เน้นทำตามคำสั่งที่เป็นทางการเท่านั้น มีหนังสืออะไรคำสั่งชัดเจนเท่านั้น

ประเภทโทรมาเคลียร์หลังไมค์ไม่ฟัง

อะไรที่มีอำนาจสั่งการคือคิดเองทำเอง100%ไม่มีใครมาควบคุมได้
สิ่งที่จะควบคุมได้คือสั่งแบบเป็นทางการเท่านั้น นโยบายแบบเป็นทางการเท่านั้น มีหลักฐานตรวจสอบได้หมด

ในความเป็นจริงข้าราชการมีสิทธิไม่ทำตามคำสั่งนายใหญ่ได้หรือไม่ ถ้าไม่ใช่คำสั่งทางการคือไม่ฟังหมด

ข้อกฏหมาย ตอนอบรม ข้าราชการที่ดี ว่าอย่างไร ก็ตามนั้น

มีครับ ถ้าคำสั่งไม่ชอบด้วยกฏหมาย ถ้าเป็นคำสั่งโดยชอบและไม่ผิดกฏหมายแล้วเราไม่ทำตามก็จะถือว่าผิดวินัย

แต่ถ้าคำสั่งไม่ชอบด้วยกฏหมายเราก็ไม่ต้องทำตามครับ แต่อาจจะโดนกลั่นแกล้งในที่ทำงานโดนสั่งย้ายอะไรแบบนั้น

ข้าราชการต้องปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายซึ่งต้องเป็นงานในหน้าที่และชอบด้วยกฏหมายครับ เช่น

1.เราเป็นวิศวกร แต่สั่งใหไปตัดหญ้า หน้าสนง. ก็ถือว่าไม่ใช่หน้าที่ แต่ถ้าให้ไปตัดหน้าบ้านพักตัวเองก็ถือว่าหน้าที่
2.เราเป็นวิศวกรซึ่งต้องดูแลความปลอดภัยจากงานที่ดูแล แต่ให้รับรองแบบที่ดูแล้วไม่ปลอดภัย หรือรับรองงานที่ไม่เป็นไปตามแบบแปลน อันนี้ก็ถือว่าไม่ชอบโดยกฏหมาย
3.เราเป็นนักวิชาการบัญชี แต่ให้เราไปดูงานซ่อมถนน ก็ไม่ใช่งานในหน้าที่และไม่ชอบโดยกฏหมาย
4.เราเป็นกรรมการตรวจรับพัสดุ แต่ของไม่ครบตามสัญญาและTOR ก็ไม่ชอบด้วยกฏหมาย

5.เลิกงานแล้วแต่เจ้านายสั่งให้เราขับรถไปส่งเพื่อประชุม อันนี้ก็อยู่ในวิสัยที่ต้องทำ
6.เลิกงานแล้วเจ้านายสั่งให้ไปส่งงานเลี้ยงส่ง งานแต่ง งานศพ อันนี้ไม่ใช่เรื่องงาน อยู่ที่ดุลยพินิจคิดเอาเอง

7.อย่างผม ที่ลาออกจากราชการเพราะให้รับรองผังบริเวณที่ต้องสร้างออกนอกเขตที่ดินตัวเอง (คนอื่นบอกว่าเรื่องเล็กๆ) แต่เรามองว่า ผังก็ไม่ได้ออกแบบเองจะรัรองได้ไง และที่สำคัญผังมันผิดอีกต่างหาก จึงไม่ได้รับรอง จากนั้นก็โดนเพ่งเล็งมาตลอด กลายเป็นผมตบะแตก ถอดเสื้อท้าต่อยกันในสนง.