็ยิ่งเพิ่มความไม่พอใจต่อการบริหารจัดการสโมสร
7. โน้มน้าวให้ผู้เล่นเชื่อมั่นในโปรเจ็กต์
ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาเห็นได้ชัดว่าผู้เล่นคนสำคัญบางคนของ เชลซี กำลังตั้งคำถามว่าโครงการ BlueCo นี้กำลังไปในทิศทางใด
สโมสรอาจชี้ให้เห็นถึงการเซ็นสัญญาระยะยาวฉบับใหม่กับกัปตันทีมอย่าง รีซ เจมส์ และ มอยเซส ไคเซโด ที่สแตมฟอร์ด บริดจ์ แต่ เอ็นโซ่ เฟอร์นันเดซ และ มาร์ค คูคูเรย่า ได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าความเชื่อมั่นของพวกเขานั้นไม่ได้แบ่งปันกันอย่างทั่วถึง
ความรู้สึกถึงความก้าวหน้าและโมเมนตัมที่ดีขึ้นส่วนใหญ่ผูกติดอยู่กับผลงานที่ มาเรสก้า ทำไว้กับทีมในฤดูกาลแรกของเขา การจากไปของโค้ชชาวอิตาลีในเดือนมกราคม และการตัดสินใจที่ผิดพลาดของ BlueCo ในการจ้าง โรซิเนียร์ มาแทนที่เขาได้ทำลายบรรยากาศเชิงบวกนั้นไปแล้ว เพื่อที่จะสร้างมันขึ้นมาใหม่ การเลือกหัวหน้าโค้ชคนต่อไปจึงมีความสำคัญอย่างมาก
อาจเป็นไปได้ว่า เอ็นโซ่ ,คูคูเรย่า และคนอื่นๆพอใจในระยะสั้นกับการขึ้นเงินเดือนและความมั่นคงในสัญญามากขึ้น แต่สิ่งนั้นจะไม่ยั่งยืนหาก เชลซี ยังคงจมปลักอยู่กลางตารางพรีเมียร์ลีกและอยู่นอกแชมเปี้ยนส์ลีก นักเตะหลายคนเหล่านี้ถูกชักชวนให้เข้าร่วมโครงการที่ทะเยอทะยานที่สุดในวงการฟุตบอลเมื่อพวกเขามาถึงสแตมฟอร์ดบริดจ์
พวกเขาต้องการได้รับเงินเดือนที่สะท้อนถึงความเชื่อมั่นในคุณค่าของตนเอง แต่พวกเขาก็ต้องการแข่งขันและคว้าถ้วยรางวัลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดด้วย หากพวกเขาหมดหวังที่จะทำเช่นนั้นที่ เชลซี ความเป็นจริงของฟุตบอลก็คือพวกเขาและตัวแทนของพวกเขาจะหาทางพาพวกเขาไปยังสโมสรอื่นๆ ที่สามารถตอบสนองเป้าหมายในอาชีพการงานของพวกเขาได้
8. ดึงบุคคลสำคัญที่เคยร่วมงานกับ เชลซี เข้ามาอยู่ในทีมงานโค้ช/หรือเกี่ยวข้องกับสโมสร
บางทีหนึ่งในเหตุผลที่มาตรฐานของ เชลซี ตกต่ำลงก็คือ ไม่มีใครที่เคยสร้างมาตรฐานเหล่านั้นอยู่ในทีมชุดใหญ่ในตอนนี้ อดีตกัปตันทีม จอห์น เทอร์รี่ มีบทบาทเป็นที่ปรึกษาในอะคาเดมี่แบบไม่เต็มเวลาและนั่นก็เป็นทั้งหมด
เมื่อพิจารณาว่า เชลซี มีกลุ่มนักเตะที่คว้าแชมป์มาแล้วมากมายในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา ดูเหมือนจะเป็นเรื่องแปลกที่ไม่มีใครได้รับเชิญให้เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานโค้ชหรือเข้ามาเกี่ยวข้องกับสโมสร
ไม่เพียงแต่คำแนะนำของพวกเขาจะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อนักเตะเท่านั้น แต่ยังจะทำให้แฟนๆมีคนให้ยึดเป็นแบบอย่างด้วย
เห็นได้ชัดว่า เทอร์รี่ ซึ่งเป็นที่ถกเถียงกันอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา จะไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง สโมสรมีโอกาสสองครั้งหลังจากที่ มาเรสก้า และ โรซิเนียร์ ย้ายออกไป แต่ก็ไม่ได้คว้าโอกาสนั้นไว้ แต่ยังมีตัวเลือกอื่นๆอีก
ติอาโก้ ซิลวา เป็นอีกตัวอย่างหนึ่ง ภาพของอดีตนักเตะทีมชาติบราซิลผู้คว้าแชมป์แชมเปี้ยนส์ลีกกับ เชลซี ในปี 2021 ที่นั่งชมเกมที่ เชลซี พ่ายแพ้ให้กับ ฟอเรสต์ จากบนอัฒจันทร์ แสดงให้เห็นถึงชายผู้ใส่ใจในสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างมาก
ที่น่าทึ่งคือ เขาเพิ่งคว้าแชมป์ลีกกับ ปอร์โต้ ได้ในวัย 41 ปี แต่เส้นทางอาชีพนักฟุตบอลของเขาก็ต้องจบลงในสักวันหนึ่ง นักเตะชุดปัจจุบันอย่าง เจมส์ และ โคลวิล เป็นสองคนที่ยกย่องอิทธิพลอันยิ่งใหญ่ที่ ซิลวา มีต่อพวกเขาในขณะที่เขาอยู่กับ เชลซี
ลูกชายของเขา อิซาโก้ ก็กำลังพัฒนาฝีมือได้ดีในอะคาเดมี่ของสโมสร ดังนั้นความสัมพันธ์จึงยังคงแข็งแกร่งมาก
ทำไมไม่ลองพิจารณาเสนอตำแหน่งให้กับเขาดูล่ะ? ( น่าจะหมายถึง โค้ชเกมรับ ,ผู้ช่วยโค้ช หรือ ทีมอะคาเดมี่ ในสโมสร ไม่ได้หมายถึงให้มาคุมทีมแทนหรอก )