16-17 เมษา ผมลาพักร้อน สงกรานต์ปีนี้ได้หยุด 10 วัน จัฟ

ลาไม่ได้ งานสำคัญทำไปยาวๆอีก2เดือนครึ่งไม่มีวันหยุด

เริ่มลังเล

ถ้าหยุด ก็เปลืองไฟ และเห็นค่าไฟที่เพิ่งขึ้นจากเดิมตะกี้ก็ส่ายหัวเลย

"ทำงานไม่เป็นสุข"นี่ท่านหมายถึง เนื้องานที่ถมกันมา หรือวัฒนธรรมองค์กรล่ะ

ถ้าเรื่องเนื้องานที่ต้องกลับไปไล่ตาม เป็นทุกที่ครับ
แต่ถ้าเป็นบรรยากาศ/สภาพแวดล้อม/วัฒนธรรมองค์กร เอาจริงปรกติมากสำหรับบริษัทต่างชาติ(ยุโรป/หัวทอง)นะท่าน ที่บริษัทก็ใช่ที่หายไปครึ่งบริษัท...นายผม(ฝรั่งเศส)บอกจะแย้ง ถ้าใครไม่เหมาะสมจะลา แต่ผมทำงานกับมันมาเป็นสิบปีไม่เคยเห็นเมล์แย้ง/ห้ามลา(แม้กระทั่งเด็กยังไม่ผ่านโปรฯ)

ตรรกะฝรั่ง(ที่ไม่มีคนไทยคั่นหรือมีบุคคลที่คิดแบบนาย)ง่ายครับ...งานไม่เสีย จบ
อาทิตย์นี้เลยน่าจะเดาได้ ว่ามีเข้าทำงานกันไม่ถึงสิบ จากสามสิบครับ ที่เหลือเปิดมือถือหีือโน๊ตบุ๊คตอบเท่าที่จำเป็น

* ผมอยากไปทำงานละ อยู่บ้านก็เบื่อ อีกอย่าง ถ้าลาก็ไม่รู้ไปไหนด้วยครับ

ลาแค่ 16 เพราะต้องไป รพ. กับภรรยา (ถ้าไม่ต้องไปก็ไม่ลา)

หยุดเกินพอแล้ว ทำงานหาเงินดีกว่า

คิดว่าน่าจะมีคนลาเยอะถนนโล่งๆไปทำงานดีกว่า ไว้หยุดวันอื่นแทน

ลา 20-21 แทน แล้วค่อยลาวีคหน้าอีกทีมันมีหยุดยาว

ไปแต่ไปลาออกนะ

จากใจเลยนะโคตรอยากกลับไปทำงานเลย ผมเปิดระบบทำงานมา 2 วันแล้วเนี่ย

ลายาว

ไปทำครับ คนลาเยอะแล้ว อาจจะไปลาอาทิตย์หน้าแทน

ทำสิ กลับมาใช้ชีวิตปกติ

ไม่ทำแล้วตะเอาเฃินที่ไหน

12-19 ครับ คร่อมวันหยุดพอดี วันพักร้อนเหลือเยอะจาดด