ผมเป็น Automation Enginำer ที่บริษัทนึง เจ้าของเป็นฝรั่ง กทม ตั้งแต่จบทำงานที่เดียวมาจะ 11 ปีละ ได้ประมาณ 64k รวมทุกอย่างแล้ว (base+allowance+provident fund) งานจะค่อนข้าง technical
-งานค่อนข้างคงที่ ยาก/ง่ายสลับกันไป งานส่วนมากจะต้องไปทำต่างสถานที่ต่างจังหวัด ค้างคืน ไม่ถึงเดือน จน ถึงหลายเดือน
-เงินเดือนก็ขึ้น 5-6%/ปี
-โบนัสอีก 2 เดือน
-ค่อนข้างมั่งคง แต่ Career path ไม่มี ก็ทำแบบนี้ไปเรื่องคงรอจนกว่า Manager ออก คงอีกเป็น 10 ปี
-เพิ่งได้หัวหน้าใหม่กลางๆ แต่ถ้าพลาดจ่องจะด่าอยู่แล้ว กดอื่นโดน ผมยังไม่เคย

ที่นี้เริ่มมีความคิดเบื่อๆ ไปค้างต่างสถานที่นานๆ แล้วรุ่นพี่หรือ manager ก็ยังทำอยู่แบบนี้เหมือนกันอายุ 40-50 กว่ากันแล้ว ก็เลยลองมองหาที่ใหม่ๆดู

แล้วที่นี้พึ่งผ่านสัมภาษณ์กับ บริษัทจีน ค่อนข้างใหญ่ในจีน public listed company พึ่งมาทำตลาดในไทย 2-3ปี พนักงาน ไม่เกิน 10 คน ส่วนใหญ่เป็น sale ผมได้ตำแหน่ง Technical sale support ซึ่งจะอยู่ Sale 50% engineering 50% เงินเดือนอยู่ประมาณ 70k-75k + commission ถ้า sale ปิดงานได้ ซึ่งผมขอไป 75k ไม่รู้ได้มั้ย HR ไปต่อรองให้อยู่ ถ้าได้คงเอาแหละ ที่นี้ผมลังเลว่าถ้าเขา เสนอมา 70k-72k จะเอาไงดี ระยะทางเท่ากัน แต่อาจจะมีค่าทางด่วนเพิ่มมา 3000 ต่อเดือน เป็นคนพูดไม่ค่อยเก่ง แต่ก็อยากไปลอง Sale ดูเหมือนกัน

เป็นผมผมอยู่ที่เดิมนะ ถ้าไปบ.จีนจากบ.ฝรั่งนี่ตกนรกดีๆอะ

ถ้าตามข้อมูลท่านเลย เป็นผมถ้าไม่ได้เกิน 80k ผมไม่ย้ายนะ ถ้าไม่ได้ต้องการหาประสบการณ์หรือเพิ่มพอร์ท

ความสบายใจน่าจะต่างกันมาก จากบอฝรั่งกับบอจีนเคยทำมาทั้งคู่แล้ว

อยากแชร์ให้ฟังว่า เมื่อก่อนทำงานบริษัทยักษ์ใหญ่ที่ีมีหุ้นส่วนเป็นฝรั่ง งานไม่โหลด แฟร์มาก ไม่เอาเปรียบ

พอฝรั่งถอนทุนไป ก็ไปร่วมกับบอสัดยี่ปุ่นเจ้ายักษ์ เปลี่ยนสไตล์เป็น รักองค์กร ทุ่มเท งานฟรี งานเอาหน้า

ถ้าจะเปลี่ยนงานใหม่ โดยที่เก่าไม่ได้อึดอัด แถมยังเงินดี ที่ใหม่ต้องต่างจากที่เดิมน้อยๆ 2-3 หมื่นครับ