วันๆอ่านแต่คำคมในเฟส ท่องจำbuzz word อยากจะพูดอะไรมาแต่ละคำกุต้องประดิษฐ์ประดอยให้มันเท่ๆ เลียเจ้านายเก่งๆ พอได้ทำงานใหญ่ทีนี่ล่มจมกันเลยทีเดียว นอกจากฝีมือการคุมทีม ผมโคตรเกลียดภาษากายมันเวลาคุมทีม เมื่อไหร่เมืงจะไปสักทีวะ ไปหาอย่างอื่นทำเหอะ โคตรห่วยเลย

อยากวิ่งไปแย่งกระดาษในมือ จดเชี่ยไรนักหนา ไม่มีเชี่ยไรดีขึ้นเลย

วาดรูปเล่นหรือเปล่า

ไม่มีใครอยู่ข้าง ก็ต้องเลียแบ็คที่เลือกมา 555 ตอบสัมภาษณ์ก็ป้องทั้งตัวเองและป้องบอร์ด บอร์ดชอบ บอกนักเตะไม่ทุ่มเท ไม่มืออาชีพ ก็คือนักเตะมันเคยวิ่งแทบตาย แต่แผนกากแต่ไหนแต่ไร ไหนจะเกมรับเสียประตูง่ายจัดๆ จากจะได้ผลการแข่งขัน กลับมาเป็นแพ้ (ซึ่งบอร์ด หค ไง ทำเพื่อทีมมากมั้ง ไม่เสริมไม่หนุนโค้ช ต่อยอดความสำเร็จ ไม่มีความบาลานซ์ จะเด็กเพียวอย่างเดียว)

ส่วนเรื่องจด จดสคริปไว้พูดสัมภาษณ์หลังเกม ไม่ใช่จดแก้แท็คติคป่าว โอกาสมาเข้าใจได้แต่รับงานเกินตัว ไม่ดูความสามารถศักยภาพตัวเองก็แบบนี้แหละ ความสำเร็จอะไรก็ไม่เคยได้ เวียนวายอยู่กลางตารางลีคเอิง ติด1-4 ในลีคเอิง ยังไม่สมควรได้มาคุมเลย ถ้าได้แชมป์จาก PSG ว่าไปอย่าง

คิดเล่นๆ ถ้าพี่ได้ โทรฟี่กับเชลซี พี่ก็ไม่ทนบอร์ดหรอก เพราะน่าจะมีตัวเลือกไปทีมอื่นได้แล้ว แต่พี่ไม่น่าจะมีวันนั้นแล้วไง พี่ถึงต้องเลียไปก่อน กากเกิ๊นพี่โฆษก

เป็นพอตเตอที่ปากแจ๋วกว่า

ลั่นเลย

ถ้าอยากรู้ว่าสังคมใน Linkedin เป็นไง มาดูสัมภาษณ์ของ Linkedin Liam ได้ ของแทร่

"In English, the word ‘manage’, if you split the two words, it Is man and age. You are ageing men.”

“My players made the decision that they wanted to be around the ball, to respect the ball and show unity and leadership.”

มีอีกเยอะ อย่าง cringe

มีวันนี้ได้เพราะใครหละ

ได้มาคุมเพราะอะไร เพราะฝีมือตัวเอง หรือเพราะเป็นผจก.ทีมเครือข่ายเฉยๆ ? ใครๆก็รู้ทั้งนั้น

บอร์ดอ่ะควรจะรู้แล้วว่าต้องทำยังไงไม่ให้เกิดเหตุการณ์แบบนี้อีก มันไม่ใช่แค่ไปหยิบใครมั่วๆมาคุม ให้สัญญายาวๆก็ได้นะ