เผื่อใครอยู่นอกวงการ ตอนนี้ สภาพยาบาลออกกฏเรื่องของการอยู่เวรใหม่ของพยาบาลวิชาชีพ
มองเผินๆเหมือนจะดี เพราะมีกฏห้ามอยู่เวรต่อเนื่องกัน แต่ในทางปฏิบัติจริง มีวาระซ่อนเร้นอีกหลายเรื่อง
1.พยบ.รพ.รัฐ จะไม่ได้อยู่กับครอบครัวเลย ลองนึกภาพ จากเดิมอยู่เวร 8.30-16.00 น. วันไหนไม่อยู่เวร ก็ได้กลับไปรับลูก ไปกินข้าวเย็นกัน แต่พอกลายเป็น 8.30-20.30 น. เวลามาทำงาน เค้าก็ไม่ได้มา แปดครึ่งเป๊ะๆ เค้าต้องมารับส่งเวรก่อนโดยเฉพาะเวรหอผู้ป่วย คำถามคือ ถ้าเค้ามีผัวมีลูก ใจคอมึงจะให้เค้ามาทำงานเจ็ดโมงเช้า กลับบ้านสามทุ่มเหรอ ชีวิตครอบครัวเค้าจะอยู่ยังไง >> ลูกผัวเจอกันตอนค่ำงี้เหรอ เป็นผมผมไม่เอานะ
2.ค่าเวรนอกเวลาลดลง ปกติเวรนอกเวลารพ.รัฐจะถูกกำหนดให้เป็นสองกะ คือ กะบ่าย กับ กะดึก เวรละ 500/8 ชั่วโมง(แล้วแต่ที่ประมาณนี้แหละ) ถ้าเกิดมีการบังคับให้เป็น 12 ชั่วโมง แปลว่าถ้าคิดค่าหัวใหม่ OT ต่อชั่วโมงจะลดลง เพราะชั่วโมงทำงานในเวลาเพิ่มขึ้น 4 ชั่วโมง ถ้าคิดเป็นชั่้วโมงละ 60 บาท(ถูกมั้ยล่ะ) ลดไป 4 ก็จะลดลง 240 บาทต่อคนต่อเวร พยาบาลขึ้นเวรวันนึงสัก 50 คนทั้งรพ. (สมมติ) แปลว่ารัฐจ่ายโอทีลดลง 12000 ต่อวัน แถมพยาบาลโดนกฏห้ามอยู่ต่อเนื่องกันอีก เค้าจะเอาเงินที่ไหนแดรกครับท่าน (เงินเดือนพยาบาลน้อยมากนะครับประมาณ 2-3 หมื่นเองในระดับปกติ)
3.force พยาบาลมาอยู่เวรในรพ.ที่พยาบาลขาดแคลน แน่นอนว่าพอกฏนี้ระบุออกมา ถ้าบังคับอย่างเต็มที่ จะต้องมีวันที่จัดเวรไม่ได้ ต้องทำไงเหรอ ก็บังคับสิ หาคนมาสิ ใครจะอยู่ละครั้บ ติดกันสองวันก็อ้วกแตกตายแล้ว ผลักพยาบาลเจนใหม่ออกนอกระบบมากขึ้นไวอีก (เท่าที่ทราบตอนนี้เค้าพยายามตั้งรพ.อนามัยไปสังกัดมหาดไทย อบต เพิ่มขึ้นด้วย(การเมือง???หรือแผนลดรายจ่ายของสธ.??) ดึงตัวพยาบาลกับหมอไปพอสมควร )

ผมในฐานะเพื่อนร่วมวิชาชีพยังรู้สึกจะอ้วกกับวิธีคิดแบบนี้เลย แต่สภาพยาบาลเฉยๆนะ ผมก็งงเหมือนกันทำไมไม่ต่อต้านดันออกมาสนับสนุนอีก งงใจ