สังเกตุอย่างนึงคือตั้งแต่ปลายยุคมาเรสก้าหรือจะนับตั้งแต่ต้นเลยก็ได้ จนถึงโรซิเนียร์ตอนนี้ เชลซีเล่นแบบเดิม บิ้วอัพจากหลัง ไม่เล่นแทงช่องหรือสวนกลับ ค่อยๆต่อบอลไม่ชัวร์คืนหลัง จนได้สถิติครองบอลแซงคู่แข่ง แต่เจาะไม่ได้ แค่ซ้อน3ชั้น เชลซีก็ทำไรไม่ได้แล้ว มันเป็นแบบนี้มาโดยตลอด แค่เปลี่ยนแทคติคนิดหน่อย เช่น มาเรสก้ามีอินเวิตแบ็คซ้าย,แบ็คมาลองเล่นกลางรับ โรซิเนียร์ปีกข้างเดียว นอกนั้นคือเหมือนกันหมด อย่างยุคพอชฉีกออกไปเลย ไม่เป็นแบบนี้ เลยอยู่ไม่ได้

คหสต.คือโค้ชที่ยืนข้างสนามมีหน้าที่แค่แก้เกม ส่วนแผนหลักจริงๆ น่าจะมาจากผอ.ฝ่ายเทคนิคทั้งหมด แล้วโปรเจ็คที่ไปหลอกเอานักเตะดางรุ่งมาคือสัญญายาว,ขึ้นค่าเหนื่อยในสัญญาตามผลงาน และ ไม่มีการเปลี่ยนแผนไม่ว่าจะเปลี่ยนโค้ชคนไหน มาเรสก้าก็อยากจะฉีก อยากมีสไตล์ แต่เปลี่ยนอะไรไม่ได้เลยไปดีกว่า

ปัญหาคือสอนไม่ได้เรื่องด้วยไง

โล้น มันเล่นงี้อยู่แล้วตั้งแต่ เลสเตอร์ นิ ทรงแนวๆเป๊ป ส่วน เลียม ผมว่าบอร์ดเชลซีมันหาโค้ชแท็คติคใกล้กันไปรับงานทีมลูกนะ เลียม เลยได้คุม สตราสบูร์ก

เพื่อให้นักเตะ ( ที่ส่วนนึงเชลซีฝากทีมลูกปั้น ) คุ้นเคยกับแนวทางการเล่น เวลาถูกดึงตัวกลับมาจะได้ปรับตัวได้ง่ายหน่อย ปกติเขาทำแบบนี้กับทีมชุดเล็ก ทีมเยาวชน เพื่อให้เวลาดันเด็กขึ้นมาจะได้เล่นแผนชุดใหญ่ได้ แต่นี่ใช้กับทีมลูกเลย

คิดภาพ เชลซี เล่นแบบโล้น แล้วเอา นูโน่ ไปคุม สตราสบูร์ก ซิ นักเตะเล่นคนละทางกันเลย ถ้าจะดึงเอานักเตะจาก สตราสบูร์ก มา เชลซี ก็ต้องปรับตัวเยอะหน่อย

แต่พอวางไว้ให้ โค้ชสตราสบูร์กคุมทีมในแนวทางใกล้ๆกันกับโค้ชเชลซี ( ไม่ได้เหมือนทั้งหมดแต่ใกล้ๆกัน ) เวลาดึงนักเตะจาก สตราสบูร์ก มา เชลซี มันก็มีโอกาสปรับตัวง่ายกว่า

รวมถึงโค้ช ผมบอกไว้ตั้งแต่ต้นฤดูกาลนี้แล้วว่าถ้าปลดโล้น บอร์ดมันจะไปเอาเลียมมาแทน เพราะมันเตรียมแผนไว้แล้วว่าเผื่อไว้ให้สืบทอดในอนาคต ตอนปลดโล้นนักข่าวก็บอกว่า เลียม ถูกเตรียมไว้ให้มาคุมเชลซีในอนาคตอยู่แล้ว แต่ไม่คิดว่าจะได้โอกาสมาเร็วขนาดนี้ เพราะ เชลซี เองก็ไม่คิดว้าจะต้องปลดโล้นไว เลียม ก็เลยต้องมาไวกว่ากำหนด

เพราะงั้นการเตรียม เลียม ให้ใช้แท็คติคแนวๆเดียวกันเพื่อให้รับช่วงต่อจากโล้นในอนาคตได้แบบที่นักเตะไม่ต้องปรับตัวเยอะ มันก็ไม่แปลก มันคือการวางแนวทางของทั้งเครือให้ไปในทางเดียวกัน เพื่อให้สามารถทดแทนกันได้ถ้าขาดใครไป


ส่วน โค้ช เป็นแค่ผู้สอนอันนี้ผมว่าใช่ เพราะดูๆแล้ว เชลซี ทำงานแบบบริษัทที่มีแผนกหลายแผนกซึ่งมีอำนาจและสิทธิเสียงพอกัน โค้ชก็แผนกคุมทีมซ้อมวางแท็คติคและจัดตัวลงสนาม แล้วก็มี แผนกทีมแพทย์ที่แข็งปั๊กจนตีกับโล้นได้ แผนกเซ็ทพีชที่ผลงานกากขนาดนี้ยังได้อยู่ต่อ แผนกสรรหาบุคลาการที่เสริมตัวตามนโยบายเจ้าของทีมไม่ได้เสริมตามใจโค้ช

โค้ชไม่ได้ใหญ่สุดเป็นแค่หนึ่งในแผนกของสโมสรเท่านั้น